Er du klar til at blive en del af et dynamisk og udviklingsorienteret team, hvor Forenede støtter hinanden og skaber resultater sammen? Vil du være med til at forme fremtiden i Forenede's People & Culture-afdeling? Så kan dette være din næste karrieremulighed!
Forenede søger en People & Culture-koordinator til et barselsvikariat (tidsbegrænset ansættelse) med opstart den 1. oktober 2026. Der er mulighed for fastansættelse. I rollen bliver du en vigtig del af Forenede's People & Culture-team, hvor du vil have fokus på HR-administration samt support til ledere og medarbejdere på tværs af organisationen.
Din rolle
Som P&C-koordinator vil du være en vigtig spiller i at sikre en smidig HR-administration og ensartede processer, der fungerer effektivt i praksis. Du vil arbejde med alt fra udarbejdelse af kontrakter til at sparre med ledere om overenskomster og personaleforhold. Du trives med faste, tilbagevendende opgaver, men også i et miljø præget af forandring, hvor du byder ind med idéer til forbedringer, der styrker Forenede's løbende udvikling.
People & Culture i Forenede
"P&C-teamet består af 10 dedikerede kolleger med forskellige faglige baggrunde og kompetencer. Forenede værdsætter forskellighed og er gode til at tale åbent om både opgaverne og de udfordringer, der kan opstå. Forenede er produktive, men Forenede har det også sjovt sammen! Hos Forenede er mennesket i centrum, og Forenede ved, at succes i hverdagen kræver en stærk teamindsats," fortæller Teamleder Arjeta Ibisi Jusufi.
Hvad vil dine opgaver være?
Forenede er et engageret team, hvor Forenede støtter hinanden og sikrer, at opgaverne bliver løst – også når én har brug for backup. Dine primære ansvarsområder vil inkludere:
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter, tillæg og opsigelser for alle medarbejdertyper
- Indhentning og opfølgning på attester, herunder arbejds- og opholdstilladelser
- Sparring med ledere om overenskomster og HR-relaterede spørgsmål
- Håndtering af medarbejderforespørgsler
- Administration og vedligeholdelse af Forenede's HR-system
- Optimering og implementering af effektive arbejdsgange og processer
Forenede har tæt samarbejde med både ledere og medarbejdere i hele virksomheden samt med lønteamet for at sikre korrekt lønudbetaling.
Hvem er du?
For at få succes i rollen, er det vigtigt, at du kan levere på følgende områder:
- Du er en stærk teamplayer, som trives i samarbejde med andre. Du deler din viden, hjælper dine kolleger, kommunikerer klart og viser ægte interesse for menneskene omkring dig.
- Du kan lide at følge processer, dykke ned i detaljer samt sørge for, at kontrakterne står skarpt, og at HR-systemet er opdateret.
- Du har erfaring med overenskomster og er vant til at arbejde med dem i praksis, så du ved, hvad du skal være opmærksom på, når du sparrer med lederne.
- Du har en baggrund inden for HR-administration og er komfortabel med personalesager samt at give konstruktiv feedback til ledere.
- Du behersker dansk i både skrift og tale og kan begå dig på engelsk, både skriftligt og mundtligt.
Hvad tilbyder Forenede?
- Et job med reel indflydelse, fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejdsdage.
- Et team, der prioriterer både drift og godt socialt samvær.
- En virksomhed i kulturel udvikling, hvor Forenede tror på, at tilfredse medarbejdere er nøglen til succes.
Forenede's værdier – Ansvar, Engagement og Omtanke – udgør kernen i Forenede's kultur. Forenede holder, hvad Forenede lover, ser muligheder og skaber tryghed gennem Forenede's handlinger.
Derudover tilbyder Forenede ansættelse jf. HK-overenskomsten for kontoransatte, herunder pension og sundhedsordning. Hos Forenede får du også en lækker kantine, massageordning, mulighed for leje af ferieboliger og ikke mindst "forskelsdage". Stillingen er på fuld tid, og du vil få base på Forenede's hovedkontor i Ballerup.
Er du klar til at gøre en forskel?
Vil du være en del af People & Culture-teamet?
Er du blevet nysgerrig på stillingen, eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Arjeta Ibisi Jusufi på mail aribju@forenede.dk.
Forenede modtager ansøgninger løbende, så upload gerne din ansøgning og dit CV allerede i dag. Ansøgningerne vil blive gennemgået i starten af august, uge 32. Forenede forventer at indkalde til samtaler i uge 33 og 34, og en eventuel anden samtalerunde forventes afholdt i uge 35.
Forenede glæder sig til at høre fra dig!
