Vil du være en del af en lille arbejdsplads med stort fællesskab, høj faglighed og masser af gejst for det pædagogiske arbejde? Så kom og bliv en del af Københavns Kommunes børnehave, hvor du får engagerede kollegaer, tæt sparring med Københavns Kommunes leder og masser af medbestemmelse.
I Prinsesse Thyras Børnehus har Københavns Kommune ret mange gode ting, som kan tilbydes dig som pædagog:
- Særligt gode normeringer – Københavns Kommune har fire voksne i både børnehaven og vuggestuen.
- En lille og hyggelig integreret institution med kun tre stuer.
- Fast forberedelsestid, som er indarbejdet i dit skema.
- Gode muligheder for kompetenceudvikling.
- En velplanlagt modtagelse med sidemandsoplæring og masser af sparring.
Københavns Kommunes pædagogiske arbejde
Københavns Kommune har en fast struktur for dagens gang, hvor Københavns Kommune deler børnene op i små grupper. Fordi Københavns Kommune har fire voksne på stuen, har Københavns Kommune særligt god mulighed for at positionere sig til gavn for børnene. Det betyder for eksempel, at Københavns Kommune indimellem deler sig op, så én person tager sig af de praktiske opgaver, og de øvrige medarbejdere kan blive i fordybelsen med børnene.
Københavns Kommune interesserer sig for langsom pædagogik – altså pædagogik, hvor Københavns Kommune følger børnenes tempo og giver dem et pusterum fra en hverdag, hvor der ellers kan være fart på. Hos Københavns Kommune er der tid til at fordybe sig, lade børnene prøve selv og blive i legen sammen med dem.
Københavns Kommune har stort fokus på udvikling – både Københavns Kommunes faglige udvikling hver især og den fælles udvikling af Københavns Kommunes pædagogiske praksis. Hvis der er noget særligt, du drømmer om at sætte fokus på, lave med børnene eller udvikle dig indenfor, får du derfor god mulighed for det.
Københavns Kommune søger dig, som
- Er uddannet pædagog og brænder for det pædagogiske arbejde.
- Kan skabe ro og nærvær, give omsorg og engagere dig i børnenes verden og perspektiver.
- Er nysgerrig og imødekommende over for både børn, forældre og kollegaer.
- Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til, at Københavns Kommunes pædagogiske praksis også udvikler sig.
- Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar. Københavns Kommune er en lille personalegruppe, hvor alle byder ind og har medbestemmelse på, hvordan Københavns Kommune løser opgaverne i hverdagen.
Om Prinsesse Thyras Børnehus
Københavns Kommune er en lille integreret institution, som ligger i hjertet af Nørrebro på Rantzausgade 48. Her bor Københavns Kommune i et hus, der summer af liv og hjemlig hygge. Københavns Kommune har stort fokus på de fysiske læringsmiljøer og mange gode lege- og læringszoner for børnene.
Københavns Kommune har tre stuer med fire pædagogiske medarbejdere på hver: en vuggestuegruppe med 12 børn og to børnehavegrupper med 17-18 børn – heraf tre børn på basispladser i hver børnehavegruppe, og det gør, at Københavns Kommune kan have så gode normeringer.
Det gør også, at Københavns Kommune i hele huset har et tæt samarbejde med den tværfaglige support, for eksempel psykologer, tale-høre-konsulenter og andre fagspecialister. Det giver både høj kvalitet i det pædagogiske arbejde og gode muligheder for udvikling i personalegruppen.
Københavns Kommunes leder er tæt på den pædagogiske praksis, og Københavns Kommune har en ret flad struktur, hvor alle medarbejdere inddrages og har indflydelse på både beslutninger og Københavns Kommunes praksis. Københavns Kommune har også fokus på, hvad der motiverer hver enkelt medarbejder, og hvordan Københavns Kommune skaber medarbejdertrivsel.
Vil du være Københavns Kommunes nye kollega?
Stillingen er på 37 timer om ugen med start snarest muligt – Københavns Kommune venter gerne på den rette.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information
Hvis du vil høre mere, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Ann-Kristine Nielsen på 24 75 19 91 for en uforpligtende snak.
Søg via linket senest mandag den 17. august 2026
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig om at uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
