Er du pædagog eller på vej til at blive det, og søger du et fremragende arbejdsmiljø? Så læs med her.
Nykløveret på Frederiksberg søger pr. 1. september 2026 eller snarest derefter en uddannet pædagog til en stilling i Frederiksberg Kommunes vuggestue. Stillingen er på 34 timer om ugen.
Da Frederiksberg Kommune er en Marte Meo-certificeret institution, håber Frederiksberg Kommune at finde en pædagog, der har en naturlig interesse for at lære metoden at kende. Hvis du synes dette lyder tiltalende, vil Frederiksberg Kommune opfordre dig til at læse videre, da Frederiksberg Kommunes arbejdsplads har meget andet at byde på.
Lidt om Nykløveret
Nykløveret er en nyere daginstitution på Frederiksberg med cirka 64 børnehavebørn, 39 vuggestuebørn og 25 engagerede medarbejdere.
Frederiksberg Kommune er en velfungerende arbejdsplads med et lavt sygefravær og en super engageret forældregruppe.
Marte Meo-metoden er en meget vigtig del af Frederiksberg Kommunes hverdag. Frederiksberg Kommune anvender metoden bl.a. til at strukturere Frederiksberg Kommunes pædagogiske arbejde, f.eks. i arbejdet med Frederiksberg Kommunes KIDS-tilsyn, men også som implementeringsværktøj i forhold til arbejdet med de styrkede læreplaner. I Nykløveret arbejder Frederiksberg Kommune allesammen målrettet på at levere en høj pædagogisk kvalitet.
Hver anden uge har Frederiksberg Kommune fælles Marte Meo-tilbagemelding i teams, hvor Frederiksberg Kommune kan reflektere og analysere Frederiksberg Kommunes arbejde i fællesskab. Derudover har Frederiksberg Kommune ugentlige teammøder. Du vil blive tilbudt et Marte Meo-opstartsforløb af en af Frederiksberg Kommunes fire uddannede terapeuter.
Ud over ovennævnte arbejde med Marte Meo, er Frederiksberg Kommune et hus, der anvender musik og bevægelse som vigtige redskaber til at nå Frederiksberg Kommunes pædagogiske mål. Desuden har Frederiksberg Kommune også været en del af et forskningsprojekt, hvor Frederiksberg Kommune undersøgte, hvordan børnene kan inddrages i Frederiksberg Kommunes evalueringskultur via guidet leg.
Frederiksberg Kommune arbejder hver formiddag med børnene i mindre grupper, hvor Frederiksberg Kommune har fokus på hvert enkelt lille menneske.
Hvad vinder du ved at bruge en – forhåbentlig – stor del af dit arbejdsliv hos Frederiksberg Kommune?
Du får en ledelse, der arbejder benhårdt på at skabe optimale rammer for børn og personale. Dermed tør Frederiksberg Kommune godt sige, at Frederiksberg Kommune har et fremragende arbejdsmiljø. Dette kan Frederiksberg Kommune læse i Frederiksberg Kommunes lave sygefravær og i Frederiksberg Kommunes arbejdstilfredshedsmålinger. Du får også lov til at arbejde i en institution, der ønsker udvikling, har store visioner og nye fysiske rammer. Derudover får du engagerede og fagligt dygtige kollegaer og Marte Meo-forløb af Marte Meo-terapeuter ansat i institutionen. Desuden har Frederiksberg Kommune igangsat en proces, så Frederiksberg Kommune forhåbentligt kan blive certificeret Marte Meo-institution i efteråret 2025.
Hvad vinder Frederiksberg Kommune ved, at du bliver Frederiksberg Kommunes kollega?
Frederiksberg Kommune vinder en medarbejder, der hellere vil gøre mere af det, der virker, frem for at bruge tid på det, der ikke virker. Frederiksberg Kommune vinder også en medarbejder, der tror på, at alle kommer med de bedste intentioner og som er bevidst om, at positiv kommunikation fordrer et godt samarbejde. Derudover er du selvfølgelig verdensmester i at lege med Frederiksberg Kommunes skønne børn, og du kan bruge dit høje refleksionsniveau til at omsætte refleksion til selvstændig handling i praksis.
Hvad forventer Frederiksberg Kommune af dig?
Du kan og vil arbejde med Frederiksberg Kommunes fælles mål og visioner (dem kan du læse om på Frederiksberg Kommunes hjemmeside).
Du har kompetencer og lyst til at udvikle, implementere og evaluere pædagogisk praksis i fællesskab med dine kollegaer.
Du har nemt ved at organisere og strukturere.
Du har gode kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt.
Du har måske interesse og flair for bevægelse og/eller musik og sang.
Har fokus på børns potentiale og kan udfordre dem i deres nærmeste udviklingszone.
Er villig til at lære og implementere Marte Meo-principperne i praksis, hvis du da ikke allerede arbejder med dem.
Kan anvende IT på brugerniveau.
Ansøgning:
Du er meget velkommen til at kontakte Frederiksberg Kommune, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker en rundvisning. Ring og spørg efter leder Katrine Goth eller souschef Ulla-Stina Pedersen på tlf. 38 21 14 01. Du kan også læse mere om Frederiksberg Kommune på www.frederiksberg.dk under Nykløveret. Frederiksberg Kommune holder begge ferie i uge 30, så en rundvisning skal være i ugerne op til.
Ansøgningsfrist: Fredag den 24. juli 2026, kl. 17.00
Ansættelsessamtaler: Afholdes i uge 31
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på Frederiksberg Kommunes historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Frederiksberg Kommune er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
