Er du en engageret og fleksibel person, der brænder for at arbejde med børn? Har du situationsfornemmelse, og kan du skabe tryghed og trivsel omkring børnene? Børnehuset Mælkevejen søger en pædagogmedhjælper.
Lyngby-Taarbæk Kommune søger dig, der- Er glad for børn og har en naturlig interesse for at arbejde med dem, så de føler sig trygge og set.
- Har situationsfornemmelse, kan læse børns behov og tilpasse din tilgang til den enkelte.
- Er fleksibel og kan tilpasse dig de skiftende behov, der opstår i arbejdet, både i forhold til timer og opgaver.
- Er samarbejdsvillig og kan indgå i et tæt samarbejde med både pædagoger og kollegaer for at skabe et positivt og udviklende miljø for børnene.
- Er ansvarsbevidst, tålmodig og i stand til at tage ansvar i både de praktiske og pædagogiske opgaver.
- Et inspirerende og støttende arbejdsmiljø, hvor Lyngby-Taarbæk Kommune vægter samarbejde og nærvær højt.
- Gode muligheder for at udvikle dine pædagogiske kompetencer.
- En arbejdsplads, hvor glæde, faglighed og trivsel er i fokus for både børn og voksne.
- En arbejdsplads, der er præget af højt til loftet, hvor der er plads til humor og fællesskab.
Børnehuset Mælkevejen er en varm og inkluderende institution, hvor Lyngby-Taarbæk Kommune fokuserer på børns trivsel og udvikling.
Lyngby-Taarbæk Kommune er en personalegruppe, der består af engagerede medarbejdere, der arbejder tæt sammen for at skabe et trygt og lærende miljø for børnene. Lyngby-Taarbæk Kommune tror på, at et godt samarbejde mellem pædagoger, børn og forældre er afgørende for et godt børneliv.
Har du lyst til at blive en del af Mælkevejen? Så tøv ikke med at sende din ansøgning og CV. Lyngby-Taarbæk Kommune afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Lyngby-Taarbæk Kommune ser frem til at høre fra dig!
For yderligere oplysningerKontakt Nanna Kjøler Thaysen (leder) på telefon 45 28 57 20 / mobil 30 68 01 35 eller mail: nankt@ltk.dk.
Se også Børnehuset Mælkevejens hjemmeside.
Frist26. oktober 2026.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med cirka 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv.
Lyngby-Taarbæk Kommune lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv.
Lyngby-Taarbæk Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.