Om Danish Institute for Human Rights
Institut for Menneskerettigheder er Danmarks nationale menneskerettighedsinstitution og ligebehandlingsorgan. Efter anmodning fra Inatsisartut fungerer instituttet også som national menneskerettighedsinstitution for Grønland. Institut for Menneskerettigheder har til opgave at fremme og beskytte menneskerettigheder i Danmark og Grønland og bidrage til gennemførelse af menneskerettigheder i ind- og udland.
Om stillingen
Som national chef bliver din rolle at udvikle, sætte rammer for og prioritere instituttets arbejde i Danmark og Grønland. Du leder et område med ca. 30 medarbejdere fordelt på to afdelinger: Juridisk Afdeling og Ligebehandlingsafdelingen.
Som national chef skal du sikre, at strategiske mål omsættes til klare prioriteringer og resultater på tværs af området. Du er garant for, at instituttet fortsat leverer faglig ekspertise på højeste niveau, og du er i stand til at identificere og sætte retning for instituttets arbejde med de væsentligste menneskeretlige udfordringer. Som leder skaber du rammer, hvor ansvar er tydeligt placeret, og hvor medarbejdere og ledere har et klart mandat til at handle.
Som medlem af direktionen har du et medansvar for instituttets samlede prioriteringer, udvikling og evne til at skabe forandring. Du bidrager aktivt til at sikre sammenhæng mellem det nationale og internationale arbejde, faglig udvikling i organisationen samt et godt arbejdsmiljø og et vellykket samarbejde på tværs af instituttets områder.
Instituttets strategi sætter den overordnede retning og mål for arbejdet.
Om dig
Faglig profil
Danish Institute for Human Rights forestiller sig, at du bringer flere af følgende erfaringer og kompetencer i spil:
- Du er uddannet cand.jur. eller lignende og har ekspertise inden for menneskerettighedsfeltet.
- Du har politisk og organisatorisk tæft og er en dygtig kommunikator med sans for ekstern interessenthåndtering.
- Du har erfaring med ledelse af ledere i en kompleks organisation.
- Du har erfaring med organisationsudvikling og forandringsledelse.
- Du har et stærkt og relevant netværk.
- Du kommunikerer sikkert og overbevisende på både dansk og engelsk.
Ledelsesmæssig profil
Du har betydelig og dokumenteret ledelseserfaring og står sikkert i din ledelse. Du sætter klar strategisk retning og mål for dit område, og du kan fastholde overblik og retning i en organisation med mange samtidige dagsordener. Du håndterer komplekse relationer, opgaver, prioriteringer og svære beslutninger med faglig sikkerhed og integritet.
Du kan arbejde strategisk gennem andre, delegere ansvar og udvikle dine lederes handlekraft. Du navigerer sikkert i ledelsesrummet opad, udad og indad i organisationen og er i stand til at understøtte instituttets tværgående ledelse og evne til at skabe forandring.
Du har et smittende engagement og ser muligheder mere end begrænsninger. Din åbne, tillidsbaserede og inddragende ledelsesstil understøtter et godt arbejdsklima og et stærkt samarbejde både på tværs af det nationale område og i den samlede organisation.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat som national chef og referere til direktøren.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende rammeaftale for kontraktansættelse af chefer i staten. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg.
Stillingen er uden højeste arbejdstid og er klassificeret som selvtilrettelægger. Der må desuden forventes en vis rejseaktivitet.
Arbejdsstedet er Wilders Plads 8K, 1403 København K.
Ansøgningsprocessen
Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026.
Ansøgningsfristen er 30. august 2026, og Danish Institute for Human Rights forventer at afholde 1. samtaler den 9. september 2026 og 2. samtaler den 16. september 2026.
Ansøgning med CV, eksamensbevis- og resultater samt evt. relevante bilag indsendes. Danish Institute for Human Rights beder dig om at indsende alle de nævnte bilag, da de vil indgå i vurderingen.
Kontakt og spørgsmål
For spørgsmål vedrørende stillingen, kontakt direktør Louise Holck på tlf. 50933960.
Institut for Menneskerettigheder arbejder for ligebehandling og opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, etnisk baggrund, religion, funktionsnedsættelse eller seksuel orientering.
