Servicemedarbejderen vil have det primære ansvar for at yde førsteklasses support og service til brugerne. Vedkommende skal bidrage til en gnidningsfri arbejdsdag ved at håndtere alt fra pakker, printerrum, spørgsmål omkring IT-udstyr, hjælp til fejlsøgning og sikring af, at alle tekniske faciliteter i mødelokaler kører optimalt.
En alsidig rolle med ansvar
- Medarbejderen skal yde 1. linje support ved skranken i servicecenteret. Vedkommende skal sikre, at de faciliteter, som Intern Service er ansvarlig for i bygningen, altid er funktionsdygtige. Der skal meldes fejl på udstyr, som ikke er funktionsdygtigt, og gældende procedurer samt forretningsgange skal følges.
- Medarbejderen står for udlevering og modtagelse af IT-udstyr samt praktiske opgaver i forbindelse med ansættelse og fratrædelse.
- Der skal ydes førsteklasses support, herunder hjælp til brugere med akutte udfordringer og vejledning. Dette gælder både lettere IT-spørgsmål og generelle spørgsmål om huset.
- Håndtering af IT-udstyr omfatter udlevering og modtagelse af udstyr ved opstart og fratrædelse. Medarbejderen skal vedligeholde lager af låne- og reserveudstyr, så brugere hurtigt kan få midlertidige løsninger. Der skal også ydes hjælp til kolleger, som har brug for vejledning i forbindelse med opsætning og konfiguration af PC’er og andet standardudstyr.
- Medarbejderen skal hjælpe med mindre køkkenopgaver og på mødegangen ved ekstra travlhed.
- Der skal sørges for, at mødelokaler og andre arealer fremstår pæne.
- Pakker og post, både ind og ud af huset, skal håndteres.
- Der kan også være en række andre lavpraktiske opgaver, som bidrager til, at huset fungerer optimalt.
Stillingen er på fuld tid med arbejdstid i dagtimerne kl. 07.00-15.00 (fredag 7-14.30).
Stillingen aflønnes i henhold til Fællesoverenskomsten.
Ansøgningsfrist den 29. november 2026.
Startdato: Hurtigst muligt.
Den nye medarbejder vil referere til Hospitality & Event Manager, der er fast på lokationen.
Om den nye servicemedarbejder
Den ideelle kandidat trives i en praktisk rolle, hvor vedkommende både arbejder selvstændigt og indgår i et team. Kandidaten skal trives med de mangeartede opgaver, der spænder meget bredt, og skal være fortrolig med at samarbejde med flere faggrupper. Vedkommende tager ansvar, er struktureret og har en naturlig forståelse for service samt blik for detaljen – også når tempoet er højt.
Meyers A/S forestiller sig, at den nye medarbejder:
- Elsker at yde service og bidrage til en velfungerende hverdag.
- Er udadvendt og imødekommende.
- Er engageret og kvalitetsbevidst.
- Er praktisk anlagt.
- Trives med fysisk arbejde og ikke er bange for tunge løft.
- Taler og forstår dansk.
- Har kendskab til IT på brugerniveau.
Bliv en del af Meyers A/S
Hos Meyers A/S vil den nye medarbejder blive en del af en arbejdsplads med dygtige kolleger i et ambitiøst og uhøjtideligt arbejdsmiljø præget af entusiasme og madglæde. Meyers A/S værdsætter samarbejde, ansvarlighed og det gode værtskab – både over for virksomhedens gæster og hinanden.
Meyers A/S behandler ansøgninger og indkalder kandidater til samtale løbende. Interesserede opfordres derfor til at sende ansøgning allerede i dag.
Meyers A/S ser frem til at høre fra ansøgere.
Meyers A/S er grundlagt af den gastronomiske iværksætter Claus Meyer og har i 30 år arbejdet for at fremme kvaliteterne i den danske madkultur. Med særlig omtanke for bæredygtighed, økologi, klima og gode arbejdsforhold opererer Meyers A/S på alle niveauer i værdikæden fra jord til bord. Virksomheden blev i 2023 B-Corp certificeret – en internationalt anerkendt certificering, der dokumenterer, at Meyers A/S som virksomhed lever op til de højeste krav inden for gennemsigtighed samt social og miljømæssig ansvarlighed. Netop derfor opfordrer Meyers A/S alle til at søge et job hos virksomheden, uanset køn, alder, etnicitet, seksualitet, handicap og religion.
