Pensionsrådgiver

PBU – Pædagogernes Pension søger en pensionsrådgiver, der er uddannet pædagog, nysgerrig og empatisk. Kandidaten kan eventuelt have viden inden for pensionsbranchen. PBU – Pædagogernes Pension tilbyder muligheden for at blive en del af et team, hvor positiv teamånd og den gode dialog med medlemmerne og hinanden værdsættes højt.

Som pensionsrådgiver i PBU – Pædagogernes Pension bliver kandidaten en del af et mindre og sammentømret team på ni pensionsrådgivere. I teamet har alle en medfødt nysgerrighed på andre mennesker og deres behov, og teamet sætter en ære i at yde en unik og personlig rådgivning, så pædagoger kan se frem til en økonomisk tryg alderdom.

Kandidaten vil opleve at få en hverdag, hvor vedkommende dagligt gør en forskel for medlemmerne, og hvor teamet internt sparrer med hinanden og sikrer, at alle sammen når sine mål og leverer den bedste medlemsoplevelse.

PBU – Pædagogernes Pension prioriterer den faglige udvikling højt, så medlemmerne til enhver tid opfatter virksomheden som kompetent. Det betyder, at kandidaten skal være indstillet på at uddanne sig på Forsikringsakademiet og dygtiggøre sig via intern undervisning.

Kandidatens vigtigste opgave bliver at yde enestående service til medlemmerne, så de oplever en professionel, nærværende og empatisk rådgivning, der tager udgangspunkt i det arbejdsliv, pædagogerne har.

Det er ambitionen, at medlemmerne mærker, at PBU – Pædagogernes Pension tager ansvar for deres pensionsordning fra start til slut, og at virksomheden er tilgængelig for rådgivning både online og telefonisk.

• Yde værdiskabende rådgivning til medlemmerne via telefon og online rådgivning.
• Være nysgerrig på at afdække medlemmernes behov, så kandidaten derigennem sikrer den høje kvalitet i rådgivningen.
• Sikre, at medlemmerne får den optimale udnyttelse af deres pensionsopsparing og forsikringer samt deres private pensionsopsparing.

Kandidaten trives i samarbejdet med andre og tager ansvar for alle opgaver, der er vigtige for medlemmerne. Kandidaten motiveres af at indgå i et positivt arbejdsmiljø, som bygger på hjælpsomhed, humor og ansvar for at få opgaverne løst i en god tone.

Kandidaten er uddannet pædagog og ønsker nu at gøre en forskel for sine kollegaer. PBU – Pædagogernes Pension tager hånd om kandidatens uddannelse til pensionsrådgiver på Forsikringsakademiet sideløbende med arbejdet hos virksomheden.

Tilgængelighed overfor medlemmerne er et nøgleord, så kandidaten skal kunne se sig selv arbejde til kl. 20 en gang ugentligt.

Det er vigtigt for PBU – Pædagogernes Pension, at kandidaten:

• er nysgerrig på det næste opkald og kan holde fokus, så medlemmerne mærker kandidatens nærvær.
• er dygtig til at lytte og formidle og omsætte sin faglighed i et medlemsvendt sprog og trives med at yde rådgivning via telefon/web det meste af dagen.
• er dedikeret til målet om at sikre den gode medlemsrådgivning og konstante søgen efter at optimere det enkelte medlems pensionsopsparing.

Ansøgningen og CV skal sendes senest d. 15. november. Ønskes yderligere information om jobbet, kan Chef for rådgivningscentret, Kasper Sørensen, kontaktes på kes@pbu.dk. PBU – Pædagogernes Pension forventer, at den rette kandidat kan starte først i det nye år.

Pædagogernes Pension har mere end 130.000 medlemmer og en formue på cirka 110 mia. kr. Pædagogernes Pension vil være det bedste pensionsselskab for alle pædagoger. PBU – Pædagogernes Pension arbejder derfor målrettet med en dobbelt bundlinje, hvor virksomheden både har gode resultater på de hårde tal i form af gode afkast og lave omkostninger og også har en klar etisk identitet. Virksomheden har blandt andet introduceret en skattedoktrin og indført en nultolerance overfor gaver fra leverandører for at sikre uafhængighed i alle relationer, ligesom virksomheden løbende styrker arbejdet med ESG. Dette sker i en tæt dialog med medlemmerne igennem delegeretforsamlingen.

Se mere på www.pbu.dk

Er kandidaten klar til at blive en del af et fagligt stærkt team, hvor vedkommende både kan udvikle sine kompetencer og samtidig gøre en forskel?

I Pædagogernes Pension bliver kandidaten hurtigt en del af et team, der virkelig brænder for at gøre en forskel for pædagogerne. Virksomheden mener, at høj faglighed er grundlaget for alt, hvad der gøres – og derfor sætter PBU – Pædagogernes Pension standarden højt. Men det betyder ikke, at virksomheden glemmer at have det sjovt sammen!

PBU – Pædagogernes Pension tror på, at et stærkt socialt fællesskab gør teamet endnu bedre til at løse de opgaver, der ligger foran det. Virksomheden er stolt af at arbejde et sted, hvor faglig udvikling og godt kollegaskab går hånd i hånd. Hos PBU – Pædagogernes Pension får kandidaten mulighed for at udfordre og udvikle sine faglige kompetencer gennem spændende projekter, kurser og relevant uddannelse.

Virksomheden tror på, at det er gennem samarbejde, sparring og gensidig respekt, at teamet når sine fælles mål: at give pædagogerne den bedste pensionsordning.

Kort fortalt:

• PBU – Pædagogernes Pension har et positivt arbejdsmiljø, som bygger på hjælpsomhed, inklusion, humor og en ansvarsfølelse for at få opgaverne løst.
• PBU – Pædagogernes Pension tilbyder kurser og uddannelse, der understøtter kandidatens faglige udvikling og giver kandidaten mulighed for at tage ansvar.
• PBU – Pædagogernes Pension prioriterer en flad organisationsstruktur med en synlig, uformel ledelse, der tager ansvar for at skabe en god arbejdsplads.

PBU – Pædagogernes Pension glæder sig til at høre fra interesserede kandidater.