Vil du være med til at gøre en forskel for de allermindste? Har du lyst til at arbejde et sted, hvor du hver dag kan være med til at skabe tryghed, nærvær, leg og gode relationer for 0-3-årige børn? Så er det måske dig, Københavns Kommune leder efter.
Københavns Kommune er Barndommens Gade Vuggestue på Vesterbro – 74 børn fordelt på to huse og seks stuer. Københavns Kommunes vigtigste opgave er at skabe trygge rammer med omsorg, nærvær og høj pædagogisk kvalitet gennem hele dagen.
Hos Københavns Kommune er du ikke 'bare' medhjælperDu bliver en vigtig del af børnenes hverdag. Det betyder, at du er med, når børnene skal finde tryghed om morgenen, når der skal bygges et tårn, når frokosten skal spises, når en lille hånd har brug for at blive holdt, og når et barn skal øve sig i at gøre noget selv.
Københavns Kommune tror på, at de små øjeblikke er store øjeblikke. Når et barn selv kravler op på puslebordet, når et barn tør slippe den voksnes hånd, når to børn pludselig finder hinanden i en leg, når et barn bliver ked af det, og du hjælper det med at finde ro igen. Det er pædagogik.
Københavns Kommune vil gerne lære dig at kendeMåske har du arbejdet i en vuggestue før, måske er det første gang, du skal arbejde med små børn, måske overvejer du at uddanne dig til pædagog? Uanset hvor du kommer fra, er det vigtigste for Københavns Kommune, at du har lyst til børnene og lyst til at være en del af Københavns Kommunes arbejdsfællesskab.
Du skal være nysgerrig på børn, have lyst til at lære og kunne se værdien i både leg, omsorg og de mange gentagelser, som hverdagen i en vuggestue består af. Du skal også kunne være den rolige voksne, når et lille menneske har brug for hjælp til at finde ro.
Du kommer til at lære en masseKøbenhavns Kommune arbejder ikke bare med børnene, Københavns Kommune arbejder også med Københavns Kommunes egen praksis. Københavns Kommune har en fælles pædagogisk retning og arbejder blandt andet med omsorg, tilknytning, børnefællesskaber, leg, sprog og de pædagogiske rutiner. Københavns Kommune bruger blandt andet Sprogtrappen til at få øje på børnenes udvikling og behov, og Københavns Kommune arbejder med refleksion og evaluering, så Københavns Kommune hele tiden kan blive klogere på det, Københavns Kommune gør.
Du behøver ikke kende alle Københavns Kommunes metoder på forhånd. Københavns Kommune forventer ikke, at du kan det hele. Men Københavns Kommune forventer, at du har lyst til at lære.
Og så har Københavns Kommune et ret godt arbejdsfællesskabHos Københavns Kommune er det Københavns Kommunes børn. Københavns Kommune hjælper hinanden på tværs af stuerne og tager fælles ansvar for, at hverdagen fungerer. Københavns Kommunes professionelle fællesskab bygger på fagligheden omkring kerneopgaven, og Københavns Kommune lægger vægt på at være nysgerrige på hinandens praksis. Og ja, Københavns Kommune synes også, at det skal være sjovt at gå på arbejde.
En af Københavns Kommunes pædagoger siger 'Københavns Kommune har det sjovt og respekterer hinanden'. Det synes Københavns Kommune egentlig beskriver Københavns Kommune meget godt.
Københavns Kommune håber, du- har lyst til at være tæt på børnene og være en aktiv del af deres hverdag
- møder børn med varme, ro og nysgerrighed
- har lyst til at lege og være fjollet – også når der er mudder på bukserne
- kan tage ansvar og hjælpe til, når der er brug for det
- har lyst til at lære mere om pædagogik
- kan se dig selv som en vigtig del af et arbejdsfællesskab
Og vigtigst, du skal have lyst til at være sammen med de 0-3-årige.
AnsættelsesvilkårStillingen er på 30-37 timer om ugen. Københavns Kommune ønsker, at du kan starte hurtigt, men venter gerne på den helt rigtige kollega til Københavns Kommunes arbejdsfællesskab om børnene. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere informationHar du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Ida Lund Larsen på 24 62 16 54.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV.
Send din ansøgning senest mandag den 5. oktober 2026.