Trin for Trin er et natherberg og beskæftigelsesprojekt under værestedet Pakhuset, Frelsens Hærs sociale arbejde. Projektet løber i perioden 1. januar 2027 – 31. december 2028.
Frelsens Hær genstarter dette succesrige projekt, hvor Frelsens Hær fik 146 gadesovende migranter i arbejde i sidste periode. Frelsens Hær søger derfor energiske, omsorgsfulde og engagerede medarbejdere, som kan skabe en tryg og god stemning i natherberget, og som også kan hjælpe den enkelte med vedkommendes udvikling, så vedkommende på kort tid bliver klar til det danske arbejdsmarked.
I Frelsens Hær ønsker Frelsens Hær, at alle medarbejdere og frivillige arbejder ud fra Frelsens Hærs værdier. Frelsens Hær tror på, at alle mennesker er unikke og værdifulde, og at de skal mødes med værdighed, respekt og håb.
Om digFrelsens Hær er åben over for forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Det er en fordel, hvis ansøger har erfaring med at arbejde med mennesker, der lever med udfordringer som fattigdom, sociale problemstillinger samt fysiske og psykiske belastninger.
Frelsens Hær lægger vægt på, at ansøger:
- Har gode relationskompetencer og kan møde mennesker med respekt og nærvær.
- Er robust og kan arbejde i et miljø med komplekse livssituationer.
- Trives med både praktiske opgaver og menneskelig kontakt.
- Kan tage initiativ og arbejde selvstændigt.
Ansøger skal tale flydende engelsk og dansk og meget gerne andre sprog.
Om arbejdetArbejdet er udfordrende, og Frelsens Hær ser store resultater, fordi Frelsens Hær arbejder bevidst på, at det skal være et trygt, inkluderende og udviklende miljø.
Frelsens Hær arbejder med ”life skills”, hvilket ikke altid er populært, fordi der er forventninger til gæsterne, og der sættes grænser. Medarbejderen skal kunne afvise folk, når der er aggressiv opførsel, eller når en gæst har fået for meget at drikke.
Medarbejderen arbejder alene med 20 natlige gæster.
Arbejdet består af både praktiske og relationsskabende opgaver, herunder:
- At understøtte hver enkelt gæst i vedkommendes udvikling.
- At være et "lyttende øre," når gæsterne gennemgår sorg, stress og usikkerhed omkring familie, økonomi og deslige.
- At være ansvarlig for at hjælpe gæsterne med hygiejnisk arbejde i et køkken, rengøring af herberget, vask af tøj, herunder sengetøj.
- At styrke samarbejdet mellem gæsterne og tage sig af konflikter.
- At understøtte jobkonsulenternes arbejde, så der bliver arbejdet helhedsorienteret for at nedbryde barriererne i forhold til at få job og bolig. Det kan for eksempel dreje sig om hjælp med CV, jobsøgning, henvisning til kurser og andre hjælpeorganisationer.
- At vejlede om danske arbejdsforhold, hjælpe gæsterne med at finde vej og benytte offentlige transportmidler osv.
- At være ansvarlig for gæsternes sikkerhed om natten.
- Dataindsamling.
Arbejdstiden er fra kl. 20.00 til 08.00. Frelsens Hær søger to fuldtidsmedarbejdere på gennemsnitligt 37 timer om ugen (tre nætter ad gangen) og en medarbejder på 13 timer om ugen (én nat), som desuden kan fungere som vikar.
Medarbejderne dækker for hinanden under sygdom og ferier.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til aftale. Lønniveauet ligger på trin 27 på den kommunale lønskala og er p.t. på 32.348,67 kr. pr. måned plus tillæg for aften- og natarbejde. Der er en arbejdsgiverbetalt pension på 12,5 %.
Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse i perioden 1. januar 2027 – 31. december 2028.
ArbejdsstedTrin for Trin, Hørhusvej 5, 2300 København S.
Yderligere oplysningerInteresserede er velkomne til at kontakte afdelingsleder Arno Steen Andreasen på 31 19 93 19 for yderligere oplysninger.
Ansøgningsfrist er onsdag den 4. november 2026 kl. 12.00. Frelsens Hær afholder samtaler i starten af november.
Ansøgning vedhæftet CV sendes pr. mail til personale@frelsenshaer.dk. Det bedes angivet i ansøgningen, om der søges en af fuldtidsstillingerne eller deltidsstillingen.
Der kan læses mere om Pakhuset på Facebooksiden Frelsens Hær – Pakhuset.
