Nonfoodchef - København V

Nonfoodchef i føtex København V

føtex søger en Nonfoodchef til varehuset på Tapperitorvet 44, 1799 København V. Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. januar 2027.

Nonfoodchefen i føtex har det samlede ansvar for en veldrevet nonfood-afdeling, hvor daglig drift, et højt niveau af varepræsentation, høj kvalitet og en god kundeoplevelse går hånd i hånd. Du sætter retningen for, hvordan afdelingen bidrager til varehusets resultater, og omsætter mål, kampagner og koncepter til konkret adfærd i hverdagen – med fokus på fødevaresikkerhed, effektiv lagerdrift og en salgsklar afdeling.

Som synlig og nærværende leder rekrutterer, motiverer og udvikler du ledere og medarbejdere. Du følger tæt op på trivsel og arbejdsmiljø og bygger en kultur baseret på Salling Groups værdier. Du planlægger bemanding, sikrer effektiv drift og arbejder aktivt med kundefeedback og nøgletal som omsætning, svind og lønprocent. Nonfoodchefen refererer til varehuschefen, indgår i varehusets ledergruppe og samarbejder tæt på tværs for at skabe en sammenhængende kundeoplevelse i hele varehuset.

føtex er en af Danmarks største detailkæder, og hos føtex står mulighederne i kø. Karriere, kompetencer og kammerater er bare nogle af de mange muligheder, man kan opnå, når man trækker i den blå uniform.

Som medarbejder hos føtex bliver din rygsæk fyldt med erfaringer. Dem kan du bruge nu, sammen med føtex, men også senere hen i din karriere. Det er alene dig, der sætter begrænsningen for din udvikling – her er der højt til loftet og mange muligheder. Stillingen som Nonfoodchef inviterer til målrettet arbejde med din personlige og faglige udvikling.

• En arbejdsplads med et stærkt fællesskab, hvor der er plads til alle og til at være præcis den, du er. Du vil med andre ord også kunne skabe dig et godt socialt netværk og møde nye venner.
• Gode løn- og arbejdsvilkår.
• En lang række uddannelses- og kursusmuligheder, som vil styrke din personlige såvel som faglige udvikling.
• Et hav af medarbejdergoder, blandt andet personalerabatter (føtex, Bilka, Salling, Starbucks m.fl.) samt interne og eksterne rabatordninger.
• God, sund og professionel virksomhedskultur.
• Fremragende muligheder for at gøre karriere i Salling Group.

• Du er tillidsfuld, ærlig og respektfuld. Du har en forbilledlig adfærd, går forrest og viser medarbejderne vejen.
• Du udviser stort engagement og vægter kundeservice samt medarbejdertrivsel og -udvikling højt. Du bidrager med god energi og sætter et positivt præg på dit arbejde og dine kolleger.
• Du er tilpasningsdygtig og bevidst om, at føtex aldrig stopper med at lære.
• Du har viljen og arbejder benhårdt for, at du og dit hold lykkes og skaber de bedst mulige resultater.
• Du arbejder effektivt og søger gerne løsninger for at optimere effektiviteten.

Du er en dygtig leder, som er empatisk, inkluderende og har høj integritet. Du forstår vigtigheden af godt samarbejde og god kommunikation. Du er ansvarsfuld og tillidsskabende.

Hvis du stadig er nysgerrig på de mange muligheder, føtex kan tilbyde, og er klar til at give den fuld gas i føtex’ blå skjorte, så opfordrer føtex dig til at søge stillingen. føtex glæder sig meget til at høre fra dig.

Salling Group er en mangfoldig arbejdsplads med 70.000 medarbejdere i Danmark, Tyskland, Estland, Letland, Litauen og Polen.

Salling Group driver butikker, varehuse, cafeer, spisesteder og webshops med vægt på kvalitet, service og omtanke for de samfund og den klode, Salling Group er en del af.

Salling Group brænder for at gøre hverdagen bedre for deres kunder.