Er du klar til næste skridt i din lederkarriere? Bliv en del af Novo Nordisk A/S og led et team, der driver konventionelle fyldelinjer. I denne rolle går "ledelse på gulvet", performance og medarbejderudvikling hånd i hånd – og dit arbejde når direkte ud til patienter, der lever med diabetes og overvægt.
Din nye rolle
Som manager får du direkte lederansvar for et team på 18 operatører og 2 lærlinge, samt ansvar for at sikre stabil drift af to konventionelle fyldelinjer. Dette er en dobbeltrolle, der kombinerer personaleledelse med praktisk driftskoordinering, hvilket giver dig et indgående kendskab til Novo Nordisk A/S' produktionsprocesser og stærke muligheder for at vokse professionelt, personligt og som leder.
Dine hovedopgaver vil være at:
- Lede og styre teamet i overensstemmelse med Novo Nordisk A/S' principper, med fokus på trivsel, empowerment og udvikling.
- Sikre stabil performance af Novo Nordisk A/S' fyldelinjer og daglig driftskoordinering, herunder facilitering af daglige planlægningsmøder, tavlemøder og skifteoverleveringer.
- Koordinere tæt med interessenter på tværs af andre afdelinger for at sikre gnidningsfri drift og afstemte prioriteter.
- Arbejde efter LEAN-principper og integrere dem i Novo Nordisk A/S' arbejdsmetoder, drivende systematisk problemløsning og kontinuerlig forbedring.
- Fremme samarbejde og videndeling på tværs af teams og afdelinger.
Din nye afdeling
Inden for Global Manufacturing & Supply dækker Novo Nordisk A/S hele værdikæden fra udvikling af lægemidler og udstyr til markedsførte Novo Nordisk-produkter. Novo Nordisk A/S består af mere end 30.000 kolleger globalt med det fælles ansvar at skalere molekyler, processer, udstyr og produkter, dedikeret til at levere livreddende medicin til de patienter, der har mest brug for det.
Du bliver en del af Drug Product Manufacturing Bagsværd (DPM BA), et aseptisk produktionsanlæg med cirka 800 ansatte, der producerer diabetes- og fedmeprodukter til patienter verden over, både til markedsførte produkter og kliniske forsøg. Fabrikken er bredt dækkende og omfatter vask og sterilisering, formulering, fyldning og inspektion.
Line Filling Operations har cirka 140 ansatte og inkluderer både linjeoperatører og et vedligeholdelsesteam. Én fyldelinje kører 24/7, og én kører mandag til fredag. De ansatte arbejder i en treholdsskiftsrotation.
Du vil blive en del af et ledelsesteam på seks ledere med forskellig baggrund og erfaring. Fem er ansvarlige for driften af 24/7 fyldelinjerne, og én for vedligeholdelsesteamet. Teamet arbejder tæt sammen, støtter hinanden og værdsætter den tillid, der er nødvendig i et stærkt ledelsesteam. Teamet sætter høje standarder og har ambitiøse mål for afdelingen, men vigtigst af alt har teamet det sjovt og værdsætter en god sans for humor.
Dine færdigheder & kvalifikationer
For at lykkes i denne rolle er du en personaleleder, der inspirerer og styrker dit team gennem empati og klar kommunikation, og du fremmer en kultur præget af tillid og samarbejde, hvor hvert individ kan trives. Du har stærke analytiske evner, en konstruktiv tilgang til problemløsning og evnen til at bevare roen i et dynamisk produktionsmiljø, hvor tempoet er højt, og prioriteterne kan skifte.
Du har desuden følgende med dig:
- En baggrund inden for biovidenskab.
- Minimum 2-3 års erfaring som manager eller supervisor, gerne fra medicinalindustrien.
- Kendskab til GxP-reguleret produktion og evnen til at arbejde under strenge regler.
- Stærke analytiske evner kombineret med fokus på at finde bæredygtige løsninger sammen med dine kolleger.
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt.
Erfaring med aseptisk produktion betragtes som en stor fordel.
Arbejd hos Novo Nordisk A/S
Hos Novo Nordisk A/S driver virksomheden forandring for patienter, der lever med en alvorlig kronisk sygdom. Novo Nordisk A/S er en dynamisk virksomhed i en endnu mere dynamisk industri, og Novo Nordisk A/S anerkender, at det, der har ført virksomheden til dens nuværende position, ikke nødvendigvis er det, der vil sikre succes i fremtiden. Novo Nordisk A/S omfavner eksperimenteringsånden og stræber efter ekspertise uden at fastholde sig på perfektion.
Virksomheden viger aldrig tilbage fra udviklingsmuligheder – den griber dem!
Hvad Novo Nordisk A/S tilbyder
Hos Novo Nordisk A/S vil du blive en del af en global sundhedsvirksomhed med en unik kultur og stærke resultater. Virksomheden tilbyder kontinuerlig læring, karriereudvikling og fordele, der er skræddersyet til dit liv og din karrieretrin.
Løn
For denne rolle ligger den årlige grundløn mellem 651.000,00 og 956.900,00 DKK, svarende til stillingens niveau.
Placeringen inden for lønspændet vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.
Incitamenter og Fordele
Løn-pakken kan inkludere kort- og/eller langsigtede incitamenter samt andre medarbejderfordele baseret på stillingsniveau, placering, funktionsområde og relevante markedsbenchmarks.
Læs mere om Novo Nordisk A/S' belønningsfilosofi her.
Kontakt
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, bedes du kontakte følgende personer:
Uge 28: Kontakt Kirstine på 30793713 eller Ronny på 30793880.
Uge 31 (tirsdag-fredag): Kontakt Kristine (Hiring Manager) på 30799261.
Venligst ring på hverdage mellem kl. 09.00-12.00.
Ansøgningsfrist
4. august 2026.
