Brænder du ligesom Københavns Kommune for at gøre en forskel for socialt udsatte unge?
Bliver du glad ved at bidrage til en meningsfyldt dagligdag for unge udsatte i samarbejde med fagligt engagerede kolleger i et levende arbejdsmiljø med plads til humor? Finder du samtidig arbejdsglæde ved fleksibel og selvstændig tilrettelæggelse af opgaver?
Så er det dig Københavns Kommune søger.
Om jobbet
Der er tale om en stilling, hvor du har 30 timer på matriklen og 7 timer som kontaktperson. Stillingen er hos VIFU Forebyg, og du kommer til at arbejde her på anbringelsesafdelingen, hvor Københavns Kommune har fem unge anbragt. Københavns Kommune arbejder forebyggende med tilbud om en hurtig, fleksibel og målrettet indsats til unge og deres familier. Indsatsen består af kontaktperson, familiebehandling og ventilplads i meningsfyldte kombinationer.
Københavns Kommune arbejder for at forebygge anbringelse og sikre udvikling og trivsel ved at skabe stabilitet. Det gør Københavns Kommune ved at tage udgangspunkt i de problemstillinger, familien og den unge står i her og nu.
Dine opgaver vil blandt andet være
- kontaktpersonsopgaver i form af hjælp til fritidsaktiviteter, studietilbud og job
- forældrekontakt, som fylder en stor del, og hvor du får opgaver som at sikre skolebesøg, tandlægebesøg, lægebesøg, konflikthåndtering og vejledning af forældre i forhold til at skabe struktur i dagligdagen og forhåbentlig en mere stabil hverdag for den unge
- at have kontakt til andre eksterne, såsom myndighed, studievejleder, foreningsliv m.m., i samarbejde med forældre
Københavns Kommune tilbyder
VIFU er en udfordrende og spændende arbejdsplads med alsidige arbejdsopgaver, såvel praktiske som pædagogiske. Der er fortløbende supervision med supervisor både i forhold til personale og sagssupervision.
Indsatsen er organiseret i døgnramme med de gældende overenskomstaftaler, der er på døgnområdet. Du må påregne aften- og weekendarbejde med rådighedsforpligtelse. Arbejdstiden på institutionen ligger alle dage i tidsrummet mellem kl. 9.00 og kl. 23.00, hvor størstedelen af vagterne ligger i tidsrummet kl. 15.00-23.00.
Der er indlagt en høj grad af fleksibilitet i arbejdstiden, hvilket betyder, at der er en forventning om selvstændig planlægning og strukturering af indhold og tid i forhold til egne sagsforløb. Københavns Kommune tilbyder en stilling i en dynamisk, fleksibel institution, hvor der er fokus på faglighed og stabil drift og med masser af udviklingspotentiale.
Dine kollegaer er en gruppe af fagligt dygtige, engagerede og uddannede pædagoger med en tilgang, der er baseret på anerkendelse, tillid og plads til forskellighed for at skabe et stærkere fællesskab. Københavns Kommune arbejder ud fra en systemisk narrativ pædagogisk praksis i arbejdet med udsatte unge. Metodisk er familiearbejdet bundet op på en individuel tilgang for den enkelte familie og er således ikke stringent, men mangfoldigt.
Københavns Kommune søger en pædagog, socialpædagog eller pædagogfaglig medhjælper, der
- trives i arbejdet med de unge og deres familier
- har erfaring fra lignende arbejde og/eller målgruppe
- har et udvidet kendskab til dokumentation i et fagsystem og ved, at kravet om dokumentation afspejler sig i en god skriftlig kommunikation til både kollegaer og samarbejdspartnere
- arbejder med stort engagement og ansvarlighed i forhold til opgaverne og målgruppen
- udviser selvstændighed og initiativ i rollen som ansvarlig for familieindsats og som kontaktperson
- arbejder konsistent med det øvrige team af socialpædagoger og holder fast i målene for indsatsen
- er indstillet på skiftende arbejdstider og weekendarbejde
- bidrager løsningsorienteret og konstruktivt med høj faglighed i udviklingen af det pædagogiske arbejde
- er robust i konfliktsituationer – både i forhold til de unge, familierne, medarbejderne og samarbejdspartnerne
- har kørekort (ikke et krav)
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Københavns Kommune ønsker stillingen besat snarest muligt. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest samt referencer.
Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder Bo Rasmussen på 29 60 51 85.
Læs mere her: Udsatte og kriminalitetstruede unge.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Ansøg senest torsdag den 8. oktober 2026
Københavns Kommune forventer at afholde samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.
