Ministeriet For Samfundssikkerhed og Beredskab søger en departementschef, der i et skærpet trussels- og risikobillede skal stå i spidsen for, at Danmark er et beredt og modstandsdygtigt land at leve i.
Ministeriet For Samfundssikkerhed og Beredskab har i et tæt samarbejde med de ansvarlige sektorer ansvaret for at forebygge, modstå og håndtere større ulykker, kriser, katastrofer og andre hændelser, der udfordrer samfundets grundlæggende funktioner. Ministeriet er samtidig ansvarligt for en række operative funktioner.
Ministeriet For Samfundssikkerhed og Beredskabs kerneopgave er at samtænke og styrke beredskab, krisestyring og robustgørelse af det danske samfund på tværs af sektorer, så samfundet står stærkere – både til hverdag og under kriser. Det omfatter også at rådgive og kommunikere til myndigheder, virksomheder og befolkningen.
Ministeriet For Samfundssikkerhed og Beredskab har herudover ansvaret for en række områder relateret til den samlede samfundssikkerhed og skal på tværs af og i samarbejde med de forskellige sektorer understøtte arbejdet med robustgørelse og beredskabsplanlægning i de enkelte sektorer.
Ministeriet består af departementet og to faglige styrelser: Beredskabsstyrelsen og Styrelsen for Samfundssikkerhed, herunder den Nationale Operative Stab.
Departementschefens opgaver og ansvar
Stillingen som departementschef indebærer det overordnede ansvar for Ministeriet For Samfundssikkerhed og Beredskabs strategiske ledelse samt betjeningen af regeringen og ministrene. I rollen som departementschef skal ansøgeren evne at foretage skarpe risikoanalyser og sætte en klar strategisk retning med henblik på at realisere regeringens politiske visioner, mål og prioriteter i praksis.
Der er et centralt ansvar for at levere beredskabs- og sikkerhedsmæssige svar på de udfordringer, som trusselsbilledet stiller det danske samfund over for på kort og længere sigt. Det er i den forbindelse afgørende, at ansøgeren kan reagere hurtigt og effektivt på konstaterede udfordringer, herunder understøtte en sikker krisestyring og håndtering af hændelser, der påvirker flere sektorer.
Ansøgeren skal levere integreret faglig og politisk rådgivning til ministeren for samfundssikkerhed og beredskab. Desuden skal ansøgeren levere strategisk ledelse, sikker dømmekraft samt evne at skabe grundlag for politiske beslutninger baseret på høj faglighed, sagligt grundlag og en bred forståelse af samfundets behov, både mellem og under kriser.
I den forbindelse er det afgørende, at der understøttes rettidige myndighedsindsatser, herunder med blik for behovet for centrale tværgående samarbejder.
Departementschefen skal sætte retning, således at Ministeriet For Samfundssikkerhed og Beredskab er en aktiv og velfungerende medspiller i forhold til Folketingets beslutninger, den siddende regering samt i forhold til myndigheder og øvrige nationale og internationale samarbejdspartnere og interessenter.
Den centrale opgaveløsning sker med en høj grad af troværdighed, saglighed og faglighed og med fokus på borgernes og virksomhedernes behov og inden for klare juridiske rammer.
Departementschefen skal samtidig være garant for et velfungerende ministerium og en koncern med stabil drift og fokus på løbende udvikling af organisationen til fremtidens udfordringer og krav.
Som departementschef forventes følgende:
Samfundsmæssig helhedsforståelse, viden om Ministeriet For Samfundssikkerhed og Beredskabs faglige områder og centrale interessenter samt indsigt i det nationale og internationale trusselsbillede.
Solid forståelse for politiske processer og solid erfaring med politisk betjening og rådgivning.
En synlig og tydelig topleder, der med stor personlig og professionel integritet, eksekveringskraft og strategisk udsyn kan skabe retning, følgeskab, sammenhæng og resultater.
Stærke kommunikative evner, samarbejdsevner og gennemslagskraft samt evne til at opbygge tillidsfulde relationer til Ministeriet For Samfundssikkerhed og Beredskabs centrale interessenter og samarbejdspartnere.
Evne til at prioritere og videreudvikle gode og attraktive arbejdspladser i koncernen med mange forskellige fagligheder.
Der lægges desuden vægt på, at ansøgeren har:
Betydelig ledelseserfaring på højt niveau fra den offentlige sektor eller anden politisk ledet organisation.
Erfaring med at lede og styre organisationer med stærke faglige miljøer.
Dokumenterede resultater som leder på højt niveau – gerne på flere niveauer i styringskæden og med forståelse for løsning af beredskabs- og sikkerhedsmæssige opgaver.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er klassificeret i lønramme 41, og ansættelsen sker som tjenestemand. Den årlige løn udgør cirka 1,51 mio. kr. inklusive stillingsmæssige tillæg.
Herudover vil der være mulighed for forhandling af et personligt tillæg. Ansættelsesområdet er Ministeriet For Samfundssikkerhed og Beredskab med tilhørende institutioner og samtlige andre ministeriers departementer.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at ansøgeren kan sikkerhedsgodkendes til klassifikationsgraden YDERST HEMMELIGT og opretholde en sådan under hele sin ansættelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til HR-chef Christina Skaaning, tlf. 2374 2584.
Ansøgningsprocessen
Ansøgning med CV og eksamensbevis skal sendes senest den 12. november. Stillingen søges ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylde ansøgningsformularen. Ansøgningen skal stiles til Kongen.
Ministeriet For Samfundssikkerhed og Beredskab opfordrer alle interesserede uanset race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse til at søge.
