Københavns Kommune søger en medarbejder til en fast stilling i Københavns Kommunes fritidsklub. Du skal have lyst til at udvikle den pædagogiske praksis omkring Københavns Kommunes børn og unge gennem fællesskabende og inkluderende aktiviteter.
Fritidscenter Indre Valby består af seks fritidsklubber, et juniorklub-tilbud, et UngeVærk og UnderVærk samt et opsøgende team. Fritidscentret dækker et område omkring Sydhavnen, Sjælør, Folehaven, Enghave og Sluseholmen og modtager primært børn fra de nærliggende skoler.
Fritidscenter Indre Valby er en del af Fritidsklynge Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave (fritidsklyngen VVK), som dækker de kommunale 10-18-års fritidstilbud i Valby. Klyngen består af to fritidscentre: FC Indre Valby og FC Ydre Valby.
Københavns Kommune søger en medarbejder til fritidsklubben i Folehaven. Stillingen er en fast stilling på op til 30 timer om ugen.
Arbejdstiden er primært mellem kl. 12.00 og 17.00. Derudover forventes der deltagelse i kolonier, overnatninger og lignende, ligesom der til tider kan være arrangementer, aktiviteter eller personaledage i weekender.
I Fritidscenter Indre Valby arbejder Københavns Kommune med KIDS KLUB, der er et forskningsbaseret værktøj til at vurdere den pædagogiske kvalitet i Københavns Kommunes tilbud. Københavns Kommune bruger KIDS KLUB til at udvikle og forbedre de omgivelser, der udgør børn og unges trivsel, læring og udvikling, herunder særligt de fysiske omgivelser, relationer samt leg og aktiviteter. Dette gør Københavns Kommune bl.a. gennem løbende observation af praksis over længere perioder for at give et billede af udviklingen og samtidig blive klogere på områder, som kan arbejdes videre med.
Københavns Kommune ønsker, at du
- er en alsidig medarbejder, som trives med at lave forskellige aktiviteter, om det er madlavning, ture ud af huset, rollespil eller noget helt fjerde
- er en teamplayer, men kan også arbejde selvstændigt
- kan arbejde inkluderende, har pædagogiske overvejelser, og at du ønsker at arbejde med brugerinddragelse i dine aktiviteter
- kan motivere, inspirere og inddrage børn og kollegaer i dine aktiviteter
- er god til at løse konflikter i grupper og til at skabe ro omkring dig i en til tider hektisk hverdag
- er mødestabil, har gåpåmod og en god tone over for både børn, forældre og kollegaer
- har gode relationelle kompetencer og kan rumme alle typer af børn
Københavns Kommune søger en ny kollega, der
- har erfaring med børn og unge i alderen 10-13 år
- kan en masse med aktiviteter af forskellige slags, som ønsker at arbejde med længerevarende projekter, og som igennem sin erfaring kan skabe en god kultur og motivation for deltagelse
- måske er uddannet pædagog, måske har en anden uddannelse, eller måske bare er et aktivt menneske, som kan en masse – det er ikke så vigtigt, bare man oprigtigt vil skabe en meningsfuld hverdag for Københavns Kommunes børn og unge
- er en teamplayer, der også kan arbejde selvstændigt, og som er loyal over for aftaler og løser sine opgaver
- har rimelige kompetencer i forhold til brugen af computer og andre digitale medier, da Københavns Kommune arbejder i Outlook, Sharepoint og Aula (du vil få en intro i det hele)
Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest pr. 1. december 2026.
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest. Bemærk, at Københavns Kommune indhenter den udvidede straffeattest, som går 10 år bagud.
Stillingen er en fast stilling på 30 timer om ugen.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte pædagogisk leder Sarah Therese Falster på 30 86 44 62 på hverdage i tidsrummet kl. 12.00-17.00.
Søg senest mandag den 12. oktober 2026
Samtaler finder sted mandag den 19. oktober 2026 mellem klokken 13.00 og 17.00 på Vinhaven 4. Der vil i forbindelse med samtalen blive sendt en case ud, som du skal medbringe din løsning på.
