Københavns Kommune søger dig, som er engageret og omsorgsfuld, og som brænder for at skabe en tryg og inspirerende hverdag for Københavns Kommunes børn.
7-Springeren er en lille, hyggelig integreret daginstitution lige i hjertet af Nørrebro over for Assistens Kirkegården. Københavns Kommune har 66 børn fordelt på to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper.
Børnehavestuerne skiftes til at opholde sig i Københavns Kommunes udflytter, der ligger i Klampenborg tæt på både skov og vand. Dette skaber en stille og rolig atmosfære med aldrig mere end 45 børn på Kapelvej. Københavns Kommune mener selv, at det giver børnene det bedste fra både bylivet og naturens ro.
I 7-Springeren søger Københavns Kommune lige nu to pædagogiske medarbejdere:
- Barselsvikariat med fast tilknytning til udflytteren, som ligger i Klampenborg
- Flyverstillingen er til hele huset
Københavns Kommunes pædagogiske fokus er på børnenes perspektiv, hvor deres behov tænkes ind i alle aspekter af dagen. Relationsarbejde er kernen i Københavns Kommunes praksis, hvor Københavns Kommune skaber stærke relationer og fællesskaber blandt børnene. Institutionens lille skala gør, at både voksne og børn kender hinanden, hvilket skaber ekstra tryghed og fleksibilitet på tværs af stuerne.
I Københavns Kommunes institution lægger Københavns Kommune stor vægt på både børnenes og de voksnes udvikling, et stærkt samarbejde, relationsarbejde, et socialkonstruktivistisk syn på læring og dannelse samt betydningen af udeliv.
Københavns Kommune søger derfor en kollega, der kan
- give omsorg og støtte til børnene med fokus på både fysisk og sociokognitiv udvikling
- fremme børnenes læring og udvikling gennem alderssvarende aktiviteter og projekter
- opbygge og vedligeholde trygge og tillidsfulde relationer til børnene, hvor hvert enkelt barn føler sig set og hørt
- samarbejde med kolleger og forældre for at sikre børnenes trivsel
- planlægge og organisere daglige læringsmiljøer, der stimulerer børnenes sociale og kreative færdigheder
- anvende et socialkonstruktivistisk syn, hvor læring ses som en aktiv og social proces, hvilket betyder at samarbejde, dialog og fællesskab er centrale elementer i den pædagogiske praksis
- fremme børnenes udvikling gennem udeliv, hvor naturen bruges som en pædagogisk og lærerig arena
- organisere udendørs aktiviteter og lære børnene at værdsætte og interagere med deres naturlige omgivelser
- bidrage aktivt til et tillidsfuldt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø blandt de voksne, hvor åben kommunikation og respekt er nøgleværdier
Kvalifikationer
- uddannelse som pædagog eller lignende
- erfaring med arbejdet i en pædagogisk institution
- planlægge og udføre pædagogiske forløb med naturen i fokus
- stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- passion for læring, udvikling, relationsarbejde og udeliv
- en teamspiller, der værdsætter tillid og netværk blandt kolleger
Københavns Kommune tilbyder
- et dynamisk og støttende arbejdsmiljø
- mulighed for faglig og personlig udvikling, både individuelt og som del af Københavns Kommunes team
- fokus på trivsel, samarbejde og tillid blandt alle ansatte
- et lille, hyggeligt hus med et stærkt arbejdsfællesskab
- uddannede pædagoger på alle stuer
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Københavns Kommune ønsker stillingerne besat fra ultimo oktober.
I forbindelse med ansættelse indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest samt reference.
Yderligere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Karina Rosendal på 21 31 83 48 eller karose@kk.dk.
Besøg også gerne Københavns Kommunes hjemmeside 7-Springeren.
Søg via linket senest torsdag den 3. september 2026
Københavns Kommune holder løbende samtaler.
