Kan du lide at omdanne ideer til engagerende læringsoplevelser? Brænder du for at skabe indhold af høj kvalitet, der hjælper mennesker med at lære, vokse og lykkes?
For at styrke Specsavers' Partner Development-team, søger Specsavers en Partner Learning & Content Coordinator til et 12-måneders barselsvikariat. I denne rolle skal du hjælpe med at forme engagerende læringsoplevelser og udviklingsinitiativer, der understøtter partnere og ledere i hele Nordeuropa.
Teamet du bliver en del afPartner Development-teamet spiller en nøglerolle i at understøtte Specsavers' unikke partnerskabsmodel. Gennem effektive lærings- og udviklingsinitiativer hjælper Specsavers Specsavers' partnere, iværksætterne der ejer og leder Specsavers' butikker, med at opbygge succesfulde virksomheder og højtydende teams. Specsavers understøtter også kolleger, der stræber efter at blive partnere i fremtiden.
Sammen hjælper Specsavers' arbejde både nuværende og fremtidige partnere med at levere enestående kundeoplevelser.
Du bliver en del af et samarbejdsorienteret og passioneret team, der fokuserer på at hjælpe partnere med at opnå succes i Nordeuropa. Du vil rapportere til Senior Partner Development Manager og arbejde tæt sammen med kolleger inden for Learning & Development, Retail Operations, Professional Advancement, P&O, Communications og lokale markedsteams.
Sådan skaber du indflydelseSom Specsavers' Partner Learning & Content Coordinator vil du hjælpe med at styrke lærings- og lederudviklingen i Nordeuropa ved at skabe engagerende indhold, der understøtter Specsavers' partnere og deres teams. Du vil spille en vigtig rolle i at gøre læring tilgængelig, relevant og effektiv på tværs af en række forskellige læringsformater og -platforme.
Dette er en yderst samarbejdsorienteret rolle, hvor du vil samarbejde med interessenter i fem lande for at skabe meningsfulde og relevante læringsoplevelser. Fra lederprogrammer og digital læring til nye teknologibaserede løsninger, vil du hjælpe med at sikre, at Specsavers' træningsindhold forbliver engagerende, konsekvent og i overensstemmelse med forretningsbehov.
I denne rolle vil du:
- Design og udvikl engagerende læringsindhold på tværs af digitale, klasseværelses- og blended learning-formater, der understøtter partner- og lederudvikling i hele Nordeuropa.
- Samarbejd med interessenter på tværs af funktioner og markeder for at skabe relevante læringsoplevelser, der er afstemt med forretningsbehov.
- Administrer og optimer læringsindhold inden for LearningBank og andre læringsplatforme, og sikr tilgængelighed, konsistens og kvalitet.
- Understøt udviklingen af innovative læringsløsninger, herunder AI-genereret indhold, videobaseret læring og fremtidige læringsteknologier.
- Koordiner korrekturlæsning, oversættelse og løbende vedligeholdelse af læringsmaterialer på tværs af flere markeder.
- Brug feedback fra lærende, engagementsdata og indsigt til løbende at forbedre effektiviteten og virkningen af læringsinitiativer.
Specsavers leder efter en person, der kombinerer kreativitet med struktur og nyder at omdanne kompleks information til engagerende og tilgængelige læringsoplevelser.
Ideelt set bidrager du med:
- Erfaring inden for oprettelse af læringsindhold, instruktionsdesign eller læringsudvikling.
- Erfaring med LMS-platforme, såsom LearningBank og Articulate Rise 360.
- Stærke skrive- og indholdsudviklingsfærdigheder med et skarpt øje for både detaljer og publikumsengagement.
- Erfaring med at skabe indhold på tværs af flere læringsformater, herunder digitale, klasseværelses- og blended learning.
- Erfaring med at arbejde med en bred vifte af interessenter og balancere flere prioriteter.
- Stærke færdigheder i Microsoft Teams, PowerPoint og Word.
På et personligt plan forestiller Specsavers sig, at du er kreativ, organiseret og proaktiv. Du nyder samarbejde, har en "det kan lade sig gøre"-indstilling og sætter en ære i at levere arbejde af høj kvalitet. Vigtigst af alt er du motiveret af at hjælpe andre med at lære og udvikle sig gennem meningsfuldt indhold og engagerende læringsoplevelser.
Hvorfor skal du tilslutte dig Specsavers?Hos Specsavers er Specsavers dedikerede til at gøre øjen- og hørepleje tilgængelig for alle. Som pionerer og en global leder inden for innovative teknologier hjælper Specsavers mennesker med at optimere deres syn og hørelse. Specsavers fremmer din ekspertise, byder dig velkommen i en støttende familie og fremmer din vækst.
Med udgangspunkt i Specsavers' værdier – samarbejde, nysgerrighed, mod, medfølelse og kommerciel sans – stræber Specsavers efter at udfordre status quo og inviterer dig til at arbejde sammen med Specsavers.
Baseret i Specsavers' kontor i Nordhavn, vil du blive en del af en samarbejdsorienteret og international organisation, hvor læring, nysgerrighed og udvikling værdsættes. Du får mulighed for at arbejde med kolleger i hele Nordeuropa, bidrage til meningsfulde læringsinitiativer og hjælpe med at forme, hvordan partnere lærer og vokser i hele regionen.
Klar til dit næste skridt? Ansøg i dagFor at ansøge bedes du sende Specsavers dit CV ved at bruge knappen nedenfor. Specsavers ønsker at respektere din tid, så en ansøgningsskrivelse er valgfri. Du er velkommen til at ansøge hurtigst muligt.
Undlad venligst at inkludere billeder eller referencer til din alder i dit CV. Det bidrager til en mere retfærdig og uvildig vurdering.
Specsavers gennemgår CV'er og indkalder løbende til samtaler, og Specsavers' rekrutteringsproces består som standard af 2 runder interviews, herunder feedback på personlighedsvurdering.
Mangfoldighed og inklusion hos SpecsaversSpecsavers vil overveje alle kvalificerede ansøgere til ansættelse uden hensyn til race, farve, religion, køn, alder, national oprindelse, handicap, veteranstatus, seksuel orientering, kønsidentitet, eller enhver anden juridisk beskyttet faktor.
I tråd med Specsavers' engagement i mangfoldighed, lighed og inklusion, integrerer Specsavers disse principper i alle aspekter af Specsavers' arbejde, fra produktudvikling til teambuilding.