PhD scholarship in Auditing

Institut for Regnskab inviterer ansøgere til en PhD-stilling i revision.

Institut for Regnskab er et af de ældste og største regnskabsinstitutter i Europa. Copenhagen Business School har et voksende og blomstrende forskningsmiljø inden for finansiel regnskabsføring, ledelsesregnskab og -kontrol, revision og corporate governance.

Copenhagen Business School byder især PhD-forslag velkommen, der anvender kvalitative forskningsmetoder og foreslår nye tilgange til studiet af:

• Udviklingen af revisionsprofessionen, især med hensyn til nye teknologier inden for revision, såsom generativ kunstig intelligens, med vægt på hvordan de kan omforme revisionsprofessionen, herunder uddannelse og socialisering af revisorer, udøvelse af professionelt skøn og relevansen af den traditionelle revisionsmodel som reaktion på skiftende samfundskrav.
• Revisionsvirksomheders ejerskab, herunder den fremvoksende rolle for private equity-firmaer, der erhverver ejerandele i revisionsvirksomheder. Forslag inden for dette forskningstema kan udforske implikationer for for eksempel partnerskabsmodellen, revisionsvirksomhedens governance, hvordan revisioner udføres, talent management, klientporteføljer, revisionsmarkedets konkurrence, og hvordan disse udviklinger kan omkonfigurere revisionsprofessionen.
• Revisions- og assurancefunktionens rolle i bæredygtig udvikling. Inden for dette tema opfordres kandidater til at udforske alternative former for revision og assurance, der bidrager til bæredygtig udvikling, og til at foreslå empirisk arbejde, der går ud over blot at undersøge den nuværende compliance-orienterede rolle forbundet med verificering af bæredygtighedsrapporter. Forslag bør sigte mod at udvikle forskning, der danner grundlag for debat om, hvordan revision og assurance kan spille en meningsfuld rolle i bæredygtighed.
• Interaktion mellem regulator og revisor, med fokus på udfordringer og potentielle veje i offentlige tilsynspraksisser, herunder for eksempel rollen af virksomhedsspecifikke tilsynspraksisser og dialog, samt rollen af ad hoc-regulatoriske undersøgelser sideløbende med rutinemæssige kvalitetsinspektioner.
• Interaktion mellem klient og revisor, med fokus på for eksempel revisionsudvalgenes governancerolle, forhandling af regnskabsspørgsmål, professionelle og kommercielle konflikter, eller klientens teknologiske adoption i udførelsen af revisioner.
• Revision i kontekst af revisionsvirksomheders organisation og governance, med det formål at forstå, hvordan stadig mere intensive og sofistikerede systemer på revisionsvirksomhedsniveau (f.eks. kvalitetsstyring, incitamentssystemer, præstationsmåling og kultur/tone-at-the-top) fungerer for at styre og kontrollere revisoradfærd inden for revisionsvirksomheder. Inden for dette tema opfordres kandidater til at foreslå forskning, der kan informere refleksioner over, hvordan bureaukrati i revisionsvirksomheder kan balanceres, hvordan tendenser mod defensiv adfærd kan vendes, og hvordan professionelt skøn på alle niveauer, fra juniorrevisorer til partnere, kan opmuntres.

Projektet skal adressere nutidige bekymringer inden for revision og sigte mod at bidrage til akademiske, offentlige, professionelle og virksomhedsspecifikke debatter. PhD-projektet bør derfor informeres og beriges gennem engagement med virksomheder og fagfolk som en del af både forskningsprocessen og formidlingen af forskningsresultater, og Copenhagen Business School opfordrer forslag til at demonstrere potentialet for et sådant engagement.

PhD-stillingen er placeret ved Institut for Regnskab, og kandidaten vil blive en del af instituttets revisionsforskningsgruppe.

Copenhagen Business School byder ansøgere med grader eller erfaring inden for regnskab og revision velkommen. Copenhagen Business School byder også ansøgere fra andre samfundsvidenskabelige fag velkommen, der er interesserede i at engagere sig i revision som forskningsdomæne.

Revisionsforskningsgruppen består af forskere med baggrunde inden for regnskab og revision samt forskere fra andre akademiske felter med stærk interesse for revision.

PhD-kandidaten vil arbejde i tæt samarbejde med vejlederne og drage fordel af det internationale forskningsmiljø ved Institut for Regnskab og på CBS. Kandidater opfordres til at kontakte professor Thomas Riise Johansen (trj.acc@cbs.dk) for uformelle drøftelser og information om stillingen, inden ansøgningen indsendes.

Om PhD-programmet

Det treårige PhD-program på CBS giver dig mulighed for at udføre forskning under vejledning af CBS’ adjunkter og professorer, støttet af forskningsrelaterede PhD-kurser. Programmet er yderst internationalt, og du forventes at deltage i internationale forskningskonferencer og tilbringe tid ved en anden forskningsinstitution som gæste-PhD-studerende. Se CBS’ hjemmeside for mere information om PhD-programmet: https://www.cbs.dk/en/research/phd-programmeme.

CBS’ PhD-kandidater er højt anerkendte ikke kun inden for den akademiske verden og forskningsinstitutioner, men også i offentlige og private virksomheder, hvor deres forskningskvalifikationer er meget efterspurgte.

CBS er engageret i at sikre fremragende, transformativ og relevant undervisning og forskning. Kandidater, der ønsker at tilslutte sig Copenhagen Business School, skal være interesserede i at arbejde i en organisation af denne type, og det forventes, at ansøgeren vil vise interesse for at blive en del af instituttets forskningsmiljø. Du kan læse mere om instituttets forskning her: www.cbs.dk/acc

Ansøgnings- og adgangskrav

Instituttet vil prioritere ansøgere med høje karakterer fra deres universiteter. For at komme i betragtning skal ansøgeren:

• Have en grunduddannelse på kandidatniveau (svarende til Bologna-processens 3 + 2 struktur).
• Have modtaget karakteren 10 (eller tilsvarende) for kandidatspecialet i henhold til den danske 7-trins-skala (https://ufm.dk/en/education/the-danish-education-system/grading-system).
• Have et vægtet karaktergennemsnit på mindst 8,2 på den danske 7-trins-skala for bachelor- og kandidatuddannelsen kombineret, eller alternativt skal et vægtet karaktergennemsnit være mindst 9,5 for kandidatuddannelsen alene. Hvis karaktergennemsnittet ikke er opfyldt, accepteres dokumentation for at være blandt de bedste 40% af holdet også. I sjældne tilfælde kan karakterkravet fraviges.
• Have gennemført kandidatuddannelsen inden start på PhD-programmet på CBS.
• Mestre akademisk engelsk på højt niveau i skrift og tale.

Ansøgningen skal indeholde en fem-siders projektbeskrivelse. Projektbeskrivelsen skal indeholde:

• En præsentation af et originalt forskningsspørgsmål.
• En beskrivelse af det indledende teoretiske rammeværk og metode.
• En præsentation af det foreslåede empiriske materiale.
• En arbejdsplan for de tre år.

Mere information kan findes her: https://www.cbs.dk/en/research/phd-programmemes/admission.

Ud over projektbeskrivelsen skal kopier af følgende inkluderes:

• Diplom for bachelor- og kandidatgrad eller andre certifikater på tilsvarende niveau samt karakterudskrifter.
• Dokumentation for at være blandt de bedste 40% af holdet (hvis karakterkrav ikke er opfyldt).
• Et kortfattet curriculum vitae (CV).
• En liste over artikler og publikationer (hvis relevant).
• Et eksempel på et udvalgt skriftligt arbejde (f.eks. kandidatspeciale).

PhD-studerende indskrives på CBS PhD School. Yderligere information om PhD-stipendier og PhD-programmet kan findes på https://www.cbs.dk/en/research/phd-programmeme. Information om instituttet kan findes på https://www.cbs.dk/forskning/institutter-centre/institut-regnskab.

For yderligere information vedrørende PhD-stillingen

For yderligere information vedrørende PhD-stillingen er du velkommen til at kontakte professor Thomas Riise Johansen, trj.acc@cbs.dk.

Ansættelse og løn

Et PhD-stipendium løber over en periode på tre år og inkluderer undervisningsforpligtelser svarende til 416 arbejdstimer. Stipendierne er fuldt lønnede stillinger i henhold til den nationale danske overenskomst. Månedslønnen er i øjeblikket ca. DKK 30.264 op til DKK 36.877 afhængig af anciennitet og et pensionsbidrag på i alt 18,07%. Stipendiet inkluderer studieafgifter, kontorplads, kursus- og rejseudgifter (i henhold til den gældende CBS-aftale).

Løn og ansættelse sker i henhold til Finansministeriets overenskomst med Akademikernes Centralorganisation.

Rekrutteringsprocedure

Rekrutteringsudvalget udvælger mindst to til fem ansøgere, der skal vurderes af bedømmelsesudvalget. Ansøgere informeres om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til vurdering.

Ansøgere, der er udvalgt til vurdering, vil blive informeret om bedømmelsesudvalgets sammensætning og vil senere modtage deres personlige vurdering. Udvalgte ansøgere vil blive inviteret til en samtale.

Bemærk venligst, at en positiv vurdering ikke automatisk resulterer i en samtale. Når rekrutteringsprocessen er afsluttet, vil hver ansøger blive underrettet om udfaldet af deres ansøgning.

Ansøgningen skal sendes via online-linket nedenfor. Copenhagen Business School skal modtage alt ansøgningsmateriale, herunder alle bilag (se ovenfor), inden ansøgningsfristen.

Detaljer om Copenhagen Business School er tilgængelige på www.cbs.dk/en.

Søg stillingen her.

Copenhagen Business School er en globalt anerkendt handelshøjskole med dybe rødder i den nordiske socioøkonomiske model. Copenhagen Business Schools fakultet har et bredt fokus på samfundsmæssige udfordringer, og skolen har opbygget et ry for højkvalitets disciplinær og tværfaglig forskning og uddannelse.

Skolen er placeret på Frederiksberg og har cirka 20.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 800 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 200 PhD-studerende og 700 administrative medarbejdere samt en komplet portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, PhD- og executive-programmer undervist på engelsk og dansk.

Copenhagen Business Schools globale profil medfører en forpligtelse til at adressere kritiske udfordringer i skolens forskning og til at udvikle studerendes, kandidaters og virksomhedslederes transformative evner via skolens uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver fælles handling, og derfor fokuserer skolens strategi på at styrke eksisterende og etablere nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.

CBS arbejder løbende på at blive en mangfoldig og inkluderende organisation, og skolen opfordrer alle uanset køn, kønsidentitet og -udtryk, etnicitet, religiøs overbevisning, LGBT+-identitet, kulturel baggrund mv. til at ansøge. Kontakt skolen, hvis du har brug for assistance i ansøgnings- eller rekrutteringsprocessen, hvis der er noget skolen bør vide, eller hvis du som person med handicap ønsker at gøre brug af din fortrinsadgang.