Som parkchef bliver du en central del af Bakkens særlige univers, hvor drift, sikkerhed, service og værtskab, relationer og kulturarv skal gå op i en højere enhed. Stillingen er nyoprettet, og du får et bredt mandat til at samle, udvikle og professionalisere parkdriften og gæsteservice. Du får overordnet ansvar for alt fra den ikoniske træ-rutschebane og parkens fysiske rammer og drift til gæsteservice, sikkerhed, myndighedsdialog, leverandørsamarbejder, IT-infrastruktur i parken og koordinering med Bakkens mange interessenter.
Du refererer til Dyrehavsbakkens administrerende direktør og indgår tæt i den daglige ledelse med reference fra driftschefen og gæsteservicechefen, der tilsammen leder cirka 10 fastansatte og 100 sæsonansatte.
Dine vigtigste ansvarsområder
Som parkchef får du ansvar for at skabe struktur, fremdrift og kvalitet i en kompleks driftsorganisation med mange samarbejdsflader. Dine hovedopgaver vil blandt andet være:
Drift, udvikling og gæsteoplevelse
Overordnet ansvar for en effektiv, stabil og professionel drift af parkens fysiske rammer, gæsteflow samt service- og værtskabsfunktioner – med blik for både kvalitet, bæredygtighed, økonomi og den samlede gæsteoplevelse.
Facility management, sikkerhed og myndighedskontakt
Overordnet ansvar for faciliteter, serviceaftaler, sikkerheds- og beredskabsrelaterede aftaler samt koordinering med politi, beredskab, vagtkorps og relevante myndigheder. Du skal sikre, at Bakken lever op til gældende krav, tilladelser og dokumentationsforpligtelser.
IT, digital infrastruktur og compliance
Du bliver ansvarlig for Bakkens IT-infrastruktur og digitale driftsplatforme i samarbejde med eksterne leverandører. Det omfatter blandt andet IT-sikkerhed, GDPR, kameraovervågning, fiberring, telefonsystemer og løbende udvikling af driftsunderstøttende systemer.
Teltholderrelationer, leverandører og fælles serviceprogrammer
Du fungerer som et centralt kontaktled mellem A/S Dyrehavsbakken, teltholdere, leverandører og samarbejdspartnere. Du skal sikre professionel koordinering, tydelig kommunikation og stærke samarbejdsrelationer på tværs af parkens mange aktører.
Ledelse, medarbejderudvikling og servicekultur
Du får overordnet ledelsesansvar for relevante medarbejdere og sæsonansatte. En vigtig del af rollen er at skabe en tydelig retning for mellemledere til deres prioriteringer, god planlægning, stærke arbejdsgange, som tilsammen skal give en servicekultur og et værtskab, der kan mærkes i hele parken.
A/S Dyrehavsbakken forestiller sig, at du
- har solid erfaring med driftsledelse, gerne fra oplevelses-, service/hospitality-, detail-, ejendoms- eller facility management-området.
- har erfaring med personaleledelse, sæsonorganisationer og tværgående koordinering.
- kan skabe struktur, overblik og fremdrift i en kompleks organisation med mange interessenter.
- har erfaring med leverandørstyring, kontrakter og driftsøkonomi.
- har forståelse for myndighedskontakt, sikkerhed og compliance.
- er relationelt stærk og digitalt funderet.
- har blik for både de strategiske linjer og de driftsnære detaljer.
A/S Dyrehavsbakken tilbyder
En central og meningsfuld lederrolle i hjertet af Bakken, hvor du får mulighed for at præge drift, gæsteoplevelse og den langsigtede udvikling af en historisk forlystelsespark med stærke traditioner, højt engagement og mange forskellige interessenter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsansættelse. Løn og ansættelsesvilkår aftales individuelt efter kvalifikationer og erfaring.
Lyder det som noget for dig?
Så glæder A/S Dyrehavsbakken sig til at høre fra dig. Send gerne din ansøgning og dit CV til jobbet@bakken.dk.
Ansøgningsfrist den 30. august 2026.
Forventet opstart den 1. november 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte administrerende direktør Malina Lebrecht Hye: malina@bakken.dk.
Hos Bakken er A/S Dyrehavsbakken stolte af at være et sted, hvor mennesker mødes – både som gæster og kolleger. A/S Dyrehavsbakken tror på, at forskellighed gør A/S Dyrehavsbakken stærkere, og A/S Dyrehavsbakken ønsker at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig velkomne, respekterede og inkluderede. A/S Dyrehavsbakken opfordrer derfor til at søge jobbet uanset alder, køn, etnicitet m.v.
Om Dyrehavsbakken
A/S Dyrehavsbakken er fællesselskabet bag Bakken og har ansvar for administration, drift, økonomi, salg og markedsføring. Bakken er verdens ældste forlystelsespark, et stærkt dansk brand og en levende kulturhistorisk destination placeret midt i Jægersborg Dyrehave, som er optaget på UNESCOs verdensarvsliste.
Hvert år besøges Bakken af omkring 2 millioner gæster. Parken består af cirka 150 forretninger fordelt på omkring 50 selvstændige teltholdere, hvilket skaber en helt særlig struktur, kultur og dynamik. Her mødes stærke traditioner, selvstændigt entreprenørskab, fælles gæsteoplevelser og et tæt samarbejde mellem A/S Dyrehavsbakken, teltholdere, medarbejdere, myndigheder og eksterne partnere.
