Vil kandidaten med på CHANGE of Scandinavia A/S's mission om at få kunderne til at føle sig godt tilpas og smukke uanset kropstype? Så er vedkommende måske CHANGE of Scandinavia A/S's næste Personal Shopper i Frederiksberg Centret.
For at få succes i jobbet skal kandidaten motiveres af personlig kundekontakt og resultatskabelse og har lyst til at bidrage til butikkens drift.
Er kandidaten garant for god stemning, og sætter vedkommende en ære i at være en god kollega, så passer personen måske godt ind i CHANGE of Scandinavia A/S.
Kandidatens nye arbejdsdag består bl.a. i at:
- Få kunderne til at føle sig velkomne i butikken og trygge i salgsprocessen
- Vejlede kunderne i at finde det helt rigtige udvalg fra CHANGE of Scandinavia A/S's produktsortiment, som komplementerer den individuelle kropstype
- Bidrage til effektiv drift af butikken
- Skabe god energi og stemning til glæde for kunder og kollegaer
Kandidaten bliver en del af et passioneret team, der hver dag arbejder på at skabe fantastiske oplevelser for CHANGE of Scandinavia A/S's kunder.
Har kandidaten drømme for fremtiden? CHANGE of Scandinavia A/S viser vejen.
Kandidaten bliver oplært i CHANGE of Scandinavia A/S's systemer og salgsproces af en dygtig store manager og af CHANGE of Scandinavia A/S's sales coaches, så kandidaten kan blive blandt de dygtigste i branchen.
Mange af CHANGE of Scandinavia A/S's butikschefer er startet som Personal Shopper, så der er rig mulighed for at udvikle sig og få nye udfordringer.
Er kandidaten i stand til at få kunderne til at føle sig godt tilpas i intime situationer?
Kandidaten har muligvis tidligere arbejdet i en butik – måske endda med lingeri.
Det vigtigste er dog engagement og personlighed.
CHANGE of Scandinavia A/S forestiller sig, at den ideelle kandidat er:
- Motiveret af salg og komfortabel i en stilling med klare salgsmål – CHANGE of Scandinavia A/S støtter kandidaten undervejs
- Oprigtigt interesseret i at få kunderne til at føle sig specielle
- Har positiv energi og situationsfornemmelse og formår at skabe en tryg atmosfære i intime situationer
- Proaktiv og selvigangsættende, både når kandidaten arbejder alene og sammen med kollegerne
- Fleksibel og kan arbejde inden for CHANGE of Scandinavia A/S's åbningstid – hvilket bl.a. inkluderer lukkevagter og weekendarbejde
Er kandidaten klar til CHANGE of Scandinavia A/S?
Interesserede kandidater sender ansøgning og CV ved at klikke på “ansøg” – bemærk, at der også kan inkluderes en video for at vise, hvem kandidaten er.
CHANGE of Scandinavia A/S afholder løbende samtaler til stillingen, så interesserede opfordres til at søge snarest.
Har kandidaten spørgsmål til stillingen, er vedkommende velkommen til at kontakte HR på Hrretail@change.com.
Bemærk, at kun ansøgninger sendt via CHANGE of Scandinavia A/S's rekrutteringssystem bliver taget i betragtning.
CHANGE of Scandinavia A/S glæder sig til at høre fra interesserede kandidater!
CHANGE of Scandinavia A/S er en succesfuld dansk retail- og e-commercevirksomhed.
CHANGE of Scandinavia A/S designer, udvikler og producerer sine produkter, som sælges i CHANGE of Scandinavia A/S's +450 konceptbutikker samt online på 11 markeder i Europa og Nordamerika.
CHANGE of Scandinavia A/S er i dag markedsleder i Skandinavien og udvider løbende forretningen på sine øvrige markeder.
CHANGE of Scandinavia A/S beskæftiger cirka 3.000 medarbejdere og har en årlig omsætning på 1,1 mia. kr.
