Foreningen Nordens Forbund søger en erfaren og selvkørende organisationssekretær, der kan betjene Foreningen Nordens Forbunds bestyrelse, fungere som kontorchefens forlængede arm og være med til at udvikle organisationen og samarbejdet med de nationale Foreningen Norden-foreninger. Stillingen er en mulighed for at styrke det folkelige nordiske samarbejde.
Om Foreningerne Norden
Foreningerne Norden er en ideel organisation og et samarbejdsorgan for de nationale Foreningen Norden-foreninger. Disse omfatter Foreningen Norden Danmark, Pohjola-Norden (Finland), Foreningen Norden Norge, Föreningen Norden Sverige, Norræna Felagið á Íslandi, Norrøna Felagið í Føroyum, Föreningen Norden Åland og Foreningen Norden Grønland.
I forhold til det officielle nordiske samarbejde er Foreningerne Nordens rolle at være opinionsdannende, informerende og idéudviklende. Foreningerne Norden forvalter også en række nordiske programmer og projekter, blandt andet Nordjobb, Nordstart, Norden i Skolen og Nordisk Litteraturuge.
Foreningen Nordens Forbund har 22 medarbejdere, inklusive praktikanter, og Foreningen Nordens Forbund arbejder både med projekter og påvirkningsarbejde. Det er en arbejdsplads med højt til loftet, hvor der samarbejdes med medlemmer, organisationer, virksomheder og beslutningstagere.
Der kan læses mere om Foreningerne Norden på hjemmesiden www.fnfnorden.org.
Opgaverne for stillingen
Ledelsesbetjening, som blandt andet omfatter:
Bestyrelses- og ledelsesbetjening, herunder håndtering af korrespondance, notater og samarbejdsopgaver i bestyrelsen og på kontoret i dagligdagen.
Organisatorisk opfølgning og gennemførelse, herunder at omsætte fælles prioriteringer til konkrete aktiviteter og initiativer.
Koordinering mellem medlemsforeningerne.
Interessepolitisk og strategisk arbejde.
Udvikling af det fælles nordiske samarbejde, herunder at bidrage til, at Foreningerne Norden samlet kan spille en aktiv rolle i udviklingen af det nordiske samarbejde.
Daglig støtte til kontorchefen: Vedkommende planlægger, koordinerer og optimerer arbejdsgange, så der leveres høj kvalitet til tiden – både internt på kontoret og over for bestyrelsen.
Samarbejde og relationer: Vedkommende fungerer som kontorchefens forlængede arm og hjælper med at guide og rådgive medarbejderne i deres daglige arbejde. Stillingen har ikke personaleledelsesansvar.
Organisationsudvikling: Vedkommende er med til at udvikle organisationen og samarbejdet med de nationale foreninger, og der gives god mulighed for at bidrage med egne idéer og udviklingstiltag.
Der forekommer rejser i Norden i forbindelse med arbejdet.
Kandidatens profil
Foreningen Nordens Forbund forestiller sig, at kandidaten:
Har mindst 3–5 års erfaring fra organisationsarbejde.
Har en relevant faglig eller akademisk baggrund eller tilsvarende erfaring.
Har solid erfaring med koordinering og/eller ledelse.
Har erfaring med bestyrelseskoordinering og er vant til at udarbejde notater.
Er selvkørende, trives med at gå foran og tager ansvar.
Er en stærk kommunikator, der formidler klart og skaber tillid både opad, nedad og udad.
Kan motivere andre og træffe beslutninger, også når det går stærkt.
Arbejder struktureret.
Har forståelse for de forskellige behov hos de nationale foreninger, der er repræsenteret i Foreningen Nordens Forbunds bestyrelse.
Det er en fordel, hvis kandidaten har kendskab til det nordiske samarbejde.
Hvad Foreningen Nordens Forbund tilbyder
En spændende og selvstændig nøglerolle med stor indflydelse på organisationens udvikling.
En åben og uformel arbejdskultur med engagerede kolleger i et nordisk miljø.
Løn efter kvalifikationer samt gode ansættelsesvilkår.
Praktisk information
Arbejdssted: Vandkunsten 12, 1467 København K.
Tiltrædelse: 01.01.2027 eller snarest herefter.
Ansøgningsfrist: 23.11.2026.
Der kan læses mere om Foreningerne Norden på hjemmesiden www.fnfnorden.org.
For yderligere spørgsmål kan kontorleder Morten Fabricius Meyer kontaktes via morten@fnfnorden.org.
