Genopslag
Københavns Kommune søger en ansvarsbevidst og engageret medarbejder til en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen.
Om Københavns Kommune
15'eren er en del af Spektrum Sundbyvæksthus. På 15'eren er der i alt seks borgere og seks medarbejdere. Det er en skærmet enhed, som har til huse på Amager.
Københavns Kommune er et § 104-dagtilbud, hvor borgere med varige udviklingshandicap visiteres til. Københavns Kommune tilbyder aktiviteter målrettet den enkeltes ønsker, behov og udviklingsniveau samt relationelt samvær i det omfang, borgeren magter og ønsker det.
Om jobbet
Som pædagogisk medarbejder vil du blive en vigtig part i Københavns Kommunes team, hvor Københavns Kommune arbejder tæt sammen om at skabe trygge og udviklende rammer for Københavns Kommunes borgere.
Målgruppen er borgere med et moderat til svært udviklingshandicap i alderen 18 til 70 år. De fleste borgere har en autismediagnose, og flere har tillægsdiagnoser med ADHD, angst og epilepsi.
Borgergruppen har brug for relationelt stærke medarbejdere, som kan rumme og hjælpe med at regulere borgerens arousal.
Hverdagen er bygget op omkring borgerens behov og ønsker. Københavns Kommune lægger stor vægt på trygge rammer via struktur og visuelle dagsskemaer og arbejder dagligt med trafiklyset og kravtilpasning.
Den faglige tilgang bygger på:
- KRAP og den anerkendende tilgang.
- LA-principperne og kravtilpasning.
- Neuropædagogiske principper.
- Sanseprofiler.
Københavns Kommune arbejder med medledelse i teams og individuelle ansvarsområder. Hos Københavns Kommune er der plads til, at du kan tage ejerskab for specifikke opgaver og være med til at præge Københavns Kommunes fælles retning. Københavns Kommune arbejder målrettet med faglig sparring og løbende opkvalificering af kompetencer.
Københavns Kommune søger dig, som:
- Er fagligt velfunderet inden for det pædagogiske arbejde, specielt i forhold til autisme og psykiatriske overbygninger.
- Har erfaring med eller interesse for at arbejde med KRAP, LA-principperne og kravtilpasning samt neuropædagogiske principper og sanseprofiler.
- Er ansvarsbevidst, mødestabil og kan varetage både planlægning og udførelsen af de daglige pædagogiske og praktiske opgaver.
- Er en teamplayer, der trives med at arbejde tæt sammen med kolleger om fælles mål og en fælles feedbackkultur.
- Er omstillingsparat og kan sætte dig selv i spil i forhold til helheden i Spektrum.
- Aktivt søger viden og sparring ved behov.
Københavns Kommune ser fordele i, at du har kørekort og kan bidrage med ture ud af huset til borgergruppen.
Københavns Kommune tilbyder:
- En grundig introperiode, hvor spørgsmål og feedback er en del af hverdagen.
- En organisation med plads til udvikling, faglig sparring og kompetenceudvikling.
- Et dynamisk arbejdsmiljø, hvor udvikling og samarbejde er i højsædet.
- Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til forskellighed og faglig udveksling.
- Et arbejdsfællesskab, der bygger på Københavns Kommunes medstyreprincipper, hvor alle har individuelle ansvarsområder.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er med opstart den 1. december 2026. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt, og din arbejdstid vil være fra kl. 8.00-15.00 på hverdage med undtagelse af onsdag, hvor der er teammøde frem til kl. 17.00.
Du kan være pædagog, pædagogmedhjælper, ergoterapeut eller social- og sundhedsassistent.
Du ansættes efter overenskomst for pædagogisk personale, overenskomst for ergo- og fysioterapeuter eller overenskomst for social- og sundhedspersonale.
Inden ansættelse indhentes straffeattest og reference.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til tilbudsleder Mads B. Hansen på 27 64 17 75 eller faglig leder Laura McKinley på 23 30 54 51.
Lyder det som noget for dig? Så send Københavns Kommune en motiveret ansøgning, hvor du gerne må begrunde, hvorfor du finder denne stillingsannonce interessant.
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning senest torsdag den 22. oktober 2026. Samtaler vil blive afholdt onsdag i uge 44.
