En kollega gennem 19 år har valgt nye udfordringer, og derfor søger Tårnby Kommune en pædagog til en børnehavegruppe.
Velkommen til din nye arbejdsplads
Børnehuset består af to huse, der er forbundet med en gang. I vuggestueafdelingen er der tre grupper med i alt cirka 30 børn i alderen 0-3 år, og i børnehaveafdelingen er der tre grupper med cirka 69 børn i alderen 3-6 år.
Tårnby Kommunes Børnehus omkranses af en meget stor legeplads, der blandt andet har bålhytte, fodboldbane og drivhus. Børnehuset ligger i et dejligt område med både bus og metro samt i gåafstand til Amager Strand.
Dine arbejdsopgaver er blandt andet:
- At skabe børnefællesskaber, der giver børnene mulighed for at deltage.
- At skabe gode, udviklende læringsmiljøer.
- At skabe glæde, grin og begejstring i børnehøjde.
- At skabe plads til det enkelte barns udvikling.
- At deltage aktivt i hverdagen og tage medansvar for det gode arbejdsmiljø.
Dine kompetencer:
- Du skal være uddannet pædagog.
- Du skal kunne gå foran og tage lederskab i børnegruppen.
- Du skal være samarbejdsorienteret og være klar til at løfte kerneopgaven.
- Du skal være fagligt nysgerrig og omstillingsparat.
- Du skal kunne varetage et respektfuldt samarbejde med forældrene.
Du kan forvente:
Du får kollegaer med erfaring. Tårnby Kommune arbejder sammen på tværs af stuerne og med et særligt tilbud til de største børn.
Tårnby Kommune arbejder målrettet med udviklingsplaner ud fra SMTTE-modellen, KIDS og Hjernen og Hjertet samt sprogvurderinger. Dette gør Tårnby Kommune for at skabe et godt fundament, der giver mulighed for at tilgodese det enkelte barns behov for omsorg, udvikling og trivsel.
Du får ledelse og faglig sparring tæt på og en ledelse, som er en del af hverdagslivet.
Mere om Tårnby Kommune
Hvis du er blevet nysgerrig og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Pernille Henriksen eller souschef Kari Bach på telefon 21167937.
Stillingen er ledig fra 1. august. Tårnby Kommune forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.
Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra.
Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.
Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.
Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som pædagog i Tårnby Kommune, se her.
Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.
Tårnby Kommune gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.
