Københavns Kommune leder ikke bare efter en pædagog. Københavns Kommune leder efter dig, der trives bedst med mudder på støvlerne, røg i håret og børn, der er fulde af liv. En, der tager plads, tager ansvar og tør sætte retning. En, der både kan samle en gruppe børn om en aktivitet og stå fast, når rammerne skal holdes.
Hos Københavns Kommune er natur ikke et projekt – det er hverdagen. Københavns Kommune laver bål hver uge, er ude i al slags vejr og bruger kroppen, sanserne og nysgerrigheden som udgangspunkt for børnenes udvikling.
Det kræver noget af dig. Københavns Kommunes børnegruppe er sammensat og mangfoldig. Det er en styrke, men det kræver også noget af dig som voksen. Derfor forventer Københavns Kommune, at du
- er tydelig og kan sætte rammer for børnene
- tør stille krav og stå ved dem
- kan indgå i en professionel dialog med forældre – også når den er svær
- kan balancere det legende med det strukturerede
- kan sætte retning og skabe struktur
Du skal kunne være både den, der bliver jagtet i fangeleg – og den, der stopper legen, når det er nødvendigt. Og så skal du kunne lide
- udeliv – meget udeliv (også når det regner)
- bål, snitteknive og beskidte flyverdragter
- børn med store følelser, masser af energi og forskellige behov
- et arbejdsliv, hvor du ikke gemmer dig, men deltager aktivt
Så hvem er du?
Københavns Kommune forventer, at du er
- uddannet pædagog
- vild med udeliv og ikke bange for regnvejr
- en, der bruger din krop og energi aktivt i arbejdet
- en, der tør fylde noget, både over for børn, kolleger og forældre
Hos Københavns Kommune får du
- et stærkt arbejdsfællesskab med plads til forskellighed
- forberedelsestid og stuemøder – fordi faglighed betyder noget
- et hus, hvor Københavns Kommune arbejder på tværs og hjælper hinanden
- en hverdag med grin, tempo og mening
- engageret ledelsesteam, som er tæt på praksis
Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. Københavns Kommune ønsker, at du kan starte den 1. oktober 2026, men gerne før. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamkoordinatorerne i vuggestuen og børnehaven, Helle eller Julie på 21 65 14 24/29 41 23 65 eller pædagogisk leder Kamilla 29 65 27 45.
Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Ansøg senest søndag den 16. august 2026.
Københavns Kommune holder ansættelsessamtaler løbende.
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
