På Lergravsparkens Skole arbejder Københavns Kommune ud fra Københavns Kommunes motto: Tryghed, faglighed, fællesskab – og alle gør deres bedste.
Københavns Kommune søger pædagogiske medhjælpere eller pædagoger til Københavns Kommunes 1. årgang, som vil være en aktiv og nærværende del af børnenes hverdag og bidrage til, at alle børn får mulighed for at lykkes – fagligt, socialt og personligt.
På 1. årgang møder Københavns Kommune børn med forskellige forudsætninger, behov og måder at lære og være sammen på. Nogle børn har brug for ekstra støtte til at finde deres plads, indgå i relationer, håndtere konflikter eller fastholde deres deltagelse i undervisningen.
Københavns Kommune ønsker voksne, der har blik for det enkelte barn og samtidig altid har øje for fællesskabet. Du skal kunne være tæt på det barn, der har brug for støtte, og samtidig skabe muligheder for, at barnet kan deltage aktivt i leg, undervisning og sociale fællesskaber.
Om dig
Københavns Kommune arbejder for at skabe mangfoldige og inkluderende børnefællesskaber, hvor forskellighed er en naturlig del af fællesskabet, og hvor alle børn oplever, at de har en betydningsfuld plads.
Det betyder blandt andet, at du skal kunne
- støtte børn i at indgå i positive relationer og fællesskaber
- skabe tryghed, struktur og tydelige rammer
- understøtte leg, bevægelse, trivsel og motivation
- hjælpe børn med konflikter og sociale udfordringer
- skabe deltagelsesmuligheder for børn, der har svært ved at finde deres plads
- understøtte elevernes faglige deltagelse og tro på egne evner
- være nysgerrig på, hvad der ligger bag barnets adfærd, og hvad Københavns Kommune som voksne kan gøre anderledes
- samarbejde med lærere og pædagoger om gode pædagogiske løsninger.
Trivsel og faglighed hænger sammen
For Københavns Kommune er det ikke enten trivsel eller faglighed. Børn lærer bedst, når de føler sig trygge, oplever sig som en del af fællesskabet og har positive relationer til børn og voksne.
Derfor bliver du en vigtig del af årgangens samlede arbejde med at skabe gode læringsmiljøer – i undervisningen, legen, pauserne og de øvrige fællesskaber i skoledagen.
Du bliver en del af et stærkt team
På Lergravsparkens Skole arbejder Københavns Kommune i professionelle årgangs- og fagteam. Københavns Kommune ser teamsamarbejdet som et naturligt omdrejningspunkt for Københavns Kommunes pædagogiske arbejde.
Københavns Kommune har et højt ambitionsniveau, stort engagement og en stærk samarbejdskultur. Københavns Kommune hjælper hinanden og tager fælles ansvar for at skabe gode rammer for både børn og voksne.
Københavns Kommune forventer, at du
- har pædagogisk erfaring og gerne en pædagoguddannelse
- er stærk relationelt og møder børnene med varme, tydelighed og anerkendelse
- har blik for både det enkelte barn og børnefællesskabet
- har en inkluderende tilgang og tror på, at alle børn skal have mulighed for at deltage
- kan bevare ro og overblik i en kompleks hverdag
- har lyst til at bruge leg og bevægelse aktivt i det pædagogiske arbejde
- er nysgerrig på egen og fælles pædagogisk praksis
- ser teamsamarbejdet som en vigtig del af den professionelle opgave
- har lyst til at være en engageret voksen omkring Københavns Kommunes elever.
Hos Københavns Kommune får du
En engageret personalegruppe, et stærkt kollegaskab og en skole, hvor Københavns Kommune prioriterer samarbejde, faglighed og fællesskab.
Københavns Kommune har en fast mødedag, er fleksible i hverdagen og gør sig umage med at tage godt imod nye kolleger.
Lergravsparkens Skole ligger tæt på metro, offentlig transport og parkering er også muligt.
På Lergravsparkens Skole tror Københavns Kommune på, at alle børn har noget at bidrage med – og at Københavns Kommunes opgave som voksne er at skabe rammerne, der gør det muligt.
Skolen er tre-fire-sporet med 775 dejlige børn fra 0.-9. klasse. Skolen består af 90 pædagogiske medarbejdere, 13 tekniske og administrative medarbejdere og fem ledere.
Københavns Kommune passer godt på hinanden, sparrer, lytter og handler, og deler alle ansvaret for at skabe det bedste læringstilbud for børn og unge mennesker i byen.
Hvis du kan se dig selv i en hverdag, hvor relationer, trivsel, bevægelse, faglighed og fællesskab går hånd i hånd, glæder Københavns Kommune sig til at høre fra dig.
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsesområdet er Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen.
Arbejdstiden udgør 32 timer ugentligt fordelt på undervisning/timebankstimer, møder og fællesforberedelse. Erfaring fra lignende job foretrækkes.
Tiltrædelse er hurtigst muligt.
Mere information
Vil du vide mere om Lergravsparkens Skole og stillingen, kan du kontakte skoleleder Rasmus Schmidt på 33 17 50 00 eller mail ip2g@kk.dk.
