Brænder du for vuggestuepædagogik, og kunne du tænke dig at komme glad til og fra arbejde?
Hvis du gør, så vil Københavns Kommune på bedste vis her forsøge at fortælle, hvad du som ansat pædagog i Børnehuset Nansensgade vil kunne forvente i en vedvarende foranderlig hverdag. Københavns Kommunes vigtigste opgave er at give Københavns Kommunes børn og ressourcestærke forældre den bedst mulige hverdag.
Københavns Kommune er et stort, særdeles velfungerende, integreret dagtilbud beliggende midt i København K med seks vuggestuer og fire børnehaver fordelt over fire etager.
Københavns Kommune har meget indendørs plads, helt præcist dobbelt så mange kvadratmeter per barn, end loven foreskriver. De ekstra mange rum, herunder en gymnastiksal, giver rig mulighed for at opdele børnene i mindre grupper.
Grupper tager udgangspunkt i tre pædagogiske principper, hvori Københavns Kommune ønsker at understøtte voksen-barn-relationen, skabe trygge og inkluderende børnefællesskaber og ikke mindst give plads til leg. Legen har de sidste år været et centralt emne i hele børnehuset. Københavns Kommune har arbejdet ihærdigt med at finde Københavns Kommunes egen rolle heri.
I børnehuset møder alle børn nærværende, glade, engagerede og stabile voksne. Københavns Kommune er særdeles stolte af Københavns Kommunes børnesyn, som også fremskrives i Københavns Kommunes seneste pædagogiske tilsynsrapport. Den tætte og trygge relation til børnene er udgangspunktet for alt Københavns Kommunes pædagogiske arbejde.
Københavns Kommune er en del af den velfungerende Klynge IBØ-C, som har en naturfaglig profil. Københavns Kommune er i proces, blandt andet som deltagere i forskningsprojektet Navada, som har eksisteret sideløbende i Københavns Kommunes praksis de sidste tre år.
For nuværende udarbejder Københavns Kommune, i fællesskab med Københavns Professionshøjskole, et naturfagligt diplommodul, som ved ansættelse giver mulighed for deltagelse det kommende år (2027). Navada-projektet fremskriver naturfaglige metoder og principper, som fremadrettet skal udbredes i Københavns Kommunes klynge og hus.
Københavns Kommune har som mange af Københavns Kommunes kolleger travlt, men Københavns Kommune elsker at gå på arbejde. Københavns Kommune lover, at du hos Københavns Kommune vil blive en del af et fantastisk arbejdsfællesskab med fokus på hjælpsomhed, ærlighed, humor og høj faglighed. Københavns Kommune er en blandet medarbejdergruppe, som både rummer en del nyuddannede pædagoger (tidligere studerende) og en del erfarne pædagogiske medarbejdere, herunder nogle med 28 års anciennitet.
Ledelsen i huset består af en duoledelse. Ledelsen er vellykket og til alle tider optaget af at få skabt de bedste udviklings- og trivselsbetingelser for både børn og medarbejdere. Lederne er omsorgsfulde, ambitiøse og på samme tid ganske uhøjtidelige. De er henholdsvis uddannet cand.mag. i pædagogik og cand.pæd. i pædagogisk sociologi.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Der indhentes referencer samt børne- og straffeattest som led i ansøgningsprocessen.
Yderligere oplysninger
Kontakt gerne pædagogisk leder Bettina Klein på 20 37 64 96, hvis du har spørgsmål eller ønsker at komme på uforpligtende kaffebesøg.
Du kan også læse mere her: Børnehuset Nansensgade
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Søg via linket senest søndag den 18. oktober 2026.
