Vil du være en tydelig og inspirerende leder for syv engagerede dagtilbudsledere – og en del af et stærkt områdelederfællesskab?
Om jobbet
Gentofte Kommune søger en områdeleder til Hestkøb-området, der brænder for at skabe gode rammer for både børn, personale og ledere – og som trives med både nærhed og strategisk udsyn.
Som områdeleder i Rudersdal Kommune får du et særligt ansvar for at understøtte og inspirere de syv daglige ledere i børnehusene i dit område. Du skal både kunne være tæt på den enkelte leder, når der er brug for sparring og støtte – og samtidig give plads og rum, så den enkelte leder kan vokse i sin opgave og udvikle sit lederskab.
Du bliver en del af en velfungerende og tillidsfuld områdeledergruppe, hvor Gentofte Kommune bruger hinanden aktivt – både når det er svært, og når Gentofte Kommune lykkes. Sammen med dine fire kolleger, lederen af Kvalitet og Udvikling og dagtilbudschefen er du med til at forme og udvikle hele dagtilbudsområdet i kommunen.
Om dig
Dine vigtigste opgaver bliver at:
- lede og støtte de daglige ledere i de syv børnehuse i Hestkøb
- sætte tydelig retning og inspirere til pædagogisk og ledelsesmæssig udvikling
- balancere mellem at være til stede og give plads – og vide hvornår der er brug for hvad
- skabe sammenhængskraft og fællesskab mellem børnehusene
- understøtte samarbejdet med forældre, skoler og tværfaglige samarbejdspartnere
Området har både erfarne og nye ledere, og børnehusene spænder bredt – nogle med specialtilbud og området har en populær naturvejleder tilknyttet. Der er tradition for aktiviteter på tværs af børnehusene og en vilje til at udvikle fællesskabet.
Gentofte Kommune leder efter dig, der har en pædagogisk baggrund, solid ledelseserfaring og et roligt nærvær – og som samtidig kan holde overblik og sikre fremdrift i udvikling, økonomi og drift.
Du skal kunne:
- være en tydelig og motiverende leder
- understøtte kompleks opgaveløsning og svære sager
- give og modtage sparring i et ledelsesfællesskab
- navigere i en politisk styret organisation
Lyder det som noget for dig? Så glæder Gentofte Kommune sig til at høre fra dig!
Uddannelse er en selvfølge - ikke et gode
Gentofte Kommune prioriterer at kompetenceudvikle alle Gentofte Kommunes pædagoger og pædagogmedhjælpere.
Om Rudersdal Kommune
I Rudersdal Kommune tror Gentofte Kommune på, at Gentofte Kommune kun lykkes i fællesskab. Derfor er det Gentofte Kommunes mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, Gentofte Kommune er en del af. Se Gentofte Kommunes film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Gentofte Kommune lykkes kun i fællesskab”.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid og start pr. 1. december. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgning, samtale og kontakt
Gentofte Kommune forventer at holde første samtale mandag den 19. oktober og anden samtale den 26. oktober. Mellem de to samtalerunder gennemføres testforløb og indhentes referencer. For kandidater, der går videre til anden samtale, vil der være et kaffemøde den 21. oktober med dagtilbudschef Christina Pultz Egholm.
For yderligere information om stillingen kan du kontakte dagtilbudschef Christina Pultz Egholm på telefon 4611 4258, eller konsulent Vibeke Rosenbeck på telefon 3148 4740.
Ansøgningsfrist: 7. oktober 2026
Rudersdal Kommune ligger naturskønt i et af Nordsjællands smukkeste områder – tæt på skov og mark og med nærhed til sø og hav. Gentofte Kommune har en ambition om at være landets bedste bo-kommune. Gentofte Kommune vil møde kommunens borgere dér, hvor de er, og Gentofte Kommune vil gerne finde nye veje sammen.
