Genopslag. Du kender sikkert opslagene: "Københavns Kommune har høj faglighed, gode kolleger og dejlige børn." Det har Københavns Kommune også.
Men det, Københavns Kommune også gerne vil fremhæve, er: "Her hjælper Københavns Kommune hinanden", "Man bliver ikke efterladt alene med en svær dag", "Der er plads til grin, sparring og nye idéer" og "Pædagogisk leder, der er tæt på hverdagen og lyttende." Det er den arbejdsplads, Københavns Kommune gerne vil invitere dig til.
Hvem er Københavns Kommune?Enighedens Børnehus er et rent vuggestuehus med 60 børn fordelt på tre etager. Hver etage fungerer som sit eget team med omkring 20 børn og fem voksne. Det betyder, at hverdagen er overskuelig, og at du lærer både børn, kolleger og familier rigtig godt at kende.
Københavns Kommune, nærmere bestemt Enighedens Børnehus, ligger i lyse og rummelige rammer på Bygmestervej i Nordvest med en skøn, stor legeplads, som bruges flittigt.
Københavns Kommune oplever et tæt og konstruktivt samarbejde med forældrene. De engagerer sig i børnenes hverdag, bakker op om Københavns Kommunes pædagogiske arbejde og møder Københavns Kommune med tillid, hvilket skaber de bedste rammer for både børn og medarbejdere.
Københavns Kommune er stolt af, at mange bliver hos Københavns Kommune længe. Fjorten af Københavns Kommunes sytten medarbejdere er uddannede pædagoger, og flere har mange års erfaring.
Det giver en hverdag med høj faglig kvalitet og masser af sparring – uanset om du er nyuddannet eller har arbejdet som pædagog i mange år. Københavns Kommune arbejder med De Styrkede Læreplaner og har Low Arousal som fælles fagligt fundament.
Men vigtigst af alt arbejder Københavns Kommune hver dag for, at børnene møder voksne, som er nærværende, nysgerrige og skaber trygge relationer.
Hos Københavns Kommune får du- en grundig introduktion og erfarne kolleger, der hjælper dig godt i gang – uanset om du er nyuddannet eller erfaren
- en stabil personalegruppe med høj faglighed, hvor fjorten ud af sytten medarbejdere er uddannede pædagoger, og hvor mange har valgt at blive gennem flere år
- en pædagogisk koordinator, som understøtter hverdagen og laver observationer og faglig sparring, pædagogisk dokumentation, indkøb og koordinering, så du får mere tid til kerneopgaven
- en nærværende ledelse, stor indflydelse på det pædagogiske arbejde og gode muligheder for faglig udvikling
- en kultur præget af humor, tillid, hjælpsomhed og et tæt samarbejde
- ladcykler, busklapvogne og adgang til Naturcenter Streyf, som giver gode muligheder for ture, udeliv og pædagogiske aktiviteter året rundt
Måske er du nyuddannet og søger et sted, hvor du kan lære af dygtige kolleger. Måske har du mange års erfaring og har lyst til at bringe den i spil et sted, hvor dine idéer bliver taget alvorligt.
Det vigtigste er, at du har lyst til at være sammen med små børn, skabe stærke relationer og være en aktiv del af et fællesskab, hvor Københavns Kommune lykkes sammen.
Skal Københavns Kommune mødes?Du er meget velkommen til at komme forbi og se huset, mærke stemningen og få en kop kaffe, inden du beslutter dig. Københavns Kommune tror nemlig på, at den bedste måde at lære en arbejdsplads at kende på, er ved at opleve den.
Løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Stillingen er som udgangspunkt på 35-37 timer om ugen med opstart den 1. oktober 2026 – men Københavns Kommune venter gerne på den rette. Københavns Kommune indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.
Mere informationHar du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Michael Bjørkvad på 24 99 63 67 eller pædagogisk koordinator Sigrid Thomsen på 21 59 81 94.
Københavns Kommune glæder sig til at høre fra dig.
Søg via linket senest fredag den 18. september 2026Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig uploade dit CV og uddannelsesbevis.
