Vil du være med til at varetage den høje faglige kvalitet, konsistens og sammenhæng i Medicinrådets vurderinger? Medicinrådet søger en teamleder, der kan stå i spidsen for et team af erfarne medarbejdere, som sikrer kvaliteten i vurderinger af nye lægemidler og er med til at implementere nye strategiske retninger. Trives du med at arbejde i krydsfeltet mellem faglighed, proces og sparring, og med at skabe konsistens i komplekse vurderinger? Så er du måske Medicinrådets nye teamleder for Team Review Nye Lægemidler.
Om Medicinrådet
Medicinrådet arbejder for ensartet, hurtig og effektiv anvendelse af lægemidler i Danmark. Medicinrådet er en fagligt stærk organisation med et klart mål: at sikre robuste og veldokumenterede beslutningsgrundlag.
Medicinrådet styrker nu Medicinrådets arbejde med kvalitetssikring og etablerer et dedikeret team, der skal sikre høj faglig kvalitet og sammenhæng i Medicinrådets vurderinger.
Sekretariatet er organiseret i tre centre: to sundhedsfaglige centre og et tværgående center. Samtidig har Medicinrådet et øget fokus på at professionalisere Medicinrådets drift, styrke koordinationen og sikre overholdelse af sagsbehandlingstider. Derfor etablerer Medicinrådet et dedikeret team med fokus på sammenhæng og konsistens i Medicinrådets produkter.
Om stillingen
Som teamleder for Team Review Nye Lægemidler får du en central rolle i at sikre kvalitet og konsistens i Medicinrådets vurderinger på tværs af sager.
Du bliver faglig leder for et team af erfarne medarbejdere, som arbejder tæt med projektgrupperne og et hold af faglige sparringspartnere gennem hele sagsforløbet – fra tidlig sparring til afsluttende beslutningsgrundlag.
Teamlederrollen er en faglig lederrolle uden personaleansvar, hvor du sætter retning, prioriterer opgaver og deltager aktivt i opgaveløsningen.
Teamet er et tværgående team, som er forankret i Center for Kræftsygdomme, og som teamleder for Review Nye Lægemidler arbejder du sammen med kolleger og ledelse på tværs af sekretariatet.
Dine opgaver
Du arbejder tæt sammen med både projektgrupper, dine kolleger i teamet, sparringspartnere og ledelse for at sikre kvalitet gennem hele processen.
Som teamleder vil dine opgaver blandt andet være at:
- Sammen med teamet sætte den faglige retning for kvalitetssikring af vurderinger og sikre konsistens på tværs af sager.
- Fordele opgaver i teamet og sikre effektiv anvendelse af teamets kompetencer.
- Sikre konsistens i udførelse af review blandt teamets medarbejdere.
- Sikre løbende og ensartet implementering af nye elementer i rapporter og beslutningsgrundlag.
Teamets opgaver omfatter blandt andet at:
- Forestå tidlig og løbende sparring med projektgrupper, så kvalitet tænkes ind fra starten.
- Forestå løbende review af rapporter og beslutningsgrundlag til Medicinrådet.
- Lægge et program for den faglige onboarding af medarbejdere samt udvikling af fælles praksis.
- Udarbejde og kvalitetssikre notater til interne beslutningsprocesser.
- Deltage i centrale møder for at sikre faglig sammenhæng.
Om dig
Medicinrådet forestiller sig, at du har solid erfaring med vurdering af lægemidler og medicinsk teknologi samt en dyb forståelse af metoder inden for HTA, evidensvurdering og sundhedsøkonomi.
Derudover lægger Medicinrådet vægt på, at du:
- Har betydelig erfaring med fagligt komplekse vurderingsprocesser og kan navigere sikkert i metodiske og faglige problemstillinger inden for Health Technology Assessments (HTA).
- Har erfaring med eller et tydeligt potentiale for faglig ledelse og udvikling af specialister.
- Evner at omsætte og udvikle nye strategiske retninger hurtigt til ny praksis.
- Kan skabe overblik, prioritere og sikre fremdrift i flere parallelle processer.
- Tænker fremad og er på forkant med den faglige udvikling i HTA.
- Har en stærk analytisk tilgang og blik for metode, kvalitet og sammenhæng.
- Trives med at arbejde tæt på kerneopgaven og tage ansvar for faglige beslutninger.
- Kommunikerer klart og kan omsætte komplekse analyser til tydelige faglige anbefalinger.
Medicinrådet tilbyder
- En central rolle i at styrke kvaliteten af Medicinrådets kerneopgave.
- Mulighed for at præge udviklingen af nye arbejdsgange og standarder.
- Et stærkt fagligt miljø med høj specialisering og samarbejde. n
- En arbejdsplads med fokus på både faglighed og trivsel.
Om ansættelsen
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og gerne per 1. oktober 2026.
Du ansættes efter gældende overenskomst. Der ydes et funktionstillæg for funktionen som teamleder. Stillingen er uden øvre arbejdstid.
Som medarbejder i Medicinrådet skal man kunne opfylde den til enhver tid gældende habilitetspolitik. Det betyder blandt andet, at du eller dine nærmeste pårørende ikke må eje aktier i lægemiddelvirksomheder, der har interesser indenfor Medicinrådets område.
Er du interesseret?
Så send din ansøgning med CV senest den 20. september. Medicinrådet forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.
Medicinrådet opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk baggrund.
Vil du vide mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Karen Kleberg Hansen på telefon 30344636.
