Vil du være med til at opbygge stærkere faglige fællesskaber og få flere lønmodtagere til at stå sammen om bedre løn- og arbejdsvilkår?
Som organiseringskonsulent hos HK it, medie & industri Hovedstaden bliver din vigtigste opgave at organisere nye medlemmer og styrke relationen til de eksisterende. Det er et udadvendt job med stor variation, hvor dagene ofte er omskiftelige.
HK Hovedstaden tror på, at de bedste resultater skabes gennem flere indsatser, der understøtter hinanden. HK Hovedstaden arbejder derfor både med at opbygge stærke arbejdspladsklubber, udvikle og støtte tillidsrepræsentanter, vælge nye tillidsrepræsentanter på arbejdspladser, hvor de mangler, og hjælpe flere medlemmer med at få en overenskomst.
Dine arbejdsopgaver
Som organiseringskonsulent vil du blandt andet:
Organisere nye medlemmer og styrke relationen til de eksisterende.
Understøtte arbejdspladsklubber og tillidsrepræsentanter.
Opsøge arbejdspladser uden en tillidsrepræsentant og arbejde for, at der bliver valgt en.
Bidrage til, at flere arbejdspladser bliver dækket af en overenskomst.
Holde oplæg og undervise medlemmer og tillidsvalgte.
Planlægge og facilitere fyraftensmøder, workshops og udviklingsdage på arbejdspladser.
Du bliver en del af et team med tre andre organiseringskonsulenter, som har forskellige erfaringer og spidskompetencer, og som arbejder tæt sammen om opgaverne.
Hvem er du?
For at få succes i jobbet er det vigtigste, at du trives med at være sammen med mennesker og skabe relationer. Du er ikke bange for at tage kontakt – heller ikke over telefonen – og du motiveres af at få andre til at engagere sig og handle.
HK Hovedstaden forestiller sig, at du:
Er god til at skabe relationer og opbygge tillid.
Kan motivere mennesker og skabe følgeskab.
Trives med opsøgende arbejde.
Arbejder struktureret og kan prioritere dine opgaver.
Er handlingsorienteret og motiveres af at skabe konkrete resultater.
Kan stå foran en gruppe og formidle et budskab på en engagerende måde.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med at opbygge handlingsorienterede fællesskaber – enten fra en arbejdsplads, fagbevægelsen eller en anden forening. Erfaring med organiseringsarbejde er en fordel, men ikke et krav. Har du de rette personlige kompetencer, skal HK Hovedstaden nok lære dig resten.
Hvornår er du en succes?
Du lykkes i jobbet, når du hjælper HK Hovedstadens tillidsrepræsentanter med at organisere deres kolleger og styrker det faglige fællesskab på arbejdspladserne.
Du er også en succes, når der bliver valgt nye tillidsrepræsentanter, eller når du er med til at sikre, at nye arbejdspladser bliver dækket af en overenskomst.
Hvad kan HK Hovedstaden tilbyde?
Jobbet indebærer en høj grad af udadvendt aktivitet, og der må derfor forventes aften- og weekendarbejde i perioder.
Til gengæld får du et spændende og alsidigt job i en afdeling med højt tempo, stor frihed og dygtige kolleger. HK Hovedstaden er blandt de mest erfarne inden for medlemsorganisering i den danske fagbevægelse og lægger vægt på faglig udvikling, samarbejde og ordentlige ansættelsesvilkår.
Du bliver en del af et team på fire organiseringskonsulenter og en afdeling med i alt 20 medarbejdere. Fælles for HK Hovedstaden er, at organiseringen af arbejdspladserne og relationerne til medlemmerne er omdrejningspunktet for alt, hvad HK Hovedstaden gør.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Arbejdsgiverforeningen HK og OK-Fællesskabet.
Ansøgning og tiltrædelse
Tiltrædelse er den 1. oktober 2026 eller gerne tidligere.
Ansøgning bilagt CV sendes senest søndag den 23. august 2026.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig chef Maria Sømod Hansen på telefon 6053 4248.
