Albertslund Kommune skaber mere stabilitet for børnene – derfor søger Albertslund Kommune nye kolleger til Børnehuset Roholmhaven: pædagog til vuggestuen og pædagogmedhjælpere til vuggestue og børnehave.
Albertslund er en grøn kommune med store ambitioner. Albertslund Kommune er stolt af sin kommune og gør sig umage i sine opgaver og indsatser for borgerne, foreningerne og virksomhederne.
Albertslund Kommune er én kommune og én organisation. Albertslund Kommune har engagerede og dygtige medarbejdere samt en samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Albertslund Kommune til et godt sted at arbejde.
I Børnehuset Roholmhaven oplever Albertslund Kommune et stabilt børnetal, og for at skabe endnu mere kontinuitet, tryghed og stærke relationer for børnene har Albertslund Kommune valgt at omdanne flere tidsbegrænsede pædagogmedhjælperstillinger til faste stillinger.
Samtidig søger Albertslund Kommune fortsat en pædagog til vuggestuen.
Albertslund Kommune søger derfor flere nye kolleger, der har lyst til at være en del af et fagligt arbejdsfællesskab, hvor relationer, nærvær og udvikling er i centrum.
Vuggestuen – Mælkebøtten
- 1 pædagog på 35-37 timer om ugen.
- 3 pædagogmedhjælpere på 30-35 timer om ugen.
Børnehaven – Valmuen
- 2 pædagogmedhjælpere på 30-35 timer om ugen.
Stillingerne ønskes besat pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.
Velkommen til Børnehuset Roholmhaven
Albertslund Kommune er et 0-6 års børnehus med omkring 160 børn fordelt på tre huse: vuggestuen i Mælkebøtten og børnehaven i Valmuen og Snerlen. Hos Albertslund Kommune er Albertslund Kommune fælles om børnene, relationerne og ansvaret for at skabe de bedste betingelser for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
Albertslund Kommune ligger i naturskønne omgivelser tæt på Vestskoven, Herstedhøje Naturcenter og lokale legepladser. Naturen er en vigtig del af Albertslund Kommunes hverdag og bruges aktivt som lærings- og udviklingsrum.
I Roholmhaven tror Albertslund Kommune på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes af trygge voksne, stærke relationer og deltagelsesmuligheder i meningsfulde fællesskaber.
Albertslund Kommunes pædagogiske ståsted
- Albertslund Kommune møder barnet som et unikt menneske, der gør sit bedste.
- Albertslund Kommune er nysgerrig på barnets perspektiv.
- Albertslund Kommune tager ansvar for relationen og de rammer, barnet indgår i.
- Albertslund Kommune arbejder for, at alle børn oplever sig som værdifulde deltagere i fællesskabet.
Hele personalegruppen er uddannet i ICDP, som danner grundlag for Albertslund Kommunes arbejde med børn, forældre og kolleger. ICDP giver Albertslund Kommune et fælles fagligt sprog med fokus på relationer, ressourcer og samspil.
Samtidig arbejder Albertslund Kommune målrettet med styrket almen praksis og udvikling af inkluderende læringsmiljøer, hvor flest mulige børn kan trives og udvikle sig i fællesskabet.
Ansættelse i hele huset
Som medarbejder i Roholmhaven bliver du ansat i hele børnehuset og ikke kun i én afdeling.
Du vil have en fast base i enten Mælkebøtten eller Valmuen, men Albertslund Kommune forventer, at alle medarbejdere:
- bidrager til fællesskabet på tværs af huset.
- er fleksible, når der opstår behov for hjælp i andre afdelinger.
- ser sig selv som en del af den samlede organisation.
- tager medansvar for kvaliteten for alle børn i Roholmhaven.
Albertslund Kommune prioriterer stabile relationer og faste tilknytninger, samtidig med at Albertslund Kommune hjælper hinanden, når behovet opstår.
Albertslund Kommune søger en pædagog, der:
- er uddannet pædagog.
- brænder for arbejdet med de yngste børn.
- er fagligt reflekteret og nysgerrig.
- kan skabe trygge og udviklende læringsmiljøer.
- kan arbejde målrettet med relationer, leg og børnefællesskaber.
- ser forældresamarbejdet som en vigtig del af opgaven.
- har lyst til at udvikle praksis sammen med kolleger.
Både nyuddannede og erfarne pædagoger er velkomne til at søge.
Albertslund Kommune søger pædagogmedhjælpere, der:
- møder børn med omsorg, nærvær og engagement.
- har lyst til at være en aktiv del af børnenes hverdag.
- kan deltage i leg, aktiviteter og praktiske opgaver.
- bidrager positivt til samarbejdet med børn, forældre og kolleger.
- er nysgerrige på pædagogik og børns udvikling.
- er stabile og ansvarsfulde.
Erfaring er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er din motivation for arbejdet med børn.
Når du søger
Da Albertslund Kommune søger medarbejdere til flere forskellige stillinger, beder Albertslund Kommune dig tydeligt skrive i din ansøgning:
- hvilken stilling du søger (pædagog eller pædagogmedhjælper).
- om du primært er interesseret i vuggestue eller børnehave.
- hvilket timetal du ønsker.
Hvis du er interesseret i flere af stillingerne, er du meget velkommen til at skrive dette i din ansøgning.
Det kan du forvente af Albertslund Kommune
- et stærkt kollegialt fællesskab.
- engagerede og hjælpsomme kolleger.
- mulighed for faglig udvikling og sparring.
- en arbejdsplads med humor, omsorg og ordentlighed.
- synlig og nærværende ledelse tæt på praksis.
- en hverdag, hvor Albertslund Kommune hjælper hinanden og lykkes sammen.
Albertslund Kommune er optaget af at skabe en arbejdsplads, hvor både børn og voksne trives, udvikler sig og oplever sig som en værdifuld del af fællesskabet.
Praktisk information
- Stillingerne ønskes besat pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.
- Ansøgningsfrist: søndag den 16. august 2026 kl. 23.59.
- Samtaler afholdes i starten af uge 35.
- Arbejdssted: Børnehuset Roholmhaven, Albertslund.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Albertslund Kommune indhenter reference samt børne- og straffeattest som led i ansættelsesprocessen.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling. Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte:
Christina Johansen, dagtilbudsleder
21 12 82 34
Ragna Schwedler Lauridsen Oyson, souschef
21 38 35 26
Du er også velkommen til at aftale et besøg og opleve stemningen i Roholmhaven.
Albertslund Kommune ved, at ingen kan det hele – men sammen kan Albertslund Kommune meget.
Velkommen til Albertslund – den bæredygtige by for børnene, det grønne og fællesskaber. Albertslund Kommune har mange kvaliteter, som skaber fantastiske rammer for hverdagslivet – både for borgere og medarbejdere. Midt i naturen og med et rigt forenings- og kulturliv, som børn og voksne cykler til og fra på byens mange kilometer cykelstier, der er adskilt fra bilerne på vejene. Der er S-tog lige til døren og flere supercykelstier, bl.a. mellem Albertslund og Vesterport i hjertet af København. Desuden skaber letbanen gode forbindelser til hele hovedstadsområdet.
I Albertslund Kommune har Albertslund Kommune samme tilgang til sine opgaver, som Albertslund Kommune selv ville ønske at opleve som borgere. Albertslund Kommune er vidt forskellige, men er fælles om sine opgaver for borgere, foreninger og virksomheder. Du kan møde nogle af Albertslund Kommunes dygtige medarbejdere på www.albertslund.dk/indefra og få et indtryk af bredden af arbejdsområder, opgaver og fagligheder i Albertslund Kommune.
I Albertslund Kommune er der højt til loftet og gode udviklingsmuligheder – Albertslund Kommune glæder sig til at høre fra dig.
