Kom med ind bag dørene, hvor fællesskab, faglighed og børns nysgerrighed går hånd i hånd.
Når du træder ind i Trekløveren, mærker du det med det samme: nærværet, fællesskabet og den særlige stemning, som opstår, når både børn og voksne bliver mødt med respekt, omsorg og høje forventninger til det, Hvidovre Kommune kan sammen.
Her er relationer ikke blot et fokusområde. De er fundamentet for Hvidovre Kommunes pædagogiske arbejde. Hvidovre Kommune tror på, at børn udvikler sig bedst, når de oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet, og når de mødes af voksne, der er nysgerrige, engagerede og fagligt velfunderede.
Hvidovre Kommune søger en pædagog til Hvidovre Kommunes børnehave, som har lyst til at være med til at skabe en hverdag, hvor børnene får mod på verden, tro på sig selv og erfaringer med at indgå i stærke fællesskaber.
Hverdagen hos Hvidovre Kommune
I børnehaven er dagene fyldt med fantasi, leg, venskaber, undersøgelser og store spørgsmål om livet og verden.
Her møder du børn, der øver sig i selvstændighed, forhandler roller i legen, udfordrer sig selv og hinanden og hver dag tager nye skridt i deres udvikling.
Du står aldrig alene. Rundt om dig er kolleger, der:
- griner højt og ofte
- deler faglighed og gode idéer
- hjælper hinanden, når noget kalder på nye perspektiver
- ser forskellighed som en styrke
- arbejder målrettet med børnefællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle børn
Hvidovre Kommune er et certificeret Marte Meo-børnehus, og det præger Hvidovre Kommunes måde at se børnene på. Gennem videoanalyse, refleksion og faglige dialoger undersøger Hvidovre Kommune samspillet og relationerne, så Hvidovre Kommune hele tiden bliver klogere på Hvidovre Kommunes praksis og på, hvordan Hvidovre Kommune bedst understøtter børnenes udvikling.
Et fællesskab, der løfter
Trekløveren er et stort hus med vuggestue, børnehave og specialenhed. Det giver et stærkt fagligt miljø med mange perspektiver og gode muligheder for sparring.
Hvidovre Kommune tror på, at børnenes trivsel og udvikling hænger tæt sammen med medarbejdernes trivsel og udvikling. Derfor investerer Hvidovre Kommune i hinanden og i den faglighed, Hvidovre Kommune ønsker, skal kendetegne Hvidovre Kommunes institution.
Du får blandt andet mulighed for:
- Marte Meo-grundkursus og eventuelt Marte Meo terapeutuddannelse
- motorikvejlederforløb
- kurser i pædagogisk psykologi
- løbende faglig refleksion og sparring
- medindflydelse på udviklingen af den pædagogiske praksis
Og vigtigst af alt: Du får tid. Tid til forberedelse, refleksion, faglige drøftelser og til at skabe kvalitet i arbejdet med børnene.
Hvidovre Kommune tager godt imod dig og dine nye øjne
Hvidovre Kommune ønsker, at du får en tryg og god start, så du hurtigt bliver en del af fællesskabet.
Derfor mødes du af et struktureret introduktionsforløb, hvor Hvidovre Kommune lærer hinanden at kende, du får indsigt i Hvidovre Kommunes kultur, pædagogiske praksis og hverdagen i huset.
Hvem forestiller Hvidovre Kommune sig, at du er?
Hvidovre Kommune tror, du er en pædagog, der:
- brænder for arbejdet med børn i børnehavealderen
- kan skabe deltagelsesmuligheder og stærke børnefællesskaber
- møder børn med nysgerrighed, nærvær og tydelighed
- ser leg som en vigtig drivkraft i børns læring og udvikling
- har blik for både det enkelte barn og fællesskabet
- trives i et åbent, tillidsfuldt og fagligt stærkt samarbejde
- har lyst til at bidrage med egne idéer, styrker og perspektiver
- ønsker at være tæt på beslutningerne og tager medansvar gennem dialog, samarbejde og medindflydelse.
- trives i et hus med nærværende ledelse, et engageret MED-udvalg og kolleger, der vil fællesskabet.
Du behøver ikke være uddannet i Marte Meo. Det vigtigste er, at du kan genkende dig selv i et Marte Meo menneskesyn og har lyst til at udvikle dig fagligt og være en del af et hus, hvor Hvidovre Kommune lærer sammen.
Vil du mærke stemningen?
Kom gerne forbi til en rundvisning. Hvidovre Kommune viser dig Hvidovre Kommunes hverdag, fortæller om Hvidovre Kommunes pædagogiske arbejde og giver dig mulighed for at mærke kulturen og fællesskabet i Trekløveren.
Kontakt Hvidovre Kommune
Daglig leder
Anja Obling
Tlf. 51 58 77 35
obl@hvidovre.dk
Daginstitutionsleder
Stine M. Jensen
Tlf. 61 91 68 25
azt@hvidovre.dk
Ansøgningsfrist: 21. oktober 2026
Samtaler afholdes: 26. oktober 2026
Hvidovre Kommune glæder sig til at møde dig og håber, at du er Hvidovre Kommunes nye kollega i Trekløverens børnehave.
I Hvidovre Kommune bygger Hvidovre Kommunes samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke. Engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer nye idéer og god service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle til at søge uanset køn, alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund.
