Forestil dig et job, hvor:
- Din indsats bidrager til, at tusindvis af daglige kunder kommer frem til tiden.
- Du finder løsninger i pressede situationer ved at disponere personel eller materiel.
- Alle dage er forskellige, og der sker altid noget.
Som personale- og materieldisponent er du med til at levere en pålidelig og god rejseoplevelse for alle.
Da DSB er i gang med et generationsskifte, søger DSB lige nu fem medarbejdere til stillingerne som henholdsvis personaledisponenter og materieldisponenter.
Fælles for stillingerne er, at du arbejder i 3-holdsskift, da driften aldrig sover. Der vil både være weekend-, aften- og nattevagter såvel som dagvagter.
Velkommen til DSB Driftscentre
DSB ser frem til at byde dig velkommen til Driftscentret, hvor DSB har ansvaret for at levere driftsstabile og rettidige tog til DSB's kunder. DSB's vigtigste opgave er at bevare overblikket over dagens togtrafik og beslutte, om der skal ændres i køreplanen, hvis der opstår uforudsete situationer.
Årvågenhed, hurtig reaktion og klare beslutninger kendetegner DSB og DSB's arbejde.
Der er altid kollegaer på arbejde, og på alle tider af døgnet er DSB's målsætning klar. Opstår der problemer, håndterer DSB dem i opløbet og sørger for, at der er en klar plan frem til, at togene kører igen.
Det er superspændende at arbejde i personaledisponeringen, da alle dage er forskellige. Man ved aldrig, hvad man møder ind til. Man ved bare, at man er omgivet af gode kollegaer, der løfter opgaven sammen med dig.
DSB vægter godt kollegaskab højt, og at DSB hjælper hinanden, både i den daglige opgaveløsning, fx ved at sikre gode overleveringer til hinanden, såvel som ved at bytte vagter, når der er behov.
Her kan du høre mere om jobbet og møde flere kommende kollegaer.
Hvad skal du lave?
Som personale- eller materieldisponent planlægger og koordinerer du ressourcerne på så effektiv og bæredygtig vis, at togdriften afvikles med mindst mulig gene for kunderne.
En typisk arbejdsdag kan starte med, at du skaber overblik over dagens drift og får en overlevering fra din kollega, der orienterer om, hvad der er sket på dennes vagt.
Din dagligdag kan veksle mellem mere eller mindre travle dage. Ved trafikale udfordringer er det dig, der har ansvaret. Her får du sat dine problemløsningsevner i spil, når du i tæt dialog med dine kolleger får lagt en ny plan.
Du har en stor samarbejdsflade og er dagligt i telefonisk kontakt med relevante interessenter, fx trafikledere fra Banedanmark, kørende personale, infodriftsmedarbejdere eller DSB's værksteder.
Din officielle titel bliver driftsleder – du leder opgaverne inden for dit ansvarsområde, når du er på vagt, men har ikke personaleledelse.
Særligt for stillingen som personaledisponent
Som personaledisponent sørger du for, at de rette medarbejdere er til rådighed på de rette tidspunkter, så DSB's tusinder af daglige kunder kommer frem til tiden. Du disponerer blandt meget store personalegrupper under hensyn til forskellige kompetencer og arbejds- og hviletider.
Dine primære opgaver omfatter:
- Sikre, at togene er bemandet efter planen og håndtere ændringer ved fx sygdom.
- Træffe beslutninger ved trafikale udfordringer – fx omdisponering af personale.
- Informere relevante samarbejdspartnere om planændringer.
Særligt for stillingen som materieldisponent
Som materieldisponent planlægger og disponerer du DSB's fjern- og regionaltog under hensyntagen til planlagte togstørrelser, værkstedsleverancer og ressourcer på stationerne.
Dine primære opgaver omfatter:
- Overvåge trafikken og justere planer for at minimere forsinkelser.
- Disponere tog til DSB's værksteder og samarbejde med klargøringsdepoterne.
- Sikre, at materieldisponeringssystemet altid er opdateret.
- Registrere hændelser i elektronisk døgnrapport.
Hvem er du?
Da du får mange samarbejdsflader, er det vigtigt, at du motiveres af at samarbejde i teams og af at snakke med mange forskellige mennesker hver dag.
Du har et solidt overblik og styr på detaljerne – også når der er travlt. Du trives i en afvekslende hverdag, der kan gå fra nul til hundrede på kort tid.
DSB forventer, at du:
- Kan koordinere og disponere ressourcer under tidspres.
- Har en analytisk tilgang til problemløsning.
- Trives med at arbejde på skiftende arbejdstider.
- Har erfaring med at arbejde i forskellige IT-systemer. DSB forventer ikke, at du kender DSB's systemer på forhånd, men du kan hurtigt blive fortrolig med nye.
Du prioriterer altid at holde en konstruktiv, respektfuld og venlig tone med dine kolleger og samarbejdspartnere – også når du har travlt.
Hvad tilbyder DSB?
- Gratis transport med DSB.
- Træning i DSB's eget fitnesscenter og gode DSB-rabatter, bl.a. til fitnesscentre.
- Pension og sundhedsforsikring.
- Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem.
I DSB har DSB røgfri arbejdstid som en del af DSB's samlede indsats for at fremme sundhed og forebyggelse i DSB.
Læs mere om DSB's personalegoder og DSB som arbejdsplads
Søg nu
Ansøgningsfristen er d. 3. september 2026.
DSB opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade dit CV og besvare nogle få spørgsmål.
Spørgsmål?
For spørgsmål vedr. stillingen som personaledisponent, ring til Marlene Mark på tlf. 2468 6064.
For spørgsmål vedr. stillingen som materieldisponent, ring til Thomas Edelmann på tlf. 2468 7145. Grundet ferie kan Thomas kontaktes efter d. 24. august.
Rekrutteringsprocessen
Hvis du går videre, vil du d. 4. september modtage et link til to kognitive test. Disse test skal besvares ml. d. 4. september og d. 6. september kl. 23.59.
Resultatet af testene er en del af DSB's evalueringsgrundlag. Senere i processen vil du blive bedt om at udfylde en succesprofil. DSB anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Ikke oplyst
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
