Vil du være en del af et mindre hus med et DNA, som arbejder på tværs af stuer? Vil du være med til at skabe et trygt, omsorgsfuldt og udviklende miljø for børn og kollegaer? Vil du arbejde i et hus med høj faglighed og den skønneste legeplads midt på Østerbrogade?
Så læs videre her. Københavns Kommune søger en engageret og uddannet pædagog til et barselsvikariat i vuggestuen.
I Børnehuset Skt. Jakobs selvejende institution er der et stærkt fællesskab, hvor daglig kommunikation og sparring er i højsædet. Børnehuset Skt. Jakob er et mindre hus med kort afstand mellem alle medarbejdere samt mellem medarbejdere og leder, hvilket styrker samarbejdet og vidensdelingen.
I Børnehuset Skt. Jakob spiller medarbejderne hinanden stærke, er nysgerrige og undrer sig over hinandens praksis. Københavns Kommune brænder for arbejdet og har en forventning om, at du gør det samme.
I alle stillinger har Børnehuset Skt. Jakob erfarne pædagoger og kompetente medhjælpere, der bidrager til et stærkt fagligt miljø. Med et fokus på styrkebaseret ledelse arbejdes der med det, der virker. Dette med en tro på, at den bedste trivsel og de bedste rammer opstår, når der tages udgangspunkt i hinandens styrker. I den forbindelse afholder Børnehuset Skt. Jakob SUS (Styrkebaseret Udviklings Samtale) én gang årligt.
Københavns Kommune prioriterer både faglig og personlig udvikling højt. Der er fælles uddannelsesforløb på pædagogiske dage, og alle medarbejdere deltager i et årligt uddannelsesforedrag på tværs af alle institutioner i Børnehuset Skt. Jakobs netværk. Som selvejende institution arbejder Københavns Kommune tæt sammen med bestyrelsen, så de sammen kan skabe de bedste muligheder for både børn, forældre og personale.
Københavns Kommune søger en uddannet pædagog, der:
- brænder for børns trivsel: Du er engageret i at møde hvert barn med omsorg og en anerkendende tilgang, der bidrager til deres udvikling og trivsel.
- tager ejerskab: Du er engageret, tager ansvar og bidrager aktivt til fællesskabet og den gode stemning i samarbejde med dine kollegaer.
- tænker i muligheder: Du er nysgerrig, ser muligheder frem for begrænsninger og har lyst til at kaste dig over nye udfordringer, altid med en nysgerrighed og respekt for Børnehuset Skt. Jakobs grundlæggende værdier.
- vægter faglighed og udvikling: Du ønsker at arbejde i en institution, der er baseret på et stærkt pædagogisk fundament og har fokus på faglig udvikling.
- bidrager til arbejdsglæden: Du har god energi, arbejder involverende og bidrager til en positiv atmosfære, så arbejdsglæden kan ses og mærkes.
- er fleksibel: Du er omstillingsparat, proaktiv og løsningsorienteret med de udfordringer, der måtte opstå.
Københavns Kommune skaber en arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt. I Børnehuset Skt. Jakob får du:
- et mindre hus: Her er daglig kommunikation og sparring i højsædet, og alle stemmer bliver hørt. Børnehuset Skt. Jakobs nærhed bidrager til en særlig opmærksomhed på hinanden.
- fokus på psykologisk tryghed: Børnehuset Skt. Jakob prioriterer et miljø, hvor alle føler sig trygge og tør dele viden og erfaringer.
- mulighed for at udvikle dig: Børnehuset Skt. Jakob ser forandringer og udfordringer som en mulighed for at lære og vokse. Du får plads til at prøve nye veje og metoder.
- indflydelse og ansvar: Du får stort medansvar og indflydelse, så du kan sætte dit eget præg på dine fremtidige arbejdsopgaver.
- et stærkt pædagogisk fællesskab: Du bliver en del af et professionelt miljø, hvor medarbejderne aktivt deler viden og erfaringer for at styrke hinanden.
- en engageret personalegruppe: En personalegruppe, som glæder sig til at tage imod dig og hjælpe dig godt i gang.
Stillingen er et barselsvikariat på 35 timer, men gerne 37 timer. Hvis du er interesseret i andet, kan der tages en snak. Stillingen er i vuggestuen, hvor du arbejder med en anden pædagog og en medhjælper.
Du er ansat i huset og skal derfor være fleksibel ved behov og træde til på andre stuer. Børnehuset Skt. Jakob har aftenpersonalemøder én gang om måneden fra kl. 17.00-20.00. Herudover er der få forældrearrangementer, eventuelt ud over arbejdstiden, men stadig i åbningstiden. Der er mødepligt til disse arrangementer.
Børnehuset Skt. Jakobs åbningstider er mandag-torsdag kl. 7.15-16.45 og fredag kl. 7.00-16.15. Dit fremmøde vil være inden for dette tidsrum, og du skal forvente at være på arbejde 15 minutter efter din lukkevagt for at sikre en god afslutning på dagen. Børnehuset Skt. Jakob har et tre ugers skema med rullende mandage og fredage. Du skal kunne både åbne og lukke institutionen.
Børnehuset Skt. Jakob er en velfungerende, integreret institution, som er selvejende under administrationsselskabet SPIA. Institutionen er en del af et større netværk på Østerbro med i alt 10 selvejende institutioner. Børnehuset Skt. Jakob ligger på Østerbrogade 57 A, lige mellem Brumleby og Skt. Jakobs Kirke.
Institutionen er normeret til 57 børn fordelt på tre stuer med 13 vuggestuepladser og 44 børnehavepladser. Der er 13 ansatte med to pædagoger på hver stue. Institutionen har madordning.
I overensstemmelse med Københavns Kommunes rygepolitik er Børnehuset Skt. Jakob en røgfri arbejdsplads. Børnehuset Skt. Jakob følger desuden kommunens øvrige gældende politikker.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Københavns Kommune indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Sanne på 35 42 26 59 eller via x55@kk.dk. Du kan læse mere om institutionen på Børnehuset Skt. Jakob.
Du er meget velkommen til at kigge forbi for at få en rundvisning. Børnehuset Skt. Jakob viser meget gerne sit skønne hus frem.
Børnehuset Skt. Jakob glæder sig til at høre fra dig!
Sammen med din ansøgning bedes du uploade uddannelsesbevis og CV. Københavns Kommune afholder samtaler løbende. Ansøgningen skal sendes senest fredag den 4. september 2026.
