Københavns Kommune søger tre nye kolleger – én til en fast stilling og to til barselsvikariater – som vil være med til at skabe et godt og værdigt liv for voksne borgere med udviklingshæmning.
På Albatros bliver du en del af et botilbud med høj faglighed, stærkt samarbejde og et fælles mål om at skabe den bedst mulige hverdag for borgerne.
Om botilbuddet Albatros
På Albatros bor 36 voksne og livsglade borgere. De har alle udviklingshæmninger og er lige så forskellige som dig og mig.
Fælles for dem er dog, at de nyder livet og holder af at fejre både små og store stunder. Derfor forsøger Københavns Kommune altid at finde små sprækker i hverdagen, hvor Københavns Kommune kan gøre noget særligt for borgerne og derved skabe gode oplevelser og minder sammen med dem. Københavns Kommune gør meget ud af traditioner og oplevelser ud af huset. Københavns Kommune holder diverse højtider og planlægger gerne en fest eller flere årligt.
På samme tid er Københavns Kommune et seriøst hus, der sætter store krav til fagligheden blandt medarbejderne, og Københavns Kommune forventer noget af hinanden. Det er vigtigt, at borgerne bliver mødt af kompetente og professionelle medarbejdere, der forstår sig på målgruppen.
Københavns Kommune arbejder netværksbaseret og i teams. Hos Københavns Kommune vil du ikke komme til at stå alene med opgaver, da Københavns Kommune arbejder i kontaktteams og derfor ikke bruger betegnelsen 'kontaktperson'.
For Københavns Kommune betyder det, at Københavns Kommune kan agere professionelt, både overfor kolleger, borgere og pårørende. Du bliver derfor som medarbejder en del af at finde løsninger på de udfordringer, man møder i jobbet.
På de forskellige etager arbejder Københavns Kommune i teams omkring borgerne. Dette understøtter, at der opbygges et stabilt netværk omkring borgerne. Københavns Kommune er ansat til to ting: faglighed og samarbejde, og hos Københavns Kommune har Københavns Kommune stort fokus på kommunikation og løser udfordringerne, da Københavns Kommune ønsker et godt arbejdsmiljø.
Du bliver grundigt introduceret
På Albatros arbejder Københavns Kommune aktivt med introduktion og onboarding af nye medarbejdere. Du vil få god tid til at lære opgaver, beboere og husets rytme at kende.
Københavns Kommunes medarbejdere fortæller selv, at det er en god og tryg oplevelse at starte og lande hos Københavns Kommune, og det håber Københavns Kommune derfor også, at du vil opleve.
Om dig
Det er en fordel, hvis du har erfaring med lignende arbejde inden for døgnområdet, og at du trives i et miljø, hvor flere faggrupper samarbejder om at løse komplekse opgaver. Københavns Kommune foretrækker, at du er uddannet pædagog, pædagogisk assistent, social- og sundhedsassistent, eller har anden relevant faglig baggrund eller erfaring inden for målgruppen.
Derudover er det ikke dit CV, Københavns Kommune vægter højest, men din tilgang til opgaverne og din måde at møde udfordringer på. Københavns Kommune leder efter medarbejdere, som er gode til at tage fra, har mod på opgaven, og som har lyst til at give Københavns Kommunes fantastiske målgruppe et godt og værdigt liv.
Kan du se dig selv i følgende udsagn, så kunne du være typen, Københavns Kommune søger som Københavns Kommunes nye kollega:
- Jeg er en ukompliceret person, der hellere vil løse opgaven end at sidde og snakke om den.
- Faglig dokumentation er vigtig, ikke fordi det står i en paragraf, men fordi det er Københavns Kommunes måde at bevidne borgerens liv og udvikling. Uden dokumentation ingen udvikling.
- Jeg har det fint med at arbejde skæve timer. At skemaet ikke altid er 8.00-17.00, ser jeg bare som en fed mulighed.
- Jeg er typen, der handler, hvilket også vil sige, at jeg nogle gange fejler. En dygtig leder og en god arbejdsplads er for mig et sted, hvor Københavns Kommune tør fejle og tale åbent om det, så Københavns Kommune lærer af det.
Om Københavns Kommunes arbejdsplads og organisation
Albatros ligger i en naturskøn del af Amager, iblandt et idyllisk boligkvarter og med Amagerbrogade i gåafstand. Københavns Kommune ligger trygt blandt andre botilbud med lignende målgrupper og med specialterapien og sansesti som nabo.
Du vil have din daglige gang på Løvstikkevej 67, 2300 København S. Huset er fordelt på tre etager, hvor der bor 12 beboere på hver etage i hver sin lejlighed. Boligerne er nybyggede, og der er indrettet fællesrum, spisestue, køkken og store altaner på hver etage.
Albatros er en del af Center for Længerevarende Boformer og Område Multiple Funktionsnedsættelser. Københavns Kommune går højt op i faglighed, og derfor tilbydes medarbejdere bl.a. kompetenceudvikling i neuropædagogik og løbende kurser og temadage.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Stillingerne er på fuld tid i dag- og aftentjeneste samt weekendarbejde hver 2. eller hver 3. weekend.
Stillingerne er med opstart 1. november 2026 eller snarest muligt. Ved ansættelse indhenter Københavns Kommune referencer og straffeattest. Der vil være mulighed for gratis parkering.
Vil du vide mere?
Du kan kontakte afdelingsleder Camilla Bugtrup på 21 82 33 40 i hverdage kl. 9.00-14.00.
Københavns Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning, vedhæftet CV og uddannelsesbevis.
Søg senest tirsdag den 25. august 2026.
Københavns Kommune indkalder løbende til samtaler.
