I Meyers A/S er der plads til, at medarbejdere kan fordybe sig i deres håndværk, men også bevæge sig nye steder hen. Meyers A/S tilbyder karriereveje, hvor du kan begynde i bageriet og ende som underviser. Du kan være elev, før du ansættes som kok, eller tage værtskabet fra køkkenet til kontoret. Vejen fra medarbejder til leder er også en mulighed.
At starte ét sted og ende et andet, anses af Meyers A/S som en styrke.
Gode idéer kan komme fra mange steder. Meyers A/S tror på at gøre sig umage i det små og på, at alle kollegaer, uanset rolle, rummer potentialet til at bidrage med noget fantastisk en gang imellem. Når Meyers A/S udvikler et nyt brød, en ny menu eller en ny måde at møde Meyers A/S’ gæster på, deler Meyers A/S viden på tværs og lærer af hinanden som ét Meyers A/S.
En arbejdsplads, hvor Meyers A/S lykkes sammenDe fleste mennesker er virkelig gode til noget. De færreste kan det hele selv. Meyers A/S tror på, at Meyers A/S lykkes bedst, når medarbejdere løfter i flok og bringer Meyers A/S’ forskellige styrker i spil.
Hver dag arbejder Meyers A/S for at fremme madglæde, bæredygtighed og værtskab gennem smag, håndværk og fællesskab. Meyers A/S drømmer om at sætte aftryk, der rækker ud over selve måltidet.
Uanset om du folder dine ambitioner ud i køkkenet, restauranten, bageriet eller på kontoret, bliver du en del af en arbejdsplads præget af nysgerrighed, madglæde og dedikation.
I Meyers A/S er der mange slags mennesker, og det er helt med vilje. Meyers A/S har brug for både kokke, bagere, elever, undervisere og kollegaer med styr på kunder, projekter og processer.
Der er plads til forskellighed, og Meyers A/S opfordrer alle til at søge job hos Meyers A/S, uanset køn, alder, etnicitet, seksualitet, handicap eller religion. Det vigtigste er, at du har lyst til at tage del i fællesskabet og bidrage med det, du kan.
Velsmag og værtskabMaden skal være en fantastisk oplevelse af velsmag, sanselighed og velvære. Det er altid Meyers A/S’ ledestjerne. For Meyers A/S er velsmag et værktøj – noget, der kan åbne døre, udvikle mennesker og skabe nye muligheder.
Hos Meyers A/S er det i orden ikke at være perfekt. Til gengæld forventer Meyers A/S, at grundspillet er i orden. At du tager ansvar, gør dig umage og møder både kollegaer og gæster med overskud, også når det går stærkt.
Meyers A/S er lige så omhyggelige med Meyers A/S’ værtskab, som Meyers A/S er med Meyers A/S’ mad. Som kollega i Meyers A/S får du tillid og plads til at bruge både din faglighed og din personlighed i mødet med gæster og kollegaer.
Meyers A/S leder efter mennesker, der har lyst til at tage ansvar og tænke selv. For hverdagen i et køkken, en restaurant eller i et bageri kan ikke klares med en manual i hånden. Til gengæld tror Meyers A/S på, at de bedste løsninger opstår, når man er hjælpsom, opmærksom og engageret, og når man står sammen som et hold.
Gode rammer for din hverdagAt gøre sig umage gælder ikke kun i køkkenet og over for Meyers A/S’ gæster. Det gælder også i den måde, Meyers A/S er arbejdsplads på. Hos Meyers A/S passer Meyers A/S på hinanden, fordi Meyers A/S ved, at mennesker, der trives, også skaber de bedste oplevelser.
Meyers A/S har styr på pension, frokost og sundhedsordning, løn efter overenskomst og ordnede forhold. Meyers A/S tilbyder gode personalerabatter, så du som medarbejder kan smage, mærke og opleve det, Meyers A/S selv arbejder med hver eneste dag.
Men det vigtigste er hverdagen. Den, hvor medarbejderne mødes, samarbejder og hjælper hinanden, også når det går stærkt. Meyers A/S tror på, at tillid, ansvar og plads til læring skaber fundamentet for arbejdsglæde og for en arbejdsplads, hvor man har lyst til at blive, udvikle sig og bidrage.
Bliv en del af holdetMeyers A/S glæder sig til at høre fra ansøgere og forhåbentligt byde nye medarbejdere velkommen i Meyers A/S.
