Røde Kors søger en erfaren fagperson inden for psykisk sundhed og psykosocial støtte (MHPSS) med en passion for at fremme evidensbaseret MHPSS-praksis i humanitære sammenhænge. Stillingen som MHPSS-rådgiver indebærer at levere teknisk ekspertise, kapacitetsudvikling og kvalitetssikring til Røde Kors Røde Halvmåne Nationalforeninger (RCRC), som udfører lokalt baserede MHPSS-indsatser i humanitære situationer.
Om stillingen og opgaverne
Stillingen er placeret ved Røde Kors' hovedkvarter i København. Rådgiveren vil være en del af sundhedsteamet i Enheden for Teknisk Kvalitet og Indflydelse i International Afdeling. Sundhedsteamet består af tekniske rådgivere inden for sundhed, psykisk sundhed og psykosocial støtte. Teamet sikrer tilgængeligheden af de nødvendige tekniske kapaciteter til at yde rettidig og relevant assistance og rådgivning til Røde Kors-støttede operationer.
Der er primært fokus på Afrika, men MHPSS-indsatser i MENA, Europa og Asien understøttes også efter behov. Som medlem af sundhedsteamet vil rådgiveren arbejde under ledelse af Sundhedsteamlederen. Vedkommende vil også arbejde tæt sammen med andre kolleger i Røde Kors' hovedkvarter og regionale samt landekontorer (CO'er), samt med nationale selskabers personale og frivillige.
Rådgiveren vil desuden samarbejde med kolleger fra Det Internationale Forbund af Røde Kors og Røde Halvmåne (IFRC) og Den Internationale Røde Kors Komité (ICRC). Stillingen indebærer ikke programstyringsansvar, men støtter programmer gennem teknisk ledsagelse, mentoring og kvalitetssikring.
Rådgiverens primære ansvarsområder vil omfatte:
- Strategisk planlægning og retning: Bidrage til at definere og implementere Røde Kors' strategiske retninger inden for MHPSS i humanitære sammenhænge. Støtte udvikling og implementering af strategier, politikker og tekniske rammer for MHPSS i humanitære sammenhænge.
- Teknisk support og vejledning: Yde evidensbaseret vejledning og rådgivning til Røde Kors' landekontorer (CO'er) og nationale foreninger om MHPSS-prioriteter, -tilgange og -aktiviteter, enten eksternt eller gennem landebesøg og missioner. Dette sikrer, at MHPSS-indsatser følger branchestandarder og god praksis. Støtte udvikling eller tilpasning og implementering af relevante tekniske værktøjer og retningslinjer for at imødekomme operationelle behov.
- Styrkelse af kapaciteter: Støtte nationale foreninger i at vurdere tekniske kapacitetsbehov samt i at designe og implementere kapacitetsopbygningsplaner, herunder træninger, coaching, mentoring og teknisk supervision.
- Programovervågning og -evaluering: Støtte planlægning og udførelse af vurderinger, baselines, endlines, gennemgange og evalueringer samt overvågning af MHPSS-indsatser.
- Fortalerarbejde: I tæt samarbejde med relevante kolleger inden for humanitær diplomati (HD) bidrage til Røde Kors' politiske påvirkning, fortalerarbejde og HD-indsatser vedrørende MHPSS i humanitære sammenhænge.
- Ressourcemobilisering: Støtte udvikling af ansøgninger ved at bidrage til design og kvalitetssikring af MHPSS-komponenter i projektansøgninger, der stemmer overens med donorernes krav samt organisationens mål og prioriteter.
- Partnerskaber og samarbejde: Fremme tematiske partnerskaber og fælles MHPSS-initiativer inden for RCRC-bevægelsen og med eksterne interessenter.
- Beredskabsudsendelser: Udføre MHPSS-beredskabsindsatser/udsendelser til støtte for Røde Kors' bilaterale operationer og bredere RCRC-bevægelsesrespons, herunder multilaterale udsendelser med ICRC og IFRC.
Kandidatens profil
Røde Kors søger en erfaren MHPSS-fagperson med mindst fem års erfaring med lokalt baseret MHPSS-arbejde i humanitære organisationer og udviklingsorganisationer, herunder mindst tre år i internationale stillinger i Afrika og MENA-regionerne. Kandidaten skal have en kandidatgrad eller tilsvarende erfaring inden for MHPSS, samfundsvidenskab eller et andet relevant felt.
Kandidaten skal have solide tekniske, strategiske og rådgivende færdigheder inden for lokalt baseret MHPSS i humanitære sammenhænge og migration. Der forventes dokumenteret erfaring med at udvikle og tilpasse teknisk vejledning, værktøjer og træningsmaterialer samt at designe og facilitere kapacitetsudviklingsinitiativer for personale og frivillige i partnerorganisationer.
Der er erfaring med at støtte vurderinger, tekniske gennemgange, evalueringer og udvikling af kvalitetssikringsprocesser for lokalt baserede MHPSS-indsatser. Kandidaten er en fremragende facilitator og kommunikator med stærke interpersonelle og tværkulturelle færdigheder. Vedkommende arbejder kollaborativt, er velorganiseret og i stand til at håndtere flere prioriteter, samtidig med at deadlines overholdes.
Kandidaten er villig og i stand til at udføre feltmissioner, herunder beredskabsindsatser, med rejseaktivitet på op til fire måneder om året. Professionel arbejdskundskab i både engelsk og fransk er påkrævet. Erfaring med arbejde for Den Internationale RCRC-bevægelse betragtes som en fordel.
Røde Kors tilbyder
Røde Kors tilbyder en stilling med mulighed for at forbedre livet for de mest sårbare mennesker rundt om i verden. Organisationen tilbyder desuden en unik mulighed for at påvirke den strategiske udvikling og mainstreaming af MHPSS i humanitære sammenhænge.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 arbejdstimer om ugen. Stillingen er på 12 måneder med mulighed for forlængelse.
Løn og ansættelsesvilkår er i overensstemmelse med Røde Kors' overenskomst med HK og AC, afhængigt af erfaring og kvalifikationer. Stillingen er placeret ved Røde Kors' hovedkvarter i København og kræver tilstedeværelse på stedet. Da dette er en national stilling baseret i Danmark, inkluderer lønpakken ikke flyttehjælp til Danmark, bolig- eller familierelaterede ydelser.
Fremtidig arbejdsplads
Det Internationale Røde Kors og Røde Halvmåne netværk er det største humanitære netværk i verden, med tilstedeværelse og aktiviteter i næsten hvert land. Alle Røde Kors og Røde Halvmåne aktiviteter har ét centralt formål: at hjælpe dem, der lider, uden diskrimination, hvad enten det er under konflikt, som reaktion på natur- eller menneskeskabte katastrofer, eller på grund af kronisk fattigdom.
Arbejdet er styret af syv grundlæggende principper: menneskelighed, upartiskhed, neutralitet, uafhængighed, frivillig tjeneste, enhed og universalitet.
Røde Kors' internationale afdeling har cirka 300 ansatte, der støtter RCRC Nationalforeninger med planlægning og implementering af humanitære og udviklingsmæssige indsatser i nogle af de mest udfordrende sammenhænge i 20 lande på tværs af Afrika, MENA, Asien og Europa.
Organisationen tilbyder meningsfuldt arbejde på en formålsdrevet arbejdsplads med yderst engagerede kolleger. Der fokuseres på faglige udfordringer, trivsel og en fleksibel organisering af arbejdslivet. Alle bidrager til et godt arbejdsmiljø og kollegaskab.
Ansøgning og yderligere information
For specifikke spørgsmål om stillingen bedes interesserede kontakte Røde Kors på zesd@rodekors.dk med emnet “MHPSS Rådgiver 2026”.
Interviews vil finde sted i anden halvdel af november med en forventet startdato snarest muligt og senest den 1. januar 2027.
Røde Kors ser frem til at modtage ansøgning og CV senest den 18. november 2026. Ansøgning og CV på engelsk accepteres kun via Røde Kors' online rekrutteringssystem. Ansøgninger sendt via e-mail vil ikke blive behandlet.
