Københavns Kommune søger to pædagoger, som brænder for at arbejde med de helt små børns trivsel og udvikling.
Du skal indgå i et vuggestueteam med fem kollegaer. Du vil blive knyttet til en stue med 12 børn i alderen 1-3 år. Begge stillinger er på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. december 2026 eller snarest muligt derefter.
Børnehuset Krummerne er en integreret institution med 80 børn i alderen 0-6 år og en engageret personale- og forældregruppe.
I Krummerne har Københavns Kommune p.t. to stuer med 12 vuggestuebørn. Stuerne ligger tæt op ad hinanden og fungerer som et team. Børnehavebørnene er opdelt i to grupper, som på skift er 14 dage hjemme på Nørrebro og 14 dage i Københavns Kommunes udflytterbørnehave på landet i Jægerspris.
Københavns Kommune bor i et charmerende, sort træhus i en grøn og rolig baggård, hvor Københavns Kommune har både Københavns Kommunes egen legeplads og en lille køkkenhave, som er en aktiv del af Københavns Kommunes pædagogik. Her planter, vander og høster børnene sammen med Københavns Kommune, og Københavns Kommune følger årstidernes gang midt i byen.
Københavns Kommune vægter det gode børneliv højt.
Et godt børneliv for de yngste børn handler for Københavns Kommune om:
- det levede liv i nuet fyldt af fordybelse i leg, samvær, relationer og aktivitet;
- en ustresset udfoldelse af relationer og personligheder;
- at blive respekteret for den man er og kunne udvikle sig i samspil med børn og voksne i fællesskaber;
- et hverdagsliv præget af tryghed, omsorg og forudsigelighed fra nærværende, kærlige og empatiske voksne.
Københavns Kommune søger en pædagog og kollega, der:
- brænder for pædagogisk faglighed samt samspillet og interaktionen med de små børn;
- har erfaring med aldersgruppen (1-3-årige);
- er omsorgsfuld og kan skabe ro og tryghed for børnene;
- er engageret og nærværende i sit arbejde;
- har gode relationskompetencer og kan arbejde anerkendende i relationer;
- kan bevare roen og overblikket i en pulserende hverdag;
- kan tage ansvar og træffe beslutninger;
- er fleksibel og omstillingsparat i samarbejdet;
- kan arbejde selvstændigt og i tæt samarbejde med nære kollegaer og i teamet;
- formår at gå forrest og skabe retning i det pædagogiske arbejde – med børnenes perspektiv for øje;
- har en positiv og dialogbaseret tilgang til samarbejdet med kollegaer og leder;
- betragter udfordringer, som noget Københavns Kommune løser i fællesskab;
- er åben for at udvikle sig og lære nyt;
- kan tage ansvar for et respektfuldt, ligeværdigt, tillidsfuldt og dialogisk samarbejde med forældre;
- kan arbejde didaktisk med mål og mestrer skriftlighed i forhold til dokumentation og evaluering;
- kan være fleksibel inden for den fulde åbningstid.
Københavns Kommune tilbyder et arbejdsfællesskab med:
- en god faglighed og mulighed for faglig og fagpersonlig udvikling;
- en struktur og planlægning, der sikrer forberedelsestid og refleksion;
- et fleksibelt arbejdsmiljø med plads til og forventning om medindflydelse, medinddragelse og medansvar;
- en tillids- og dialogbaseret ledelsesstil med tydelig retning og rammer for arbejdet.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i overensstemmelse med overenskomsten. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest samt referencer.
Yderligere oplysninger
Har du lyst til at høre mere om stillingen, kan du kontakte pædagogisk leder Mette Schjødt på 24 89 44 88. Lyder det som noget for dig, hører Københavns Kommune meget gerne fra dig.
Søg via linket senest lørdag den 24. oktober 2026.
