Da en god kollega efter længere tid har fundet arbejde tættere på hjemmet, mangler Københavns Kommune lige dig til arbejdsfællesskabet på brumbazzestuen i vuggestuen.
Københavns Kommune har tre vuggestuegrupper, hvor brumbazzerne består af fem voksne og 18 børn, som har en hel etage for sig selv. Københavns Kommune deler sig dagligt op i mindre grupper, så der både sikres ro og plads til fordybelse til både store og små. Københavns Kommune har god plads til kropslige bevægelser og sanselig kreativitet.
Københavns Kommune er flittige brugere af Assistens Kirkegård, ByOasen og de omkringliggende legepladser. Ligesom Københavns Kommune hver anden mandag tager en gruppe af de store med op på landet med Københavns Kommunes børnehave.
Tillid, tryghed og troværdighed i barn-voksenrelationen anskuer Københavns Kommune som helt fundamentale byggesten for barnets trivsel og udvikling. Derfor er det også disse elementer fra Tryghedscirklen, som udgør basen for, hvordan Københavns Kommune møder børnene og tilrettelægger aktiviteter. Københavns Kommune tror på, at ”børn gør det godt, når de kan” og ved, at det er Københavns Kommunes arbejde at give børnene gode forudsætninger for at lykkes, når de øver sig i at danne relationer, lege og udfolde sig motorisk og sprogligt.
Københavns Kommune søger dig, som
- er uddannet pædagog med eller uden erfaring
- ønsker at blive en del af et fagligt fællesskab med andre uddannede pædagoger
- kan og vil indgå i fordybende relationer med børn og se dem udvikle sig dag for dag
- tror på at omsorg, tilpasset krav og barnets mulighed for positiv udvikling er forbundne
- trives i struktur og planlagte dage til gavn for børnenes læringsmiljø
- kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for de lege og aktiviteter, du laver med børnegruppen
- kan drage omsorg for egen mentale og følelsesmæssige balance – du kender dig selv i faget og har dig selv med i arbejdet med børnene
- har lyst til at lære mere om eller kender allerede til Tryghedscirklen og Low Arousal (afstemt pædagogik), som er en del af Københavns Kommunes pædagogiske grundlag
- ønsker en arbejdsplads med levede børneliv i nuet fyldt af fordybelse i leg, samvær, relationer og plads til både voksenstyrede og børnestyrede aktiviteter
- ønsker en arbejdsplads med fokus på at skabe et positivt miljø for børns trivsel, udvikling og dannelse
- ønsker et arbejdsfællesskab med fokus på at sikre systematik i mødeafvikling, forberedelse og planlægning
- at være en del af en arbejdsplads, hvor Københavns Kommune producerer egne data (fx gennem Sprogtrappen og KIDS), og bruger data til at bevare fokus og forbedre kvaliteten i hverdagspædagogikken
Derudover ser du børnenes behov og interesser og kan justere og tilpasse dig i forhold til barnet og børnegruppen. Din opmærksomhed er på børns initiativer. Du sætter ord på barnets handlinger og følelser og giver dem plads til selvrefleksion. Du tør lade børnene føre an med en undersøgende og eksperimenterende tilgang til verden.
Lyder ovenstående spændende, og vil du være med til at gøre Københavns Kommunes i forvejen gode børnehus endnu bedre, så søg stillingen hos Københavns Kommune.
Om Land og By/ KlyngenLand og By er en integreret institution, der ligger midt på Nørrebro med en udflytterdel i Rungsted (Mikkelborg). Københavns Kommunes børnehave består af et team på 10 voksne. Københavns Kommune har tre grupper, der kører på landet to uger og derefter er en uge i byen.
Børnene er fordelt på seks grupper i alderen 0-6 år. Personalegruppen er på 25 voksne, og Københavns Kommune har en samarbejdsvillig og engageret forældregruppe. Københavns Kommune er en del af område NORD Klynge B og arbejder fælles i klyngen med sprog, AMR-netværk, køkkennetværk og det gode arbejdsmiljø.
Du får faglighed i øjenhøjde, gode kolleger, der interesserer sig for at skabe en hverdag i børnehøjde, en ledelse med fast blik på den pædagogiske kvalitet og faglige udvikling, samt et givende arbejdsfællesskab.
Du bliver en del af vuggestueteamet med primær tilknytning til Brumbazzerne som pædagog. Men derudover er du en del af et arbejdsfællesskab, hvor alle har medansvar for huset, og alle er med til at sørge for, at børnene får et ensartet pædagogisk tilbud.
AnsættelsesforholdLøn og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest. Tiltrædelse den 1. november eller tidligere, hvis muligt.
Husk at uploade CV, dokumentation og relevante udtalelser sammen med din ansøgning.
Mere informationHar du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til pædagogisk leder Juliana Rodrigues-Andersen på 40 49 74 27 eller Christian Holberg Larsen, pædagog med ledelsesfunktion i BH, på 24 34 63 50. Du er også meget velkommen til at komme forbi til en rundvisning efter aftale med Juliana.
Søg senest søndag den 30. august 2026Københavns Kommune holder ansættelsessamtaler løbende.
