En spændende stilling i Ledelse og Økonomi i Ankestyrelsen i København er ledig for den, der har erfaring med statslig økonomistyring. Stillingen tilbyder en central rolle i arbejdet med at skabe overblik, styring og beslutningsgrundlag i en organisation med stor samfundsmæssig betydning.
Central rolle i styringen af Ankestyrelsens økonomi
Den nye medarbejder bliver en del af Team Økonomi i kontoret Ledelse og Økonomi, som er ansvarlig for styring og udvikling af Ankestyrelsens økonomi. Teamet arbejder med en kompleks økonomi på cirka 500 mio. kr. og understøtter direktionen og cheferne i prioriteringer og beslutninger.
Som medarbejder får vedkommende ansvar og en central rolle i den samlede økonomistyring, hvor der både arbejdes med drift og udvikling. Medarbejderens opgaver vil blandt andet være at:
- drive og kvalificere budgetlægning og løbende budgetopfølgning
- udarbejde prognoser, analyser og ledelsesinformation
- rådgive direktion og chefer og skabe sammenhæng mellem økonomi og sagsproduktion
- indgå i tværfaglige projekter med forskellige faglige perspektiver og hensyn
- varetage dialog med departement og øvrige samarbejdspartnere om økonomiske forhold
- bidrage til udvikling og optimering af styringsmodeller, processer og værktøjer.
Medarbejderen får en hverdag med stor kontaktflade til chefer og medarbejdere og får rig mulighed for at præge både opgaveløsning og udvikling af økonomifunktionen.
Profilen
Ankestyrelsen forestiller sig, at kandidaten har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse, for eksempel cand.polit., cand.oecon., cand.scient.pol. eller lignende. Kandidaten er fagligt ambitiøs og har mod på at lære. Desuden har vedkommende udpræget flair for tal; er systematisk og kvalitetsbevidst i opgaveløsningen.
Vedkommende er god til at formidle økonomiske forhold i både skrift og tale. Kandidaten har et stærkt analytisk blik og kan omsætte data til klar og anvendelig ledelsesinformation. Derudover tænker vedkommende på tværs og har talent for at skabe god dialog både med interne og eksterne samarbejdspartnere.
Erfaring med økonomistyring i staten eller en anden offentlig organisation er en fordel, men ikke en betingelse. Kandidaten arbejder selvstændigt og tager ansvar for sine opgaver – også når de er komplekse.
Ankestyrelsen lægger vægt på, at kandidaten trives i en politisk ledet organisation og motiveres af at bidrage til Ankestyrelsens kerneopgave.
Om kontoret – Ledelse og Økonomi
I kontoret sidder medarbejderne i et åbent kontorlandskab, der ofte summer af liv og aktivitet. Ud over økonomi varetager kontoret direktions- og ledelsesbetjening, forhandlinger, pressehenvendelser og kommunikation med mere.
Kontoret har den primære kontakt til departementet og koordinerer større strategiske, politiske og faglige projekter i Ankestyrelsen. Kontoret har en uformel omgangstone, og medarbejderne tager sig tid til at hjælpe hinanden – også selvom der kan være en travl hverdag med mange forskellige opgaver og deadlines.
Om Ankestyrelsen
Ankestyrelsen er en uafhængig styrelse under Socialministeriet og klageinstans på social-, børne-, beskæftigelses- og arbejdsskadeområdet. Ankestyrelsen afgør årligt omkring 60.000 sager og arbejder desuden med analyser, tilsyn, vejledning og undervisning.
Det er afgørende for Ankestyrelsen at have en stærk økonomistyring, der understøtter høj kvalitet og effektiv opgaveløsning – og giver ledelsen et klart grundlag for prioriteringer.
Det praktiske
Ankestyrelsen har afdelinger i både København og Aalborg. Ansættelsesstedet vil være på Teglholmsgade 3 i København. Ansættelsesområdet er Socialministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner.
Kandidaten bliver ansat efter overenskomsten for akademikere i staten som enten fuldmægtig eller specialkonsulent afhængigt af kvalifikationer og erfaringsniveau. Tiltrædelse vil være den 1. februar 2027 eller efter nærmere aftale. Hvis stillingen tilbydes kandidaten, er det under forudsætning af, at vedkommende kan fremvise en tilfredsstillende straffeattest.
Interesserede kandidater bedes sende en ansøgning, der fremhæver motivation og vigtigste kvalifikationer og kompetencer samt CV, eksamensbevis og eventuelt andre relevante dokumenter. Ansøgningsfristen er søndag den 22. november 2026.
Ønskes yderligere information?
Spørgsmål til stillingen kan rettes til kontorchef, Morten Starch Lauritsen på msl@ast.dk eller på tlf. 40 77 74 10.
Interesserede kan også læse om Ankestyrelsen, dens sagsområder og strategi 2023-2027 på www.ast.dk.
Ankestyrelsen opfatter mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke. Derfor opfordres alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
