Brænder du for at arbejde med den nyeste teknologi inden for høreapparater og samtidig gøre en forskel for andre mennesker? Så har Oticon jobbet til dig som Operatør i Oticons Test/Laser-team.
Oticon, BallerupOticon er en virksomhed med over 22.000 medarbejdere, der udvikler, producerer og sælger høreapparater af høj kvalitet i hele verden med det formål at hjælpe mennesker med høretab til en bedre livskvalitet.
I Ballerup arbejder Oticon med alt fra udvikling og ny produktintroduktion (NPI) til masseproduktion af mikroelektronik til høreapparater. Det giver et spændende og dynamisk produktionsmiljø, hvor nye teknologier løbende bliver introduceret. Oticon har 125 medarbejdere, hvoraf 70 arbejder i produktionen. Du bliver en del af dagholdet, som er ét af Oticons tre skiftehold.
Dit kommende arbejdeDit primære arbejdsområde er at betjene Oticons Test/Laser-område, hvor Oticon tester paneler, foretager udskæringer og udfører 100 % kontrol af hvert panel.
Inden for det første år bliver du også oplært i at kunne betjene andre maskiner, for eksempel dispensering eller SMD, så du kan træde til som Dobbelt Operatør (Dual Operator) ved ferier og sygdom.
Du bruger mikroskoper til at sikre, at kvaliteten er i orden. Da Oticon opererer i et reguleret miljø, skal kvaliteten være 100 % i orden.
Du anvender forskellige IT-systemer til at åbne og lukke ordrer samt til at finde instruktioner, så du sikrer, at procedurerne følges korrekt.
Arbejdstiden er:
Mandag - torsdag kl. 06.30-14.40.
Fredag kl. 06.30-13.45.
Det skæve tidspunkt er til overlevering af det modsatte hold.
Test/Laser-teametTeamet i Test/Laser-området består af 8 operatører. Hele dagholdet består af 22 medarbejdere i alle aldre og med mange forskellige nationaliteter.
Teamet har en rigtig god kemi og et godt samarbejde. Flere har været her i mange år og vil være gode sparringspartnere for dig. Oticon lægger vægt på også at kunne snakke om alt muligt andet end arbejde, og teamet mødes også nogle gange til private arrangementer.
Når du starter, bliver du tilknyttet en mentor, som sørger for, at du får al den nødvendige information om, hvordan Oticon arbejder og de nye omgivelser. For Oticon er det vigtigt, at du kommer godt ind i jobbet.
Dette tilbyder OticonDu får en fast løn, som stiger efter de første 3 måneder. Du får genetillæg, dual-tillæg, når du arbejder med andre maskiner end Test/Laser, samt pension og fritvalgskonto.
Vælger du at være en del af Oticons kantineordning, kan du se frem til et udvalg af pålæg og dagens varme ret. Oticon er ret kendt for sin lækre mad.
Du har adgang til gode træningsfaciliteter, inklusive sæbe og håndklæder, på Oticons hovedkontor, som ligger 6 km væk.
Du bliver en del af en kultur præget af samarbejde, innovation, tillid og en løsningsorienteret tilgang.
Hvem er du?På den faglige side leder Oticon efter dig, som:
- Du er uddannet procesoperatør eller industrioperatør. Alternativt har du flere års erfaring som operatør i en produktionsvirksomhed.
- Har erfaring med dagarbejde.
- Har du et epoxykursus, er det en fordel, men ikke et krav.
- Har erfaring med at anvende IT som led i dit arbejde eller studie.
- Kan læse og tale dansk samt læse og forstå engelsk, da meget af Oticons materiale er på engelsk.
Du er en person, som andre har let ved at samarbejde med og har lyst til at drikke en kop kaffe med. Den gode stemning går du meget op i at bidrage til.
Selvom du er holdspiller, tager du ansvaret for at løse dit eget arbejde. Det betyder også, at du altid spørger om råd, når der er noget, du er i tvivl om, så tingene bliver gjort korrekt. Kvalitet kunne lige så godt være dit mellemnavn.
Vil du være en del af Oticons team fra den 1. november 2026 eller tidligere?Så send CV og kort ansøgning på dansk til Oticon senest den 24. september 2026.
Oticon indkalder løbende til samtaler og ansætter, når den rette kandidat er fundet. Søg gerne hurtigst muligt.
Har du spørgsmål vedrørende jobbet, er du velkommen til at kontakte Anette Heide Frederiksen på aedf@demant.com.
Bemærk venligst, at ansøgninger kun kan behandles via Oticons elektroniske rekrutteringssystem.
Oticon ser frem til at modtage din ansøgning!
Hos Oticon værdsætter Oticon mangfoldighed, lighed og inklusion (DE&I), og Oticon er forpligtet til at skabe et inkluderende arbejdsmiljø. Oticon modtager gerne ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater uanset etnisk baggrund, personlighed, alder, køn og uddannelse. Mangfoldighed er en del af Oticons kulturelle DNA. Kvinder i STEM-områder opfordres især til at søge, da Oticon støtter FN's mål 5 for bæredygtig udvikling om ligestilling.
