Om Grønttorvet og hvad Københavns Kommune kan tilbyde
Københavns Kommunes institution ligger på Grønttorvet i Valby i et nybygget hus, som har rigtig gode pædagogiske faciliteter. Institutionen har plads til 148 børn fordelt på fem vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper. Institutionen har cirka 30 medarbejdere og to nye ledere. Københavns Kommune søger en pædagog til børnehaven.
Det gode børneliv
Det gode børneliv for Københavns Kommune handler om, at alle børn bliver mødt af rolige og nærværende voksne. Børnene bliver mødt i deres nysgerrighed, og de voksne tilpasser institutionens pædagogik efter børnenes behov og interesser. Det betyder også, at børnene er trygge i en forudsigelig hverdag med faste rammer, og at du som pædagog altid har blik for tegn på læring hos børnene.
Det gode arbejdsliv
Det gode arbejdsliv for Københavns Kommune handler om, at alle medarbejdere ved, hvad der forventes af dem, og har mulighed for at gøre det, de er gode til.
Institutionen arbejder derfor med en struktur, hvor der er fast planlagt pædagogisk forberedelse. Institutionen har desuden en mødestruktur, der giver plads til at evaluere struktur, pædagogiske aktiviteter, handleplaner, sprogindsatser og hvad der ellers hører til i en pædagogisk hverdag.
Arbejdsfællesskabet er for Københavns Kommune et vigtigt element i hverdagen. Dette understreges, da alle medarbejdere er gode til noget, men sjældent er gode til det hele. I institutionen har alle en stor værdi, men med en forventning om, at alle medarbejdere arbejder ud fra institutionens fælles struktur og er mødestabile.
Det gode forældresamarbejde
Det gode forældresamarbejde handler for Københavns Kommune om, at institutionen er bevidst om, at forældrene er de vigtigste samarbejdspartnere. Institutionen lykkes, når der sammen arbejdes med børnenes trivsel, udvikling og mod. Derfor skal du som pædagog være klar til at formidle din praksis både digitalt og i den daglige dialog med forældrene.
Københavns Kommune håber, du er blevet nysgerrig og har lyst til at møde de pædagogiske ledere eller se huset. Du er altid meget velkommen til at kontakte en af de to pædagogiske ledere Mette Arnold på 23 84 17 09 eller Rasmus Ikast Christensen på 21 67 35 24.
Ansættelsesforhold
Stillingen er som udgangspunkt med start den 1. december 2026 eller gerne før. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest og tager referencer.
I København får du desuden en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvor meget man tjener som uddannet pædagog i Københavns Kommune.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Søg via linket senest tirsdag den 6. oktober 2026
Københavns Kommune forventer at holde samtaler løbende.
