Vil du med på eventyr? Københavns Kommune søger dig, der vil lege, lære og vokse – sammen med de mindste! Så er det måske dig, Københavns Kommune leder efter!
Hos Københavns Kommune er hver dag fyldt med nysgerrighed, små og store følelser og masser af leg. Københavns Kommune tror på, at venskaber og tryghed vokser ud af kreative rammer og struktur – og voksne, der tør gå på opdagelse sammen med børnene.
Københavns Kommune har brug for dig, der
- har erfaring fra vuggestue eller lignende, og som elsker at arbejde med børn i alderen 0-3 år
- er klar på at styrke fællesskabet, bringe nye idéer i spil og samtidig tage del i Københavns Kommunes faste struktur og daglige aktiviteter
- brænder for at skabe de bedste rammer for børns udvikling og trivsel – og har mod på både forældresamarbejde og at stå selvstændigt med børnegrupper
- er holdspiller, men kan også tage bolden og føre den sikkert i mål alene
- kan jonglere mellem leg, planlægning og nærvær – og altid med et smil!
Hos Københavns Kommune får du kolleger, der hepper, bakker op og deler både grin og gode idéer. Københavns Kommune tror på, at stærke relationer, sprog og opmærksomhed er fundamentet for det gode børneliv – og Københavns Kommune elsker, når voksne tør slippe legen løs og følge børnenes spor.
Hos Københavns Kommune er visionen at skabe stærke fællesskaber for alle.
Københavns Kommune tilbyder
- en arbejdsplads med plads til udvikling, sparring og faglig dygtighed – og hvor din nysgerrighed er en gave!
- et fællesskab, hvor Københavns Kommune sammen binder vuggestue og børnehave sammen, især på Københavns Kommunes store, grønne udearealer
- tæt samarbejde og ugentlige teammøder, hvor Københavns Kommune planlægger og klæder hinanden på til hverdagen
- 37 timer om ugen – men Københavns Kommune er fleksibel, hvis du ønsker færre timer
Er du klar til at tage springet? Send Københavns Kommune et par ord om dig selv, din erfaring, og hvad der motiverer dig – og skriv gerne, hvis du er på vej mod merit eller sporskifte!
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig og invitere dig med ind i Københavns Kommunes legende og trygge fællesskab med start fra 1. oktober 2026.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Københavns Kommune indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.
Interesseret? Kom gerne på besøg
Hvis du har lyst til at besøge Københavns Kommune, eller hvis du har nogle spørgsmål angående stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Cindy Bauer Heding på 24 49 75 71/HQ8N@kk.dk.
Du kan også læse mere om Københavns Kommune på Københavns Kommunes hjemmeside.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig uploade CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest søndag den 6. september 2026
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende.
