Er du vild med pædagogik, og vil du være med til at sætte dit præg på en af Ballerup Kommunes dejlige daginstitutioner i Ballerup Kommune?
Brænder du for at arbejde med personaleledelse, børne- og forældresamarbejde?
Har du ledelsesmæssig erfaring, for Ballerup Kommune har brug for en kompetent leder, der brænder for 0-6-årsområdet, og som kan arbejde i et distrikt med stor mangfoldighed og diversitet.
Børnehuset Stjernehuset er et hus på vej. Der er god mulighed for at sætte sit præg på den pædagogik, Ballerup Kommune allerede har sat en plan for, men du skal også kunne være med til at videreføre Ballerup Kommunes projekt SOB og den børne- og ungepolitik, som Ballerup Kommune har som grundlag for det, Ballerup Kommune arbejder med i dagtilbud.
Ballerup Kommune arbejder tæt sammen med Ballerup Kommunes særlige indsatsgruppe, Ballerup Kommunes ressourcepædagoger og PPR.
Ballerup Kommune har brug for, at du arbejder struktureret, er en god kommunikator og en holdspiller, uanset om du er i samarbejdet med dine medarbejdere eller dine kollegaer.
Stillingen er i børnehaven.
Dine vigtigste opgaver
- Du leder de pædagogiske opgaver, og du er dermed også at finde dér, hvor pædagogikken udfoldes.
- Du skal have mod og lyst til at gå ind i de ledelsesopgaver, der kan være i et distrikt med syv børnehuse.
- Du formår i en travl og spændende hverdag at bevare overblikket og er i stand til at navigere og håndtere uforudsete udfordringer, dér hvor personalet har behov for deres leder.
- Du arbejder i en politisk styret organisation og evner at omsætte politiske beslutninger, så de får gennemslagskraft i børnehuset.
- Du støtter op om personalet, når nye tiltag skal implementeres og i forbindelse med koordineringsopgaver med tværfaglige samarbejdspartnere.
- Du kan arbejde selvstændigt og struktureret.
Dine kompetencer
- Du har et solidt fagligt fundament og er optaget af den pædagogiske udvikling.
- Som personaleleder er du tillidsskabende og troværdig.
- Som faglig leder er du medinddragende, involverende og uddelegerende.
- Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau.
- Du har indsigt og kendskab til at lede processer i den pædagogiske praksis i samarbejde med personalegruppen og din lederkollega.
- Du indgår i sparring med personalet, skaber gennem undren og en anerkendende tilgang samt ”tilpassede forstyrrelser”, der kan være med til at fastholde refleksion og udvikling af praksis.
Det får du hos Ballerup Kommune
Du refererer til distriktslederen og bliver en del af et aktivt og samarbejdsvilligt ledelsesteam. Ledelsesteamet mødes jævnligt til ledelsesmøde. Teamet samarbejder om at lede distriktet, at sætte retning og skabe udvikling.
Teamet har et godt og udviklende samarbejde. Ballerup Kommune har brug for hinanden, og Ballerup Kommune interesserer sig for hinanden. Alle er parate til at give et godt råd eller en hjælpende hånd. Ballerup Kommune deler hinandens erfaringer og giver god energi og inspiration til hinanden.
Ballerup Kommunes ledelsesfællesskab medvirker til ”at spille hinanden gode” med forudsætningen om, at Ballerup Kommune ledelsesmæssigt kommer i mål med, at alle Ballerup Kommunes børnehuse skal lykkes.
Ballerup Kommune har en bred vifte af uddannelsesmuligheder. Dem kan Ballerup Kommune målrette, så Ballerup Kommune får spillet dig god.
Hvem er Ballerup Kommune
I distriktet arbejder Ballerup Kommune med en nærværende og anerkendende personale- og pædagogisk ledelse.
Ballerup Kommunes Børne- og Ungepolitik tager udgangspunkt i værdien af et godt børneliv. Barndommen skal være en tid fyldt med glæde, leg, læring, fantasi og nysgerrighed.
Distrikt Baltorp ligger i det centrale Ballerup og har på nuværende tidspunkt syv børnehuse. Ballerup Kommune har 200 medarbejdere, og Ballerup Kommune har cirka 850 børn i aldersgruppen 0-5 år.
Distriktet afholder fælles arrangementer såsom uddannelsesdage, kompetenceudvikling og temaaftener samt arrangementer, hvor børnene er inddraget.
Ballerup Kommune værdsætter og støtter op om, at børn, personale og forældre kan møde hinanden på tværs i distriktet.
Ballerup Kommunes børne- og forældregruppe afspejler området Ballerup Kommune bor i, med mangfoldighed som den største fællesnævner.
Ballerup Kommune vægter forældresamarbejdet og ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere. Ballerup Kommune vægter ligeledes samarbejdet med Ballerup Kommunes tværfaglige samarbejdspartnere i PPR.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte distriktsleder Helle Kristensen på telefon 4477 1847.
Du kan her se stillingsbeskrivelsen for dagtilbud samt læse om børne- og ungepolitikken.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen forventes til den 1. oktober 2026.
Stillingen er en fuldtidsstilling uden øvre arbejdstid.
Ballerup Kommune afholder 1. samtale den 19. august 2026 og 2. samtale den 21. august 2026.
Ansøgningsfrist: den 14. august 2026
Ballerup Kommune tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagogiske ledere – lederoverenskomsten i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Løninterval for stillingen er 49.692 kr. pr. måned (37 timer).
Ballerup Kommune indhenter straffe- og børneattester.
Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her
Ballerup Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer Ballerup Kommune alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos Ballerup Kommune.
Send din ansøgning online. Vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Ballerup Kommune glæder sig til at møde dig.
