Montør og servicetekniker til udvidelse af teamet hos Winncare Nordic – Sjælland

Winncare Nordic ApS søger en dygtig, alsidig og serviceminded montør og servicetekniker til virksomhedens team. Stillingen giver mulighed for at arbejde med tekniske løsninger, der gør en konkret forskel for mennesker i hverdagen.

Kandidaten vil blive en vigtig del af Winncare Nordic ApS’ tekniske afdeling. Her vil den primære opgave være montage af loftliftsystemer samt service, vedligeholdelse og reparation af hjælpemidler inden for handicap- og plejeområdet. Virksomhedens kunder spænder bredt fra private hjem til plejehjem, institutioner og hospitaler.

Stillingen er primært med opgaver på Sjælland, men der kan forekomme opgaver på Fyn og i Jylland efter behov.

Stillingens primære arbejdsopgaver

Som montør og servicetekniker får medarbejderen en varieret hverdag med både selvstændige opgaver og samarbejde med kolleger, kunder og brugere.

Opgaveporteføljen vil blandt andet omfatte:

• Montage og installation af loftliftsystemer og andre tekniske hjælpemidler
• Serviceeftersyn og løbende vedligeholdelse
• Fejlfinding og reparation hos kunder
• Teknisk rådgivning og sparring med kunder og samarbejdspartnere
• Dokumentation af udført arbejde i relevante IT-systemer
• Sikring af høj kvalitet, sikkerhed og god kundeoplevelse i alle opgaver

Winncare Nordic ApS forestiller sig, at den nye medarbejder har teknisk forståelse og erfaring med installation, montage eller servicearbejde. Det vigtigste er, at personen er praktisk anlagt, kvalitetsbevidst og trives med kundekontakt.

Winncare Nordic ApS lægger vægt på, at kandidaten:

• Har erfaring med installation, montage eller servicering
• Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsbevidst
• Har god teknisk forståelse og blik for sikkerhed
• Er fleksibel og løsningsorienteret i tilgangen til opgaverne
• Kan bevare overblikket – også når hverdagen ændrer sig
• Er tålmodig, imødekommende og god til at skabe tryghed hos kunder og brugere
• Har almindelige IT-kompetencer og kan arbejde i digitale systemer
• Har sans for orden og kvalitet i både arbejdet og dokumentationen

Det er en fordel, hvis kandidaten har en håndværksmæssig baggrund, for eksempel som tømrer. Kendskab til hjælpemiddelbranchen er et plus, men ikke et krav.

Winncare Nordic ApS tilbyder:

Hos Winncare Nordic ApS bliver medarbejderen en del af en spændende arbejdsplads i udvikling. Virksomheden opererer globalt med nogle af markedets stærke produkter. I Danmark er Winncare Nordic ApS et velfungerende team på cirka 30 medarbejdere, der arbejder målrettet og brænder for deres job.

Winncare Nordic ApS tilbyder blandt andet:

• En spændende og selvstændig stilling med stor variation i hverdagen
• Grundig oplæring i virksomhedens produkter, systemer og arbejdsgange
• Gode kolleger i et professionelt og uformelt arbejdsmiljø
• En arbejdsplads med høj faglighed, godt humør og respekt for hinanden
• Mulighed for faglig udvikling og løbende oplæring
• Arbejde med kvalitetsprodukter, der skaber værdi for både kunder og brugere
• Firmabil til arbejdsrelateret kørsel
• Telefon/tablet eller andet nødvendigt IT-udstyr, samt internet på hjemmeadressen
• Pension og fritvalgskonto efter overenskomst

Arbejdsforhold:

• Arbejdsdagen starter og slutter ved medarbejderens bopæl, og medarbejderen aflønnes derfor fra det tidspunkt, personen kører hjemmefra, til personen er hjemme igen efter dagens opgaver.
• Ingen vagtordning – almindelig arbejdstid mandag til fredag.
• Overarbejde kan forekomme og med mulighed for afspadsering.
• Arbejdsområde: Primært Sjælland, ved behov Fyn og Jylland.
• Firmabil til og fra eget hjem.

Praktiske krav – For at komme i betragtning til stillingen skal kandidaten:

• Have kørekort kategori B
• Kunne fremvise ren straffeattest
• Gerne være bosiddende i Midt- eller Vestsjælland – gerne tæt ved Korsør

Ansøgning og kontakt:

Hvis stillingen lyder som noget for kandidaten, hører Winncare Nordic ApS meget gerne fra vedkommende.

Ansøgning og CV sendes til: hr@winncare.dk. Spørgsmål til stillingen kan også rettes til samme e-mailadresse.

Winncare Nordic ApS behandler ansøgninger løbende og indkalder til samtaler undervejs. Derfor opfordres interesserede til at sende ansøgningen hurtigst muligt.

Ansøgningsfrist: 31. december 2026.

Forventet opstart: januar/februar 2027.

Winncare Nordic ApS glæder sig til at høre fra interesserede kandidater.