Centerbørnehaven søger en pædagogisk enhedsleder, som vil være med til at skabe rammerne for det gode børneliv. Stillingen er ideel for den, der motiveres af en hverdag, hvor der sørges for, at der skabes struktur og oversigt for medarbejderne.
Når man besøger Centerbørnehaven, vil man opleve en engageret flok medarbejdere, en god stemning og kolleger, som tager ansvar og initiativ. Som pædagogisk enhedsleder indgår man i et tæt ledelsesteam med institutionens leder, hvor de sammen sætter retningen for huset.
Centerbørnehaven søger en fagligt stærk kollega med et højt ambitionsniveau til en lederstilling med start den 4. januar 2027 (eller gerne før).
Om Centerbørnehaven
Centerbørnehaven er en unik institution med pt. 30 medarbejdere, der hver dag samarbejder om at give institutionens børn et meningsfyldt børneliv. Børnegruppen er i alderen 0-7 år, og Centerbørnehaven har børn med forskellige kognitive, fysiske og sociale udfordringer – herunder diagnoser som cerebral parese, muskelsvind, rygmarvsbrok og sjældne genfejl.
Centerbørnehavens store styrke er, at institutionen har samlet de pædagogiske, ergoterapeutiske og fysioterapeutiske indsatser under ét tag. Dette giver Centerbørnehaven de absolut bedste betingelser for et tæt tværprofessionelt samarbejde og et helhedsorienteret behandlingsforløb, hvor det overordnede mål er at gøre det enkelte barn så selvhjulpent som muligt.
Stillingens primære opgaver og funktion
Der er fuld fart på huset med masser af aktiviteter, udvikling og konkrete faglige prøvehandlinger. Derfor har Centerbørnehaven brug for en pædagogisk enhedsleder, der formår at bevare overblikket og holde fast i de administrative rammer. Den pædagogiske enhedsleders primære opgaver bliver at sikre den daglige drift, herunder:
- Planlægning og struktur: Ansvar for den gode vagtplan, mødestruktur og koordinering af husets begivenheder.
- Administrative driftsopgaver: Håndtering af ferieafvikling, vikarer, løn og kontering af regninger.
- Koordinering og dokumentation: Styring og faglig sparring på statusrapporter, kørselsordninger og oprettelse af medarbejdere.
- Forældresamarbejde: Møder og dialog med forældre i samarbejde med pædagogerne.
Forventninger til den nye enhedsleder
Centerbørnehaven søger en profil, der trives med at have mange bolde i luften, og som brænder for at skabe struktur i en dynamisk hverdag. Centerbørnehaven forestiller sig, at:
- Vedkommende har erfaring fra special-/dagtilbudsområdet og har lyst til at bringe denne viden i spil i en administrativ kontorfunktion.
- Vedkommende har styr på de administrative processer omkring medarbejdere, ferie og drift.
- Vedkommende er struktureret, procesorienteret og sikrer, at kvaliteten altid er i top, så medarbejderne har de bedste betingelser for at trives.
Hvorfor vælge Centerbørnehaven?
Enhedslederen får en central rolle på en helt særlig arbejdsplads, hvor arbejdet gør en direkte forskel for sårbare børn og deres familier. Enhedslederen bliver en del af et engageret og tværfagligt personale, hvor der er højt til loftet, stor faglig stolthed og et stærkt kollegialt fællesskab.
Hvis man har spørgsmål til stillingen, er man velkommen til at kontakte leder Andreas Borg på tlf.: 39 20 87 40 / 40 53 07 12 eller på mail ab@centerbh.dk.
Centerbørnehaven glæder sig til at høre fra kvalificerede kandidater.
Ansættelsesprocedure
Første jobsamtale gennemføres den 19. og den 20. november. I forbindelse med anden samtale i uge 48 gennemfører kandidaterne en persontest.
Ansøgningsfrist
Ansøgning, eksamensbevis, CV og referencer sendes senest den 13. november kl. 12.00 til: ansoegninger@centerbh.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår
Enhedslederen ansættes som enhedsleder i Centerbørnehaven og vuggestuen på Borgervænget 11, 2100 København Ø. Institutionens åbningstid er fra 8.00-16.00 alle hverdage. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Ansættelse er fra den 4. januar 2027 og gerne før.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Centerbørnehaven er en af landets førende special- og behandlingsinstitutioner indenfor cerebral parese og nært beslægtede handicaps som muskelsvind, rygmarvsbrok, erhvervede hjerneskader samt sjældne sygdomme. Institutionen har driftsoverenskomst med Københavns Kommune. I 2023 og 2024 er Centerbørnehaven blevet kåret blandt de bedste arbejdspladser i Danmark i kategorien 10-49 ansatte.
