Børnehuset Edison søger en pædagog til Herlev Kommunes børnehavegruppe. Stillingen er på 37 timer ugentligt, og Herlev Kommune vil blive glade, hvis du har mulighed for at tiltræde 1. september, men ellers snarest muligt derefter.
Om Herlev Kommune
Børnehuset er en 0-6-års institution med fantastiske rummelige og lyse fysiske rammer. Børnehuset er beliggende i et miljø, der er under opbygning, og som er tæt på offentlig transport. Børnehuset er normeret til cirka 36 vuggestuebørn og 70 børnehavebørn. Børnehuset er bygget op omkring to afdelinger, som henholdsvis rummer 3 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper samt en specialgruppe.
Herlev Kommunes åbningstid er:
- Mandag–torsdag: kl. 6.30–17.00
- Fredag: kl. 6.30–16.00
Herlev Kommune har dagligt fokus på relationer, samspil og børns leg og drømmer om en ny kollega, der ligesom Herlev Kommune ønsker at give børn den bedste start på livet.
I Herlev Kommunes arbejdsfællesskab styrer Herlev Kommune mod en hverdag præget af et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed, hvor lysten til at udvikle praksis sammen og forholde sig nysgerrigt til hinanden i dagligdagen er vigtig.
Dine vigtigste opgaver
- At skabe et godt og udviklende læringsmiljø for alle børn.
- At udnytte de fantastiske muligheder, som Herlev Kommunes børnehus' fysiske rammer giver mulighed for.
- At skabe nærvær for alle børn.
- At have en varieret uge med balance mellem aktiviteter på egen stue og aktiviteter på tværs af huset.
- At skabe gode og betydningsfulde relationer til både børn, forældre og kollegaer.
- At give legen betydning for børnenes udviklingsmuligheder.
- At bidrage til det fælles ansvar for hele børnegruppens trivsel, udvikling, læring og dannelse.
- At samarbejde om fælles mål for både det enkelte barn og for børnefællesskaber.
- At sikre det pædagogiske arbejde også i forbindelse med dagens rutineopgaver, for eksempel i forbindelse med selvhjulpenhed, måltider med videre.
- At sikre, at der også skabes deltagelsesmuligheder for børn i udsatte positioner.
Dine kompetencer
- Du er aktivt bidragende til en nysgerrig kultur og har mod på at bringe egne kompetencer i spil.
- Du har gjort dig tanker om at arbejde i et børnehus med mange samarbejdspartnere.
- Du vil deltage aktivt i den fortsatte udvikling af praksis sammen med Herlev Kommune.
- Du er relationel i din tilgang til børn og familier.
- Du har et anerkendende barnesyn.
- Du har lyst til at arbejde med hele målgruppen 0-6 år.
- Du kan omstille dig, når dagens opgave bliver noget andet end planlagt.
- Du er nysgerrig og påtager dig gerne ansvaret for at etablere lege- og samværsformer, der både understøtter børns egne initiativer og skaber udvikling og læring.
- Du arbejder systematisk og bliver en understøttende del af igangværende aktionslæringsproces, hvor Herlev Kommune er i gang med at implementere ensartet struktur for at arbejde med sprog.
Det får du hos Herlev Kommune
- Kollegaer og ledelse, som nyder at have faglige dialoger, ønsker at udvikle sig sammen og arbejder med faglig udvikling.
- En fagligt dygtig personalegruppe, som er i gang med at skabe en fælles kultur.
- Kollegaer, som er bevidste om egen rolle i det pædagogiske arbejde.
- En mangfoldig kollegagruppe, både i forhold til alder og kompetencer.
- Mangfoldighed blandt børn og familier.
- Et godt og tæt samarbejde med mulighed for faglig sparring med PPR – Herlev Kommune arbejder helhedsorienteret omkring børn og deres familier.
- En rar og uformel omgangsform, som gør, at Herlev Kommune også har det godt med hinanden.
- Kollegaer og ledelse, der kontinuerligt arbejder med at skabe et godt og rart arbejdsmiljø.
- Planlagte stuemøder i arbejdstiden og månedlige pædagogiske aftenmøder, der bruges til at sætte faglig retning, have faglige dialoger og dele vigtig viden.
- Ledelse tæt på kerneopgaven.
Frist for ansøgning er den 9. august 2026. Samtaler afholdes løbende.
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, kan du kontakte leder Susanne B. Grant på telefonnummer 21426535, afdelingsleder Sasja på 29166992 eller afdelingsleder Christine på 29139984.
Løn og ansættelse
Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.
Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelse i Herlev Kommunes dagtilbud.
Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.
Søg stillingen
Ansøgning skal sendes online. Husk at vedhæfte din ansøgning, dit CV og andre relevante bilag.
Om Herlev Kommune
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Herlev byder samtidig på let adgang til grønne områder. Herlev Kommune er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder Herlev Kommune ambitiøst og målrettet på at sikre, at Herlev Kommunes tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Dette gør Herlev Kommune ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og Herlev Kommunes medarbejdere.
