Pædagog til vuggestue i Barndommens Gade – vil du være med til at gøre en forskel for de allermindste?

Københavns Kommune leder efter dig, der synes, at vuggestuepædagogik er noget af det vigtigste, man kan arbejde med.

Dig, der kan se det store i det helt små. Et blik. En hånd, der bliver rakt ud.

Et barn, der tør prøve selv. En garderobesituation, der pludselig bliver til leg. En voksen, der bliver ved med at være rolig, når barnet ikke kan endnu.

Det er dér, Københavns Kommune synes, pædagogikken bor.

Om Københavns Kommune

Vuggestuen har 74 børn fra 0-3 år, fordelt på to huse på Vesterbro. Københavns Kommune søger lige nu en ny pædagog til Københavns Kommunes arbejdsfællesskab.

Hos Københavns Kommune er omsorg ikke noget, Københavns Kommune gør ved siden af pædagogikken. Det er pædagogikken.

Københavns Kommune arbejder med omsorg, nærvær og tryghed som fundament for børnenes udvikling.

Københavns Kommune er optaget af tilknytning og relationer og af at være voksne, som børnene kan regulere sig sammen med.

Københavns Kommune arbejder med at se bag barnets adfærd, følge barnets spor og skabe rammer, hvor der både er plads til fællesskab, leg, fordybelse og til at vokse.

Københavns Kommune tror på, at de pædagogiske rutiner er fulde af muligheder.

Når Københavns Kommune spiser, øver Københavns Kommune fælles opmærksomhed, de små fællesskaber og selvhjulpenhed.

Når Københavns Kommune skifter en ble, har Københavns Kommune fokus på relationen og nærværet.

Når Københavns Kommune går i garderoben, arbejder Københavns Kommune med at få øje på hinanden, motorik og ihærdighed.

Og når et barn bliver ked af det, øver Københavns Kommune sig i at være den trygge voksne, der kan rumme følelsen sammen med barnet.

Det er ikke bare noget, Københavns Kommune siger. Det er det, Københavns Kommune prøver at arbejde systematisk med i hverdagen.

Du får lov til at være pædagog hos Københavns Kommune.

Københavns Kommune vil gerne have en kollega, der har lyst til at bruge sin faglighed.

Hos Københavns Kommune er der plads til at undre sig, stille spørgsmål og blive klogere sammen. Københavns Kommune arbejder med en fælles refleksions- og evalueringskultur, hvor observationer fra hverdagen bliver brugt til at undersøge Københavns Kommunes praksis og justere den.

Københavns Kommune arbejder blandt andet med:

• SprogTrappen som et fælles pædagogisk refleksions- og udviklingsredskab
• Pædagogik i rutinerne
• Pædagogiske legemiljøer
• Børnefællesskaber og deltagelsesmuligheder
• Omsorgsgrebet og arbejdet med børns følelsesregulering
• Professionelt skøn og faglig refleksion.

Og du behøver ikke kunne det hele på forhånd. Københavns Kommune leder ikke efter den færdige pædagog. Københavns Kommune leder efter en pædagog, der har lyst til at være nysgerrig sammen med Københavns Kommune.

Du bliver en del af et arbejdsfællesskab. Hos Københavns Kommune er det ikke “mine børn” og “dine børn”, det er Københavns Kommunes børn. Københavns Kommune hjælper hinanden på tværs af stuerne, sparrer med hinanden og tager fælles ansvar for, at hverdagen fungerer, også når den er travl.

Københavns Kommune har både erfarne og nyere pædagoger og medhjælpere, og Københavns Kommune lægger vægt på, at der både skal være høj faglighed og plads til humor, grin og et godt kollegaskab.

Som en af Københavns Kommunes pædagoger siger: “Københavns Kommune er gode til at hjælpe hinanden på tværs af stuerne, og der er altid en kollega at sparre med.”

Og hvad får du?

Du får:

• 74 nysgerrige, sjove og fantastiske vuggestuebørn
• Engagerede kolleger, der vil pædagogikken
• En arbejdsplads med tydelig faglig retning
• Mulighed for at få indflydelse på Københavns Kommunes fortsatte udvikling
• En ledelse, der prioriterer pædagogisk udvikling og arbejdsmiljø
• Et arbejdsfællesskab, hvor Københavns Kommune hjælper hinanden
• Plads til både faglighed, personlighed og humor

Og vigtigst af alt – du får mulighed for at være med til at skabe gode dage for nogle af de mennesker, der har allermest brug for Københavns Kommune.

Er det dig, Københavns Kommune leder efter?

Måske er du nyuddannet og fuld af idéer. Måske har du mange års erfaring og lyst til at prøve noget nyt. Måske brænder du allerede for vuggestuepædagogik. Eller måske har du bare mærket, at det er her, du gerne vil være.

Københavns Kommune vil gerne høre, hvad du kan, hvad du er optaget af, og hvad du har lyst til at bidrage med.

Københavns Kommune venter gerne på den helt rigtige kollega til Københavns Kommunes arbejdsfællesskab om børnene.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 30-37 timer om ugen med opstart hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål, eller har du lyst til at se Københavns Kommunes vuggestue, inden du søger, så kontakt pædagogisk leder Ida Lund Larsen på 24 62 16 54.

Kom forbi til en kop kaffe, så viser Københavns Kommune dig, hvem Københavns Kommune er.

Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg senest fredag den 2. oktober 2026.