Vil du være med til at styrke kvaliteten i indsatserne for børn, unge og familier gennem nærværende ledelse, faglig sparring og stærke samarbejder?
Familiehuset i Ballerup Kommune søger en ny teamleder, som sammen med afsnitsleder og husets nuværende teamleder skal være med til at sikre høj faglig kvalitet, understøtte medarbejdernes opgaveløsning og bidrage til den fortsatte udvikling af Familiehuset.
Stillingen er nyoprettet og udspringer af et ønske om at styrke den nære ledelse og skabe bedre rammer for medarbejdernes daglige opgaveløsning gennem tydelig prioritering, sparring og ledelsesmæssig understøttelse i en kompleks hverdag.
Familiehuset står på et stærkt fagligt fundament, og Ballerup Kommune har ambitioner om fortsat at udvikle kvaliteten i Ballerup Kommunes indsatser og styrke Ballerup Kommunes position som myndighedens foretrukne samarbejdspartner på børne- og familieområdet.
Familiehuset er et hus, hvor Ballerup Kommune har omsorg for hinanden, højt til loftet og plads til humor i hverdagen. Alle medarbejdere arbejder fleksibelt, og du vil have stor frihed i forhold til at tilrettelægge din arbejdstid.
Som teamleder bliver du en vigtig del af denne udvikling. Du skal kunne understøtte samarbejdet med myndighedsområdet, bidrage til stærke faglige løsninger og være med til at omsætte lovgivning, strategi og politiske ambitioner til meningsfuld praksis i hverdagen.
Dine vigtigste opgaver
- Have delt ansvar for visitation og understøtte den fortsatte udvikling af kvaliteten i Familiehusets tilbud
- Udøve nærværende personaleledelse og understøtte medarbejderne i deres daglige opgaveløsning
- Skabe retning, overblik og tydelige prioriteringer
- Understøtte samarbejdet mellem myndighed og udfører
- Skabe rammer for faglig sparring, refleksion og læring
- Bidrage til udvikling og implementering af nye arbejdsgange og initiativer
- Indgå aktivt i Familiehusets samlede ledelse.
Du vil sammen med den anden teamleder dele personaleledelsesansvaret for den samlede medarbejdergruppe. Medarbejdergruppen består blandt andet af pædagoger, socialrådgivere og psykologer med efteruddannelser og specialiseringer inden for familiebehandling.
Du indgår i et tæt ledelsessamarbejde med afsnitsleder, den anden teamleder og husets faglige koordinatorer.
Du bliver en del af et ledelsesteam i udvikling. Med oprettelsen af den nye teamlederstilling styrker Ballerup Kommune den nære ledelse i Familiehuset, og du får mulighed for at være med til at forme samarbejdet, rollefordelingen og de arbejdsgange, der skal kendetegne Ballerup Kommunes fælles ledelsespraksis fremadrettet. Du træder derfor ikke ind i et fasttømret ledelsesteam, men får mulighed for at sætte dit eget præg på den fortsatte udvikling af ledelsesfællesskabet.
Dine kompetencer
- Du har ledelseserfaring eller lyst og motivation til at udvikle dig som leder
- Du har erfaring med at samarbejde med myndighed om indsatser for børn, unge og familier i udsatte positioner
- Du har kendskab til behandlingsarbejde og gerne erfaring fra et Familiehus eller lignende tilbud
- Du har kendskab til Barnets Lov og kan omsætte lovgivning til praksis
- Du kan omsætte strategiske mål til konkret handling i hverdagen
- Du trives i samarbejdet med medarbejdere, ledelseskolleger og myndighed
- Du bygger din ledelse på tillid og er nysgerrig, udviklingsorienteret og motiveres af at skabe resultater sammen med andre.
Det får du hos Ballerup Kommune
- En meningsfuld lederopgave tæt på kerneopgaven
- Mulighed for at være med til at forme en nyoprettet stilling
- Et stærkt ledelsesfællesskab præget af tillid, sparring og fælles ansvar
- Engagerede og fagligt dygtige medarbejdere
- Indflydelse på den fortsatte udvikling af Familiehuset
- En arbejdsplads med høj faglighed, samarbejde og stort engagement.
Hvem er Ballerup Kommune?
Ballerup Kommune har en klar ambition om at tilbyde attraktive rammer for det gode familieliv. Som en central aktør i denne vision arbejder Familiehuset for at understøtte, hjælpe og udvikle børn, unge og familier med særlige behov.
Familiehuset er ét af fem afsnit i Center for Børn- og Ungerådgivning (C-BUR), som samlet består af cirka 200 medarbejdere. Ballerup Kommune arbejder tæt sammen på tværs af centret for at sikre sammenhængende og helhedsorienterede løsninger for børn, unge og familier.
I Familiehuset er der cirka 40 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Ballerup Kommune er kendetegnet ved høj faglighed, stort engagement og et stærkt ejerskab til kerneopgaven. Hver dag gør Ballerup Kommune sig umage for at skabe en mærkbar forskel for de børn, unge og familier, Ballerup Kommune samarbejder med.
Ballerup Kommunes fælles ståsted
Ballerup Kommune tror på, at de bedste resultater skabes gennem høj faglighed, stærke relationer og tæt samarbejde på tværs af huset og i Ballerup Kommune. Ballerup Kommune ønsker et Familiehus, hvor medarbejderne oplever tydelig ledelse, klare forventninger og ledelsesmæssig opbakning, samtidig med at der er plads til faglig nysgerrighed, forskellige perspektiver og fælles læring.
Ballerup Kommune har ambitioner for de børn, unge og familier, Ballerup Kommune samarbejder med, og for kvaliteten af de tilbud, Ballerup Kommune leverer. Derfor søger Ballerup Kommune en leder, som både kan være nærværende i hverdagen, understøtte medarbejdernes faglighed og bidrage til den fortsatte udvikling af Familiehuset.
Vil du vide mere
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Louise Devantié Rosenstand på telefon 2018 4083.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. december 2026.
Ballerup Kommune forventer at holde 1. samtaler den 20. oktober 2026 og 2. samtaler den 23. oktober 2026.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.
Ansøgningsfrist: den 8. oktober 2026.
Ballerup Kommune tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for administration og IT mv., socialrådgivere og socialformidlere eller akademikere ansat i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Løninterval for stillingen er 39.463 kr. – 55.000 kr. pr. måned (37 timer)
Lønnen afhænger af en forhandling mellem lederen og den faglige organisation, der har forhandlingsretten for den gældende overenskomst.
Lønsammensætningen afhænger af din uddannelse, dokumenteret anciennitet og kvalifikationer.
Ballerup Kommune indhenter straffe- og børneattester.
Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her.
Ballerup Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer Ballerup Kommune alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos Ballerup Kommune.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Ballerup Kommune glæder sig til at høre fra dig og til at finde en teamleder, som sammen med Ballerup Kommune vil skabe de bedst mulige rammer for børn, unge, familier og medarbejdere i Familiehuset.
