Lungemedicinsk sengeafsnit søger en social- og sundhedsassistent med uddannelse som oplæringsvejleder eller motivation for at...

Region Hovedstaden søger en social- og sundhedsassistent med start 1. december 2026 eller efter aftale.

Er du social- og sundhedsassistent med interesse for vejledning og kompetenceudvikling? Region Hovedstaden søger en kollega, der har drive og engagement i uddannelsen af fremtidens sundhedsfaglige medarbejdere. Du motiveres af at skabe gode læringsmiljøer, dele din faglige viden og understøtte elever i deres faglige og personlige udvikling.

Hvem er Region Hovedstaden?

Region Hovedstaden er Amager Hospitals lungemedicinske sengeafsnit.

Afsnittet er en del af Afdeling for Lunge-, Hormon- og Stofskiftesygdomme på Amager og Hvidovre Hospital. Region Hovedstadens patientgruppe er primært indenfor de lungemedicinske og endokrinologiske specialer.

Patientgruppen har også ofte andre kroniske lidelser, hvilket sikrer en spændende hverdag med kompleks sygepleje og mulighed for oparbejdelse af alsidig viden indenfor den interne medicinske patient og samarbejde med primær sektor.

Amager Hospital er et nærhospital for Amagers borgere. Region Hovedstadens overordnede mål er at tilbyde patienter gode patientforløb præget af kompetent behandling af høj kvalitet, kontinuitet, højt informationsniveau og stor opmærksomhed på de menneskelige aspekter, der følger med sygdom.

Region Hovedstaden giver medarbejdere gode ansættelsesforløb med anerkendelse af og respekt for den enkeltes faglighed og kompetencer, indflydelse på egne arbejdsforhold og udviklingsmuligheder i et stærkt uddannelsesmiljø. Ansættelsesforløbet forankres allerede fra begyndelsen i en grundig generel introduktion til Amager Hospital samt et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb for den enkelte medarbejder.

Region Hovedstaden tilbyder:

• Hvis ikke du i forvejen har uddannelsen som oplæringsvejleder, vil du få tilbudt denne efter nærmere aftale og efter endt oplæring til afsnittet.
• Et afsnit med plads til den enkelte, hvor det er legitimt at få sagt til og fra.
• Et tilrettelagt introduktionsprogram udarbejdet ud fra dine individuelle erfaringer, kompetencer og behov.
• En mentor, der i samarbejde med den assisterende oversygeplejerske sikrer kontinuitet i dit introduktionsforløb samt afholder samtaler, supervision og refleksion med dig for at understøtte din læring og udvikling i afsnittet.
• Lungemedicinsk specialekursus for social- og sundhedsassistenter.
• En synlig, nærværende og dedikeret ledelse.
• Samarbejde med afdelingens anden oplæringsvejleder.
• Stort fokus på at øge Region Hovedstadens viden og faglighed ved skemalagt undervisning hver onsdag med stor indflydelse på indholdet og desuden ofte 15 faglige minutter om formiddagen med cases, quizzer og meget andet.
• Sparring med både yngre og ældre kollegaer, læger, MAT sygeplejerske, udviklingssygeplejerske, AMIR og leder, så du aldrig står alene.
• Et arbejdsmiljø, som Region Hovedstaden er oprigtigt stolte af, som Region Hovedstaden prioriterer højt, og som alle sammen værner om.
• En personalegruppe, der sætter pris på at grine sammen, være sociale udenfor arbejdet og passe på hinanden på arbejdet.
• Et afsnit, der har skabt og tror på mottoet ”én gang Ama’r, altid Ama’r”.

Om dig forventer Region Hovedstaden, at du:

• Er social- og sundhedsassistent og uddannet oplæringsvejleder eller har stort ønske om dette.
• Er god til at skabe et læringsmiljø, hvor der er fokus på læring, trivsel og den enkelte elevs behov.
• Er med til at bevare det gode arbejdsmiljø og den gode tone i afsnittet.
• Er indstillet på at udvikle dine egne kompetencer.
• Vægter humoristiske og fagligt kompetente kollegaer.
• Motiveres af en hverdag præget af spændende og fagligt udfordrende opgaver.
• Elsker at grine, også i travle vagter – for det gør Region Hovedstaden meget.
• Er empatisk og har en positiv tilgang til dit arbejdsliv og kan matche Region Hovedstadens værdier: rummelighed, ansvarlighed, faglighed.
• Har kendskab til Sundhedsplatformen, men absolut ikke et krav.
• Har gennemført medicinhåndteringskurset.

Praktiske oplysninger

Du er mere end velkommen til at kigge forbi afsnittet eller kontakte oversygeplejerske Tobias Augustsson på e-mail: tobias.augustsson@regionh.dk og telefon 2929 3614.

Stillingen er 37 timer ugentligt eller efter aftale, i skiftende vagter (dag, aften og nat). Der er mulighed for at vælge at arbejde hver anden eller hver tredje weekend á 8 timer eller 12 timer per vagt. Hvis man arbejder hver tredje weekend á 8 timer, vil man have en kvartalsweekend per 12. uge.

Ansøgningsfrist: Mandag den 19. oktober 2026 kl. 12.

Ansættelsessamtaler afholdes: Torsdag den 22. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået mellem RLTN og FOA med lønindplacering som social- og sundhedsassistent.

Dine kommende kollegaer glæder sig meget til at møde dig!