Har du lyst til at arbejde med, hvordan data understøtter udviklingen af uddannelser og kvalificerer ledelsesbeslutninger? Vil du være en del af et harmonisk og kompetent arbejdsfællesskab? Så er du måske Københavns Professionshøjskoles nye kollega i Organisationssupport på Københavns Professionshøjskole (KP).
KP er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner, og i afdelingen Organisationssupport arbejder Københavns Professionshøjskole med at koordinere og understøtte udviklingen af KP som en datadreven uddannelsesinstitution. Københavns Professionshøjskole søger en kollega, der har lyst til at deltage i koordineringen og udviklingen af dataarbejdet på KP. Dit arbejde skal bidrage til, at KP som organisation bliver klogere, og at den viden, Københavns Professionshøjskole indsamler, præsenteres på en struktureret måde, så det er let for KP’s uddannelser at omsætte viden til handlinger.
Om jobbet
Som konsulent i Organisationssupport får du en alsidig og dynamisk rolle med en central opgave i at udvikle og styrke KP's styrings- og datagrundlag på tværs af organisationen. Du får mulighed for at sætte dit præg på centrale udviklingsopgaver og at arbejde med både analyser, ledelsesbetjening samt udvikling af værktøjer og processer, der understøtter KP's strategiske mål. Samtidig vil du have driftsopgaver, hvor du bidrager til at sikre velfungerende arbejdsgange og en stabil, effektiv understøttelse af organisationens behov.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
- Udarbejdelse og formidling af analyser, der understøtter politiske og forretningsmæssige beslutninger, fx rekrutteringspotentialet til Københavns Professionshøjskoles videreuddannelsesstuderende.
- Samarbejde med datateamet i Organisationssupport om udvikling af Københavns Professionshøjskoles BI-løsning i Power BI, fx udvikling af dashboard til styring for KP's institutchefer og vedligehold og udvikling af datavisninger efter organisationens behov.
- Ledelsesbetjening og beslutningsoplæg til bl.a. direktionen.
- Koordinering og indberetning af Videnregnskabet for Forskning og Udvikling på KP.
- Opdatering af KP's processer og procedurer i forhold til GDPR.
- Udarbejdelse af KP's designskabelon og leveregler for Power BI.
Om dig
Du kan være nyuddannet kandidat eller have et par års erfaring som konsulent. Du skal ikke nødvendigvis have en særlig uddannelsesbaggrund, men det er vigtigt, at du evner at arbejde struktureret og med et kritisk blik for detaljen i dit arbejde. Københavns Professionshøjskole forventer, at du inden for de første måneder tager aktiv del i koordinering og udvikling af styringsdashboards i samarbejde med organisationen og bidrager til opdatering af KP's processer og procedurer vedrørende GDPR.
Derudover er det vigtigt, at du:
- Har en kreativ og løsningsorienteret tankegang, hvor du gerne vil lære mere.
- Har interesse i uddannelsesområdet.
- Kan formidle indsigter fra data visuelt og i et klart og tydeligt sprog i fx notater og præsentationer.
- Har en forståelse for kvantitative og kvalitative metoder.
- Er god til at samarbejde med mange forskellige interessenter og inddrage deres input i opgaveløsningen.
Københavns Professionshøjskole har i afdelingen dataspecialister med kompetencer inden for kodning og Power BI, så Københavns Professionshøjskole forventer ikke, at du har de kompetencer, men din forståelse for data og evne til at omsætte behov fra forskellige interessenter er vigtig.
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation og/eller en uddannelsesinstitution.
Om Københavns Professionshøjskole
Organisationssupport består af tre teams og samlet 20 medarbejdere og er en del af Studieservice. Du vil være en del af konsulentteamet, som udover dig består af tre kolleger, og I vil alle referere til afdelingslederen. Udover konsulentteamet er der et internationalt team og et datateam. Københavns Professionshøjskole har i Organisationssupport en bred kontaktflade på tværs af KP, hvor Københavns Professionshøjskole i høj grad lykkes via Københavns Professionshøjskoles tætte samarbejdsflader med bl.a. uddannelserne, Ledelses- og Kommunikationssekretariatet og det øvrige ressourceområde.
I Organisationssupport er Københavns Professionshøjskole en forskelligartet gruppe, men det er fælles for alle, at Københavns Professionshøjskole elsker at lære nyt og dygtiggøre sig. Det gør Københavns Professionshøjskole særligt ved at være nysgerrige på, hvad andre har gjort, og hvordan Københavns Professionshøjskole bruger elementer herfra til Københavns Professionshøjskoles opgaver. Københavns Professionshøjskole prioriterer højt, at det skal være sjovt at gå på arbejde, og det er vigtigt, at du kan se dig selv i en uformel organisation og på et kontor, hvor Københavns Professionshøjskole vil hinanden.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse er med start den 1. oktober 2026. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.
Du ansættes som konsulent efter overenskomst for akademikere i staten mellem Finansministeriet og en række AC-organisationer (AC-overenskomsten). Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdspladsen er beliggende på Humletorvet 3, 1799 København V.
Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner Københavns Professionshøjskole studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Københavns Professionshøjskole ser det som Københavns Professionshøjskoles fineste opgave og Københavns Professionshøjskoles strategiske vision, at Københavns Professionshøjskole sammen med Københavns Professionshøjskoles omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis.
Læs mere om Københavns Professionshøjskole og Københavns Professionshøjskoles strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på Københavns Professionshøjskoles karriereside.
For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kåre Degn på tlf.: +45 51380587.
Interesseret?
Send din ansøgning, CV og karakterudskrift til Københavns Professionshøjskole via ansøgerknappen senest den 18-08-2026.
Københavns Professionshøjskole afholder 1. samtaler den 21. og 24. august samt 2. samtaler den 26. august 2026.
Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Københavns Professionshøjskole forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.
Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark.
På Københavns Professionshøjskole uddanner Københavns Professionshøjskole pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere.
Sammen med Københavns Professionshøjskoles samarbejdspartnere vil Københavns Professionshøjskole sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.
